本书总结了作者多年从事认证咨询工作的经验，以现代管理体系的核心为基础，阐述了认证咨询业务员概论，市场营销知识，认证咨询业务市场营销策略，并分别介绍了质量管理体系认证与ISO 9000族标准，环境管理体系认证与 ISO 14000族标准，职业健康安全管理体秒认证

从1987版到1994版，再到2000版，ISO9000系列标准带着时代的深深烙印走过了14个年头。如果说10年前ISO 9000在中国被蒙上神秘面纱可以被理解的话，则今天应是还其本来面目的时候了，而这首先应立足于对标准的理解。的确，IS0 9000标准的编制者集中了世界上的知名专家，是从广泛的立场上深入探讨的结果。但是，为了使其在不同国度、不同行业都能应用，不可避免地造成理解的困难。例如，其用语的高度概括性带来的可能多解性以及做到什么样的程度才算满足标准的要求？对于同样一个ISO 9001：2000，不同的咨询机构、不同的认证机构、不同的人都可能有不同的解释。因此，实施ISO9000标准应首先理解标准本身的思想和内涵。敖景先生等安索管理顾问有限公司和BSI太平洋有限公司的几位专家联合编著的《ISO 9000：2000标准解说》一书，充分吸收了几年来ISO 9000实施中的经验和教训，出于为读者提供理解途径的目的，详细解释了ISO 9000：2000和ISO 9001：2000所涉及的内容和术语，是一本不可多得的工具书。由于作者们都是在咨询和认证的权威机构从事ISO9000工作多年的专业人士，丰富的阅历和渊博的知识使得他们对ISO9000有着独到和正确的见解。因此，本书的出版对ISO 9000：2000和ISO9001：2000的有效推广有着不可低估的价值。当然，必须指出的是，读者不应拘泥于本书作者的解释而照搬套用。ISO 9000标准是抽象性的，而我们建立的体系是具体的，组织的千差万别必然导致ISO9000体系的不同，永远不存在普遍适用的单一的样板模式，离开了组织的具体状况，任何体系都将失去其存在的意义。

本书剖析了灵捷虚拟企业形成的原因和机理，分别从交易、生产、竞争战略和知识资源有效集成等多个角度阐述了灵捷虚拟企业的理论基础。

用最少的时间让领导者了解名著精华；以最小的空间容纳最多的信息；以最简洁的方式解读经典的力作！茫茫书海，为您导航，一册在手，胜读万卷！本书，包容着真正流芳百世的经典，乃人类历史文明成果的高度浓缩，是领导者不可不读的案头之书。

《环球企业家》即志在做这样一个“有价值的”商业媒体：：在更早的时期，我们曾经更直白地表述为“有用的”。很显然我们还没有完全达致这一目标，但对专业化追求的自觉性，将有助干我们此其他走得更快。这一自觉性，主要受益于《环球企业家》的历史：：我们是从跨国公司的报道起步的。在这个过程中，我们最早地接触到了国际同行的商业报道，从中吸取了很式营养，而其中最重点的一点，就是专业追求。“有价值的”这一思想，从我们的栏目定位中很容易看到：：《环球企业家》的“公司”栏目，定位于“重量级公司的重大变动，重量级公司的发现和还原。除了其显著的新闻价值，亦可视为第一手的、第一时间的、鲜活而定期供的MBA案例。”而“产业”栏目测定位于“评估新兴产业投资价值”。环球企业家系列丛书2《环球企业家：：图谋全球的28家精英企业及其领导者们》主要取材于《环球企业家》的“公司”栏目和“封面人物”，丛书3《环球企业家：：商业趋势、商业议题以及商业观察》，主要取材于“产业”栏目和“封面故事”对于不特别追求即时性的读者来说，编辑成书更方便各取所需。

本书包括：管理者的角色；分析个人的委派技能；委派的准备工作；选择合适的人选；进行委派；潜在的委派问题及其处置办法等内容。《委派式管理》从管理学的角度说明管理者的委派职能，阐述在委派工作中管理者应如何选择和培训雇员，指出委派工作中可能存在的问题及处理办法。学会在自己管理的雇员中委派工作，是新上任的管理者所面临的难点之一。通过阅读本书，相信作为职业经理的您会更好地进行委派，并能使自己的团队效率更高、成绩更大。

财政部财政科学研究所研究生教学参考书。本书内容包括导论、各国法制框架与财政制度、财政立法机构和执行机构、不同国家政治体制之下的财政体制、公共财政预算及其执行制度、各国财政收入构成和企业负担等。

本书探讨企业应该建立什么样的管理体系，才能既有系统的规范，又能激发员工能动地解决变化带来的新问题。本书内容新颖，通俗易懂，案例多，可为企业变革提供一种参考方式。第一套成长式管理平台的观念体系。具体介绍了第四种管理——能动管理的核心观念、基本方法和主要结构，揭示了常见管理方式的误区——如职权管理解决不了协调问题，程序管理解决不了变化问题，目标管理不一定能保证效果，纪律型制度可能导致员工回避工作等等，同时也介绍了来自于实践的解决办法。

《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最成功的实务共同构成体系的内核，由中外专家和企业界成功人士倾力打造，为中国企业专门量身定制。 《丛书》突破以往同类部分内版图书的滞后性和外版图书的不适用性，引进最新研究成果，中国专家共同会诊，理论实务科学辉映，为中国企业提供现实所需的全方位的国际化管理解决方案。

职业技能鉴定指导 劳动和社会保障部教材办公室组织编写。本书分初级秘书、中级秘书、高级秘书三部分，内容包括：职业道德、汉语、经济管理、档案工作、会议组织、办公室自动化等。