管理学理论
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技术预测袁立科技术预测是我国科技管理的一项基础性、常规性工作,已经成为科技战略和规划编制的重要支撑。本书重点关注愿景需求—现状评价—预测调查—技术选择—路线图的技术预测研究逻辑,层层剖析,强调不同逻辑环节上方法的适用性,从整体上回答“为什么要进行技术预测”“我们需要什么样的技术”“我们有什么样的技术”“如何评估这些技术”“如何选择这些技术”“走什么样的技术发展路径”等问题,为综合集成各方面专家智慧,科学、规范开展技术预测研究提供重要参考。 -
河北上市公司蓝皮书石晓飞,李桂荣,卞娜,许龙本书以河北上市公司为研究对象,从股权结构、独立董事治理、高管薪酬和激励、信息披露治理和投投资者关系管理几个重要的公司治理维度,全面而系统地剖析了河北上市公司的治理与发展现状,以期为河北上市公司健全公司治理机制、提升公司治理水平、降低代理成本和经营风险、提升内在价值和企业绩效提供有益的借鉴和参考,从而为促进地区经济的持续稳定增长贡献力量。 -
入市郑葭为了帮助新入市的投资者打好基础,尽快熟悉股市中的规则、炒股软件的使用和各种选股及看盘技术,笔者编著了此书。书中内容主要针对3方面进行介绍,即炒股软件的使用、股市选股的方法以及基本的看盘技术。具体包括炒股软件的操作方式和特色功能、基本面和技术面两大类选股方式、K线形态、分时走势以及技术指标的看盘技术。此书的读者主要针对的是新入市的投资者,以基础为主,简单易懂,有助于投资者在入市前对股市有充分的了解。同时,也包含了部分稍有难度的进阶内容,对已有一定经验的投资者来说也有一定参考价值。 -
制造业企业新型学徒制项目有效性研究许龙《制造业企业新型学徒制项目有效性研究:基于人格特质的员工激活与创新提升》从人格特质视角探索我国制造业企业新型学徒制项目的有效性问题,基于实证研究范式开展系列研究,探索主动性人格特质、谦逊人格特质、中庸人格特质等对师徒双方心理、行为及幸福感的影响机制与边界条件,以期为我国制造业企业开展有效新型学徒制项目提供理论基础与实践参考,并从企业管理、人才开发、内部培训等角度为我国向制造强国转型和创新驱动战略的实施奠定基于企业新型学徒制项目的微观基础。本书主要面向从事人力资源管理实践与研究的广大读者。 -
循环式增长W·大卫·斯蒂芬森你准备好迎接物联网革命了吗?从开始的智能家居、智能设备、智能装配线,到今天的智慧物流、智慧医院、智慧城市,物联网从诞生到现在,由于关键技术实现了突破,即将进入大爆发时代。本书由物联网战略研究专家撰写,先是全面而精辟地概括了物联网的关键技术是如何运行的,然后介绍了像通用和西门子这样的传统企业以及许多初创公司是怎样利用物联网技术解决应用场景的实际案例,后对物联网发展的前景进行了预测。全书忠实地记录了目前正在发生的变化,解释了企业如何利用物联网技术优化供应链、限度地改进产品质量、提升安全性、提高效率、减少浪费、削减成本、彻底改革产品设计,终使客户满意。同时,为了适应物联网技术带来的变革,企业的管理模式也需要破旧立新,一种全新的组织形式——循环式组织将会诞生,它强调共享而不是私域,提倡开放而不是闭环。阅读本书,将打开你的思维去探索物联网的巨大可能性,尽早搭上物联网的快车,你的企业才能在未来实现循环式增长。 -
如何远程工作杰玛·戴尔一本高度实用的远程工作手册,助力职场人士高效、幸福地工作。远程工作已经被许多人熟知,可能很多人都体验过。但什么是真正的远程工作?只是远离办公室,换个地方继续朝九晚五上班吗?并不是,远程工作不仅与工作场所有关,还与时间、工作计划、协作方式等其他因素有关。没有了办公室这样的职场环境,作者以普通员工的视角深入思考了远程工作这一新的工作模式所带来的方方面面的挑战,包括:无法与远程同事有效协作,与直接领导的联系减少而无法获得更多支持,不知道如何重新管理时间,难以建立人际关系,无法保持工作和生活的平衡,隔离感和孤独感,对职业发展的迷茫,等等。针对这些挑战,本书一一给出了具体且实用的建议。除了给普通员工带来帮助,本书也将帮助管理者更好地管理远程团队、提高团队绩效。相信这本充满实用练习和实践技巧的书将帮助所有职场人士适应远程工作,并进一步利用非办公室工作的优势,提高工作效率和工作幸福感,合理规划自己的职业生涯,*终取得事业的成功。 -
IP之道柯晓鹏 林炮勤企业的核心竞争力在于产品的外观设计、声学技术和品牌影响力,这些无形资产是企业生存的基础和发展的命脉,如何有效利用知识产权为企业保驾护航是企业要完成的新课题。本书深度解析30家国内一线创新公司的知识产权运营模式,从零开始做知识产权、跨部门合作,到知识产权分析、布局、策略,再到知识产权质量管控、风险管控、无效诉讼、综合管理,全面系统地介绍了企业知识产权运营中的战略、策略以及实战经验,旨在为企业有效落实知识产权制度、提升知识产权运营效率提供参考和指导。 -
企业家灵性资本顾建平 等本书以企业家灵性资本为研究对象,研究企业家灵性资本对员工创造力的作用机制。首先,对企业家灵性资本的理论研究背景进行分析;其次,根据国内外的相关研究文献,对本书的企业家灵性资本的理论进行回顾与整理,同时,根据已有的相关理论与实证研究,提出研究假设和理论模型;再次,整理国内外已有研究量表并依据本书的研究目标,选取调研对象,然后回收调查问卷并对收回的调查问卷进行整理,删除无效问卷,运用数据分析软件对获得的数据进行统计分析,根据分析结果对前文的理论研究假设进行验证;后,对研究结果进行分析和讨论,给企业管理者提供一些管理建议,并提出研究结论和后续的研究展望。 -
制造想法马丁·里维斯 杰克·富勒万物互联的时代,想象力已成为不可或缺的稀缺资源。企业间的竞争,终将成为想法的竞争。当一切都处于高速增长状态时,人们很难看到想象、探索与试验的必要性。随着科技水平与商业环境的快速变化,公司的竞争优势所能持续的时间越来越短,许多公司经常面临陷入发展停滞的风险。根据波士顿咨询公司 (BCG)的数据,自20世纪60年代以来,滑出《财富》 世界500强的公司平均数量每年增加36%,领军企业能位居榜首5年以上的比例已经几乎减少了一半。企业表现从优异到平庸的陨落速度越来越快,想要跟随大流获得增长变得愈发困难。我们比以往任何时候都更需要新想法。 作者没有把想法视为一种无法驾驭的抽象概念,而是用令人信服的方式向我们展示了如何系统性地“制造想法”。 从洞穴壁画到人工智能的图像生成,从锡兰三王子的故事到主观感知角度下的世界观,从乐高和培乐多,到亚马逊、迪士尼,他跨领域借鉴了认知科学与人文科学的知识,让我们了解什么是想象力、它在社会发展中为什么如此重要、想象力缘何处在创新的上游、为什么自我革新是 伟大企业保持长盛不衰的关键,还清楚地说明了制造想法的六个步骤,为企业管理者提供了实用的工具与方法,去打造真正的想法制造机器——能够系统地利用新想法创造增长的公司。 本书面向的是希望重新构想整个公司并提升公司想象力潜能的商业领袖。本书会着眼于一个想法从灵感变为新现实的整个生命周期,会研究企业应如何转变才能捕捉到新想法,还会探索人工智能如何与组织机构进行融合,才能帮助企业在制造想法方面取得更大的成果。 -
小池大鱼小林一雅不是每个企业都可以成为行业龙头。一些聪明的企业,会在细分市场做垂度和深度,做小池塘里的大鱼,进而成为品类之王、市占之王。作为“小池大鱼”战略的翘楚,小林制药利用这套经营法则实现连续23个季度的净利润增长,创造了自上市以来连续22期增加分红的奇迹。在本书中,小林制药会长,日本商界传奇小林一雅从产品战略、组织和人才战略、经营理念三部分入手,结合其主导的多款畅销产品的开发思路,详解了做透细分市场,成就小而美、小而强的经营秘诀。
