管理学理论
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新编管理心理学高玉祥等主编暂缺简介... -
领导科学案例选齐永钦主编本书精选了160余个典型案例，包括古今中外名人事业的成败纪实和基层领导探索实践的经验总结。
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领导与管理的艺术刘圣恩著本书由分工论、艺术论、素质论、效能论4篇组成，重点探讨领导与管理都是一门艺术，领导者管理者应当是善于处理模糊性随机性问题的专家及领导与管理主体素质的客观要求等。
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古代智慧与现代领导孙奎贞著内容为：大智、 智、巧智、机智、急智、奇智、狡智、足智多谋、集智、借智、智力放大、育智。
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现代管理标准化张志欣，杨彬主编暂缺简介... -
秘书技能教程陆世泰，安世民主编暂缺简介...
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领导学王乐夫编著暂缺简介...
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卓有成效的管理者（美）彼得·德鲁克（Peter F.Drucker）著；孙康琦译《卓有成效的管理者》论述了现代企业组织的管理者应具备的素质和才能。管理者要做到卓有成效，光靠天资聪明、工作努力是不够的，还要有创造力、创新精神和组织能力，要善于利用时间、人才以及其他资源，要善于决策。 -
美国跨国公司的全球竞争陈宝森著本书探讨了美国跨国公司扩张的历史、制胜策略及其竞争理论，着重分析了美国跨国公司的经营策略及其性质，为我国企业走向世界提供了有益的经验和借鉴。 -
如何激励员工傅永刚编著本书将从理论、思路和具体措施方面来专门探讨如何激励员工。希望这些理论、思路的措施会有助于实践中的管理者更有效地激励员工。本书主要内容包括十章，第一章你了解激励吗？、第二章激励是一个系统过程、第三章如何设计有激励性的薪 、第四章让福利发挥出激励作用、第五章如何通过目标激励员工、第六章如何发挥培训的激励作用、第七章如何通过工作设计激励员工、第八章员工职业生涯发展与激励、第九章通过员工参与来激励员工、第十章总结——没有万能的激励措施。
