这是一部用人之道的专著。作者运用马克思主义立场和观点，密切联系社会实际，对当今用人之道进行了痛快淋漓地剖析，借鉴古今中外有关用人之精论，并结合实践，就新时期论才、识才、选才、用才，从而铸成英才，以及用人之人的自我完善等方面，做了新颖独到的阐述，言之有物，言之有理，旁征博引，气势恢宏，明白晓畅，语言生动。集学术性、知识性、文学性于一体，富有哲辩色彩，不仅用人之人将从中得到方略，一切不甘平庸、立志成才者也将从中得到启迪，可谓“方略在手，自有方略”。

本书共收入讲话、文章、法律、法规和论文等103篇。

暂缺简介...

本书论述了秘书的职能、实务、工作方法及素质要求等。

本书汇集了公文处理工作方面的问题321个，分为：公文概述、公文种类及写作技法、公文基本格式、公文规则、公文办理等7编。

本书介绍了现代机关科学管理的基本概念、原则、方法及管理工作重点和内容等。

本书论述了办公厅（室）主任职责中应抓的各项工作，包括办公室主任与辅助决策、办公室主任与信息工作、办公室主任的素质与修养等16章内容。

阐述MRP及MRPII的基本概念、工作原理、逻辑结构及计算方法， 介绍MRPII计算机通用软件的物理结构及应用方法， 并对MRPII软件功能进行分析。

本书论证了管理的实践本质、主要功能、基本类型和管理主客观之间的辩证关系、矛盾运动及其调适机制。

内容分管理信息系统、决策支持系统、普及要求或系统等部分。