原国家安全警官倾情打造。在有的城市的幕后——总有一群神秘的人，他们无孔不入、无处不在，为了金钱和刺激，他们窈取国家机密，出卖民族利益。还有一群神秘的人，他们无名无利、无怨无悔，为了国家和民族，他们与前者在看不见硝烟的战场上进行惊心动魄的斗智斗勇。本书描写的是：我导弹部队在芜城的重要基地被L国军事情报局间谍网络渗透、窃密以及我国家安全警官与之针锋相对的精彩较量。

本书剖析先进企业仓库管理作业流程，纵览先进企业仓库管理操作实例，传授先进企业仓库管理方法、技巧。与世界先进水平相比，中国企业管理现状远远不能适应竞争的需要。因此，接受现代的管理理念，采用现代化的管理系统，选用适合于本企业的管理制度，切实加强和改善企业管理，成为中国企业立足国内市场，走出国门的当务之急。把握企业的未来，就必须进行一场全新的经营管理革命。作者简介：陈义仁，毕业西南财经大学，长期从事外商投资企业的财务管理、物资管理和生产管理工作。曾著有《现代企业物资管理》、《物资编码指南》《现代企业成本核算一本通》等书。目录：第一章物资管理概述第一节物资管理的主要内容物资的定义及分类物资管理的定义及分类物资管理的主要内容第二节物资管理的意义和任务物资管理的意义物资管理的任务第三节物资管理的方法和目标物资管理的方法物资管理的目标第四节物资管理的作业内容及组织结构物资管理的主要作业内容物资管理的作业流程物资管理的组织结构的基本形式物资管理的组织结构的设置物资管理中各级管理的职责第五节物资管理签核流程签核流程说明填写事项说明实例：《签核流程一览表》第二章存量控制管理第一节物资消耗定额物资消耗定额的定义物资消耗定额的作用物资消耗的构成物资消耗与物资消耗定额的关系物资消耗定额的分类第三章采购管理第四章托外加工管理第五章物资运输管理第六章合同管理第七章编码管理第八章管理规章第九章现场管理

《来自实践的领导艺术》分八篇论述了军队工作中的领导艺术，主要内容分为：班子建设：保持与群众的血肉联系努力改进领导作风、领导方法：怎样当好正职、改革创新：增强改革的紧迫感和责任感、基层建设：提高干部骨干素质增强抓基层的效能、机关建设：加强司令机关建设要大兴“五风、人才培养：人才是科技强军之本、自身修养：实践“三个代表”重要思想正确回答和解决和学习研究：正确认识当前思想理论上的几个问题等。

与本书前两版相比，第3版的内容有了较大幅度的变动，以反映可供当今国际信贷管理者使用的现代化工具，尤其是信息技术领域的工具的发展和有效性。随着银行风险和国际破产法等领域重要性日益增强，本书第3版还增加了关于这些内容的新章节。此外，第3版中还出现了欧元，介绍了东南亚经济危机及其对世界经济的直接影响和；中击，以及它对全球化的持续影口向，这些都是相对于前两版的改进之处。本手册的目的就是为国际信贷管理所必需的财务和控制技术的应用提供一个完全的经营指南和培训参考，并且还介绍了从最初的政策制定到最后的贸易债务托收全过程都适用的工具。本书的另一个目的就是帮助公司尽可能地避免国际支付困难，以及当这些困难出现的时候去克服它们。此外，手册还研究了更广范围内的国际贸易融资、现金和货币管理，关注了当今国际信贷管理者所担负的更广泛的责任。不管是对于经验丰富的跨国信贷管理者，还是对刚刚跨入国际领域的信贷管理人员来说，本手册都是非常有用的工具。

本书介绍了对待金钱的正确心态，金钱的万能与局限，赚钱的法则与技术，理财能力，投资技巧与方法，以及关于金钱与感情关系的阐述等。

组织行为学是综合运用习理学、管理学、人类学等与人有关的各种知识，采用系统分析的方法研究一定组织中人的行为规律，从而提高管理人员预测、引导和控制的能力，以实现组织既定目标的科学。由于在现代社会中，一个组织的效率在很大程度上受到人的行为的影响，人与组织关系的协调决定着一个组织的得失成败。因此，研究组织行为学不仅具有理论指导意义，而且还有实际的应用价值。为了进一步推动我省高职高专院校对组织行为学的教学与研究，我们编写了《组织行为学》这本书。本书在编写过程中坚持以马克思主义基本理论为指导，科学地阐述了组织行为的基本念、原理和方法，并结合我省高职高专的培养目标，在讲述基础理论的同时注重组织行为学的实用性研究。针对目前和今后大学生的就业压力和就业时所涉及的组织行为问题，该书对个体、群体领域做了比较全具体的论述，对领导和组织领域也做了简略领域。全书共分九章：第一章组织行为学导论；第二章激励理论与实践；第三章个体行为；第四章群体与群体决策；第五章群体行为分析；第六章领导行为；第七章组织任为；第八章组织变革与发展；第九章学习理论与学习型组织。

暂缺简介...

《管理经济学》是普通高等教育“十五”国家级规划教材（高职高专教育）。主要内容包括：产品市场，要素市场，市场经济问题研究，宏观经济的长期模型，宏观经济的短期模型，宏观经济模型的深化等内容。《管理经济学》内容全面、系统，吸收了国内外最新研究成果，力求反映最新研究动态，突出案例教学的特点，增强了教材的生动性，以提高学生的学习兴趣。 《管理经济学》可作为高等职业院校、高等专科院校、成人高等院校经济管理专业学生学习用书，也可供五年制高职学校、中等职业学校及有关人员使用。

＜br＞美国《财富》杂志指出：“未来最成功的公司，将是那些基于学习型组织的公司。”学习型组织是企业未来发展的趋势。一个企业只有当它是学习型组织的时候，才能保证有源源不断的创新的出现，才能具备快速的市场应变能力，才能充分发挥人力资本和知识资本的作用。未来成功的企业必然是学习型的企业。本书将使你了解组成一个学习型组织的要素；如何评估您的公司是否具有这些要素；如何引导领导人去支持它们；如果没有这些要素，又应该如何去创造它们······创建学习型组织，是企事业单位走向成功的必由之路。创建学习型组织的热潮正在全国各地掀起，本书为如何创建学习型组织提供了实用的指导。

全书分两部分。第一部分阐述各种NLP的理论，每个章节将介绍一个或多个专题。文章的部分标题和许多标题使用NLP的术语，依据行文的顺序将逐条介绍术语，如果你需要对NLP有全面的了解，请读第一部分。这里提供了非常实用的原理和理论。这里也为你学习第二部分专业应用知识提供了一些有帮助的案例。第二部分将介绍一些受大众欢迎的NLP理论的应用，包括培训、销售、谈判、面试和评价、训练、陈述和演讲。第二部分所挑选的几种应用，并未穷尽NLP的一般用法。虽然如此，我认为已经选出了能满足大多数读者在绝大部分领域的需要。一旦领会了基本原理和技巧，你会很快将之应用于生活的方方面面，思考如何应用以获益。例如，你在“谈判”与“面试和评价”两节中的所学也能用于人际交往的其他方面——也许作一点常识性调整即可。你也许会发现某些章节在一定程度上是交叉的，如在“陈述与演讲”和“培训”之间，在“销售”与“谈判”之间，在“面试与评价”和“咨询”之间。因此，任何学习和实践都会以你获益的方式对付出的时间给予回报。第二部分并不想做成一个综合全面、循序渐进的学习手册，而是让你能了解一些普通实用的技巧。它们是些天天这里或那里用得着的东西。这些用法最初是与工作相关的，但你只需用一点点想像力即可以将它们应用于人事或其他领域。如果第二部分的应用仍不能令你满意，第一部分将作为惟一的介绍和参考，其中包括了足够多的实践训练和应用，它们是面向日常交往中自我发展，解决问题和个人成才的有效方法。从一个激动人心的发现过程中获得乐趣，走进一个最原始还未被开拓的科学领域，即人的思维——你自己想弄清楚并影响的那些思维。