本书内容有：理解领导、投石问路、巧言进谏、领会意图、预先计划、贵在勤奋、注重效率、懂得暗示、保持距离、力戒争论、恰当拜访等。

本书共分11章，内容有：公共关系学概论，公共关系的兴起与发展，公共关系的传播，公共关系的调查与策划，公共关系的基本原则和道德准则等。

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本书结合世界经济和国际企业的实际，系统地阐述了国际企业管理的各相关领域，如：国际企业从事国际经济活动的范围和内容、国际企业的形成与发展、国际企业的环境研究、国际企业的组织管理、国际企业的战略管理、国际企业的营销管理、国际企业的生产管理、国际企业的财务管理以及跨国兼并与企业文化等。为更好地学习掌握本书的内容，还编入了每章学习的目的与要求、思考题与复习题，以及一定数量的案例。本书可作为高等院校企业管理专业本科生教材，也可作为企业管理人员培训教材以及广大企业工作者的参考用书。

本书将了解到如何最大限度地集中内部资源并利用与外部的联合、竞争发展自身企业，从而在经营战略上始终处于最佳状态，把握主动权。作为经济社会的微观主体，企业将首当其冲地感受到经济领域的全球化大变革给它们带来的巨大压力和力。第五代管理就是企业为此而作出的战略反应。

大学生科学素质推荐教材。本书简明扼要地介绍控制论的基本原理、基本方法及控制论在现代化管理中的应用。是大学生科学素质推荐教材。

本书共分8章，主要包括：我国事业单位管理体制及其改革现状分析及改革目标和方向；国家公共事业职能范围的界定标准等内容。

《管理心理学》共分十六章，其内容包括管理心理学的产生与发展、决策心理、领导心理等等，全面系统地阐述了管理心理学的基本原理及实务。《管理心理学》内容全面，结构严谨，条例清晰，具有较高的科学性，系统性，理论性及知识性，可供作为教材使用。

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