本书作者总结了15年实现25倍收益的实战经验，提出了一种选择大于努力、宽度重于深度的投资方法。在很多时候，不做股票依然能取得比投资大部分股票更好的收益。

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资产管理是金融行业中的一个重要子行业，同银行、保险、证券并列。它一方面肩负着发现资产价值、优化投资导向的使命，另一方面还承担了实现居民财富保值增值的任务，这在社会主义现代化强国建设过程中发挥着重要的作用。特别是近年来，随着国内资管行业的改革与转型不断深化，规范资管行业健康发展的各类配套监管政策逐步落地，银行、保险、基金、券商、信托、资产管理公司等各类机构的资管产品监管标准正在逐步走向统一，这也意味着我国“大资管”行业格局正在逐步形成与建立。基于以上背景，中国投资协会金融业资产管理专业委员会拟出版发行《中国资管》2022年第2辑，重点讨论、研究、分享大资管时代下的新形势、新观点、新理论、新模式、新方法，从而反映大资管时代宏观与微观两个层面的发展与变化，为资管从业人员提供专业性参考。

本书所介绍的嵌套理论适用于股票、期货等多个金融交易领域。全书分为理论篇、技术篇、系统篇和应用篇四个部分，深入浅出、图文并茂地向读者介绍了嵌套理论及配套的三大定律在股票、期货交易过程中的应用方法。本书能够帮助投资者建立正确的交易理念，并手把手地传授建立具体交易系统的方法，具有很强的实战指导价值。本书将理论与实战相结合，不但适合广大中小投资者阅读，而且对机构投资者也有很大的参考价值。

是否存在一个特别安全的地方，既可以让你把钱放在那里，又能帮你获得优异的长期回报？《投资成长型股票的十条法则》一书的作者彼得·塞勒恩将他在金融市场中学到的所有东西提炼出来，教导读者如何从成千上万只上市股票中筛选出优质成长型投资者投资组合中的优质股票。塞勒恩表示，这些股票可能比银行存款更安全。它们的存在还颠覆了关于股票市场多元化优势的传统观点，揭示出典型的指数导向型基金管理比许多人想象得更不合理。优质成长型企业的终极资产属于那些认真考虑让自己的投资长期有效，同时将永久性资本损失风险降至极低的人。这些人是真正的优质成长型投资者，他们不需要付出太多，只需要保持耐心和独立思考，以及遵循本书提及的十条找寻优质成长型企业的黄金法则。

个人投资股票，能否用10万赚1个亿？你只需要集中投资小盘股。集中投资小盘股是终极投资法。对于从小额投资开始的个人投资者来说，合适的投资既不是“虚拟货币”，也不是“投资信托”，集中投资小盘股才是正确的选择。作者在大学期间从零基础开始股票投资，长期聚焦小盘股投资，积累了大量财富，本书是其分享的个人股票投资方面的宝贵经验。

基于代理理论和组织认同理论视角，《CEO组织认同与公司财务决策》主要探究了CEO组织认同与公司财务决策的关系。研究发现，CEO组织认同能够显著增强高管薪酬业绩敏感性，促进企业创新投入的增加，即组织认同感强的CEO更能做出符合公司长期利益的财务决策。组织认同感强的CEO也会受公司短期利益的驱使，会利用公司坏消息隐藏的手段产生公司财务决策上的“短视行为”。由此可见，CEO组织认同对公司财务决策的作用存在“两面性”，所以监管层有必要加强对CEO的监管，规范CEO做出合规的决策，促进公司注重长远利益实现。

本书从耦合的视角深刻揭示金融创新与经济增长之间的作用机理，尤其是将耦合风险及其动态演进规律纳入研究框架，探求两者之间复杂的因果关系和反馈关系，这不仅是对传统理论研究范式的突破，也是耦合理论和系统动力学在经济领域的创新应用，为解释中国快速发展的“中国之谜”和“货币消失之谜”提供了一定依据。在此基础上，本书提出我国金融创新与经济增长的耦合协调模式及其实现路径，并给出相应的政策建议，为政策决策者提供理论依据和具体措施，为实现我国金融创新与经济增长的良性互动做出贡献。

【核心扫描】舵手图书 期货交易策略 期货英雄 K线主升浪 衍生品主升浪舵手 从零开始学期货 期货入门 职业操盘 技巧入门基础理财产品投资分析交易大赛 多空策略 金融 《期货日内交易策略》是一本非常实用的介绍期货交易策略的书籍。 本书集中记录了戴维·班尼特如何在日内交易谷物期货，但他所采用的技术分析方法可以广泛地应用在绝大部分证券市场和时间结构中，包括股票、商品期货、金融衍生品、期权、贵金属、外汇，等等。 班尼特的阐述简洁、精准，既涵盖了被广泛认可的交易理念，也展示了如何将这些理念融入到一一个具体的交易策略中，去出击那个充满惊喜的期货战场。本书没有晦涩难懂的指标，也没有复杂异常的数学模型，班尼特在行之有效的交易原则基础上，创建了他自己的日内交易策略系统，并配有明确的资金管理策略。 本书忠实记录了班尼特自己的实战交易过程，展示了如何在实践中具体应用交易策略，给予读者一种清晰明了的切身体验。

经济全球化被视为全球增长的驱动力和各国共同走向繁荣的引擎，但资本的全球化流动以及全球性生产体系的形成可能会导致劳工权权益受损。海外投资中的劳工权保障问题日益成为一个全球性问题。本书以海外投资与劳工权保障的挂钩为立足点，从国际投资关系的东道国、母国以及海外投资者这三方角色入手，对主要国家的国内法和国际投资条约中涉及海外投资中劳工权保障规范进行比较全面考察，探讨海外投资中劳工权保障的实现路径。中国也应对中资企业海外投资中侵犯劳工权的行为进行有效的规制。一方面要强化“走出去”企业的劳工权保障意识，进一步改革和完善海外投资法及劳动法等相关国内立法，另一方面要积极构建体现中国立场的国际投资条约涉劳工权保障规范，统筹推进国内法治和涉外法治，实现海外投资与劳工权保护等相关领域公共政策的有效互动。