本书立基于广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系试验区五年来的实践，探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式，独创性地提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自主协调机制、劳资协商机制等适合中国劳动关系实践的理论和做法，形成了中国劳动关系区域治理体系的完整理论和实践操作指引。

《中国县域（市辖区）旅游高质量发展研究报告2022》以聚焦县域和市辖区旅游高质量发展为主题，通过总报告、专项报告和发展案例，全面、系统、科学地介绍了中国县域和市辖区旅游发展现状，进行了全方位的理论研究和实践探索，并剖析了浙江、江苏、四川、云南、贵州、广东、广西等中国旅游大省的旅游发展现状，发布了“2022年全国县域旅游综合实力百强县”“2022年全国市辖区旅游综合实力百强区”等研究成果，数据详实，具有较强的参考价值。

2022年是世界经济艰难前行、百年变局加速演变的一年。这一年，各国和地区出现了很多不同寻常的举动，乌克兰危机、美国加息、欧洲能源危机、全球通胀，等等。这一年，中国胜利召开了党的二十大，加速推进中国式现代化建设。2022年中国经济总量突破120万亿元，过去三年保持平稳增长，财政政策、货币政策和产业政策取得积极效果。但人口出现60多年来首次负增长，长期增长压力凸显，依靠技术进步推动高质量发展任重道远。世界经济总因分歧与共谋而跌宕起伏，变幻莫测。为此，中国宏观经济与财政政策分析课题组自2008年成立以来，以季度为单元，始终关注中国宏观经济的运行和世界经济的发展情况。对各国财政收支及风险情况、宏观调控的搭配框架，以及财政政策的运行和调整方案等做了深入的跟踪分析，形成了系列季度报告。通过对各季度报告的整理编排，2008-2019年课题组每两年出版一本成果，2020年起每年出版一本成果。本报告由课题组2022年度的研究成果整理而成。

建设践行新发展理念的公园城市示范区是党和国家赋予成都的历史使命与独特任务，也是生态文明时期成都探索中国式现代化超大城市发展新路径的重要尝试。本书对公园城市建设的哲理基础及动力支持等理论问题进行了深入研究与分析，构建了公园城市的规划体系及评价指标体系，并从城市更新改造、拓展新建、乡村表达和区域协同等视域，探讨公园城市的建设路径，提出迈向生态-社会双向多元善治的公园城市治理新模式，可为超大城市探索转型发展新路径提供理论参考与借鉴。

本书基于我国商品交易市场数量整体快速减少、亿元以上商品交易市降幅加大等现实，分析了我国亿元以上商品交易市场结构中专业市场数量降幅较大、消费品市场数量减少多等现状及其区域市场结构变化现状，总结了我国商品交易市场发展呈现市场数量供给饱和、数量扩张遇顶回落，市场整体规模边际效应为负、市场规模扩张面临险境，平均摊位面积增加趋势趋缓、商户规模化经营动力趋弱三大特点，提出我国商品交易市场创新发展呈现数字化创新融合新模式显现，市场集聚功能分化融合化，打造供应链、引领新时尚，管理服务向服务管理转变四大趋势。

农业环境效率评估及其实证等研究由于其有助于改进农业生产经营及其环境行为、有助于提出农业可持续发展的可行措施而渐受学术界关注。本书将在系统考察我国农业规模化经营的环境影响基础上，构建农业环境效率测算模型来对我国农业规模化经营的环境效率进行评估，并利用计量经济模型来实证分析农业经营规模对环境效率的影响，然后生态经济模型来模拟外部情景变化下农业规模化经营的环境效率变化，后提出优化我国农业规模化经营环境效率、推进可持续现代农业发展的政策设计和管理措施。

当今环境下，市场变化和组织内部更新步伐和程度日益加剧，组织如何在同一竞争范式提升自身生存和发展的同时，兼顾新竞争范式变革，并在此基础上实现组织适应力的转变，为组织战略管理关注的焦点。在当今日益专业化和知识密集型背景下，通过组织间合作，企业寻找和确定创新机会以协调统筹内、外部资源共同发展，变得日益重要和必要。内部研发能力欠缺的企业，具有强烈技术和知识获取意向，必然驱使企业搜索补充性资产。企业从封闭式向渗透性组织边界转变，创新性想法和创意在创造性活动中快速流通以及对外部环境新生事物的适应，需要对组织技术、操作系统、流程、价值观以及文化进行相应调整。创新活动过程中，组织老旧的流程必需同步瓦解以保证组织创新活动的顺利进行，而在组织间合作创新背景下，合作企业之间的交互以及沟通的知识、力量、可贸易程度、机制以及动机等元素之间相互联系的理解，无疑关系到组织惯性冲击和溶解，影响到创新活动过程和结果。组织惯性冲击和消减的周期是一个长期的过程，导致组织惯性实证性研究相对稀缺。本研究以组织间合作为背景，衡量相对猛烈、快速的外部环境的交互对组织包括行为模式在内的组织惯性的影响。这种尝试和开拓无疑对组织惯性研究具有重要的理论和实践意义。在已有研究的基础上，通过文献分析、定性研究和实证研究等方法，凝练出组织惯性的四种维度，并提出凭借组织间合作创新作为打破组织惯性的外力，建立起“组织卷入-组织惯性-合作创新绩效”的主脉络，融合组织间匹配度和合作过程因素等调节作用的研究模型，

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中俄两国比邻而居，两国边境地区是目前我国的边境贸易区。黑龙江省黑河市是我国重要的对俄贸易口岸城市之一，也是中国边境地区商人群体主要的聚集地之一。由于中俄两国自然人文资源的差异性、产业结构的互补性以及两国在不同历史时期政治经济政策的不断变化等因素，该地区的商人群体自20世纪八九十年代以来，经历了从“倒商”到“坐商”再到“网商”三种经商模式的转型。本书通过深入的田野调查，对中俄边境地区商人群体的经商过程进行历时性考察，阐释了在宏观结构与微观行动的共同作用下，中俄边境地区商人群体的行动策略及其内在逻辑，在展示边境地区商人群体生存状态的同时，也从中看到商人群体的创造性和未来发展的无限可能性。

本书由浙江财经大学中国金融研究院课题组完成，全书主要由三个章节组成：章的内容为国内外宏观环境分析，课题组通过各类宏观指标分析和大事件分析，论述2019年中国和国外主要经济的宏观情况，并结合经济学逻辑给予投资者投资建议。第二章内容为资本市场大事件分析，课题组总结了发生在2019年中国资本市场上与上市公司息息相关的大事件，事件从贸易战到上市公司融资难问题，从专业的视角出发，分析收集相关资料给予相关上市公司建议。第三章为行业分析部分，课题组精选七个行业进行竞争力分析，从行业基本介绍到五个竞争力维度分析再到行业特色指标全面剖析行业的基本面和发展竞争。后，在本书末尾附上上市公司竞争力总排名。