中国经济
-
宁波发展蓝皮书2023傅晓全书通过对2022年宁波市经济、社会、文化、生态、党建等基本情况进行总结和评估,对2023年的发展趋势进行研判和预测,为各级党委政府科学决策提供理论支持,为社会组织和公众提供有价值的信息,既具有全局性、战略性和理论性,又具有前瞻性、专业性和务实性。
-
论中国经济变革汪海波暂缺简介...
-
2024年中国经济形势分析与预测王昌林 主编,李雪松 副主编自1991年“经济蓝皮书”首发以来,现已连续出版33年,报告多以当年宏观经济及相关领域的形势分析、来年展望预测及政策建议为主。从2019年秋季起,“经济蓝皮书”由中国社会科学院宏观经济研究智库课题组具体负责组织协调工作。“经济蓝皮书”坚持问题导向,敏锐捕捉经济形势变化和苗头性问题,对纷繁复杂的经济形势进行全方位深度分析,并对未来走势进行预测,分析维度涵盖宏观形势与政策展宏观走势与政策展望、财政运行与税收分析、货币金融与资本市场、产业经济与高质量发展、需求分析与就业收入等。 2023年,在复杂多变的外部环境下,我国经济运行总体回升向好。展望2024年,世界百年变局加速演进,“变乱难”交织叠加,全球经济“三高一低”态势仍将持续。我国经济处于经济恢复关键期、新旧动能转换关口期、外部环境深刻变化调适期的“新三期”叠加阶段,经济增长持续承压。2024年是实施“十四五”规划的攻坚之年,做好经济工作意义重大。宏观调控政策要加大力度、转变思路、提高效能。积极的财政政策要加力提效,优化结构;稳健的货币政策要有力有效,畅通渠道;产业政策要固本兴新,包容审慎;科技政策要聚焦高水平自立自强,创新体制;社会政策要兜牢民生底线,就业优先。要着力扩内需、强产业、抓改革、防风险、惠民生,巩固经济。
-
战略联盟郭丽仙本书立足 创新驱动发展战略,基于产业技术创新视角研究战略联盟,将关系资本、知识共享、公平感知和产业技术创新战略联盟稳定性置于同一框架下研究其影响关系和作用机理。研究结果对于促进产业技术创新战略联盟的稳定运行与健康发展具有重要理论和现实意义。
-
混合所有制企业职业经理人制度重点问题研究胡润波,马大明,葛晶晶党的十八届三中全会提出建设职业经理人制度以来,国有企业积极探索试点职业经理人制度,取得了宝贵经验,也遇到一些难点问题。本研究在国有企业建立和完善现代企业制度背景下,结合《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》要求,在分析国有企业职业经理人制度建设面临的重点难点问题基础上,给出相关对策建议。其中核心要内容包括四部分:国有企业职业经理人制度建设的理论基础、国有企业职业经理人制度的发展现状、国有企业职业经理人制度建设的实践案例、完善国有企业职业经理人制度的建议。
-
2022年国内旅游宣传推广优秀案例文化和旅游部资源开发司 著本书汇编2023年评选出的上一年的国内旅游宣传推广靠前案例和34个优秀案例,包括“来福建 享福味”解锁旅游美食“流量密码”、长安十二时辰、小米粉里的“柳州惊奇”、北京环球度假区“环球中国年”主题宣传推介、天津旅游宣传周·“趣享津彩生活”营销推广等。
-
中国对一带一路沿线经济体直接投资的母国产业结构升级效应曾倩暂缺简介...
-
中国对外劳务合作张翔如对外劳务合作伴随着改革开放应运而生,是我国最早走出国门并取得辉煌业绩的服务行业之一,是我国对外经贸合作的重要组成部分,见证了新中国成立后改革开放的时代浪潮,是我国经济社会发展的一个典型缩影。《中国对外劳务合作》以回顾我国对外劳务合作40年的发展轨迹为主线,通过承载着历史足迹的鲜活资料,展现我国对外劳务合作从起步到调整提高、规范发展的历史成就,分析具有中国特色的对外劳务合作的经营模式及其特点,探索突破制约因素维护行业可持续发展的路径,再现我国对外劳务合作发展壮大的历程。全书分发展历程、政策行规、国别地区和培训教育四部分,力求从实务操作角度描述对外劳务合作的发展历程,解读相关政策法规和行业规范,重点介绍主要国别地区市场的外籍劳工政策,梳理劳务人员出国前适应性培训的主要内容和要求等。
-
中国普惠金融实践与发展黄波涛本书共十章,分别从普惠金融的理论基础及政策沿革、普惠金融发展的国际比较、普惠金融在银行体系的实践及发展路径、普惠金融在保险体系的实践及发展路径、普惠金融的风险管理实践与思考、技术进步助推下的数字普惠金融的发展研究、新发展理念下的绿色普惠金融的发展研究、普惠金融的创新发展实践及案例研究、普惠金融高质量发展的政策建议等十个方面对普惠金融的发展、现状、实践经验进行了较为客观地阐述,探讨如何充分发挥普惠金融的作用,推进普惠金融高质量发展,有助于运用金融手段帮助市场主体更好应对复杂形势和风险挑战,助力保障和改善民生,促进经济恢复和健康发展,完善普惠金融政策制定和执行机制,有序推进数字普惠金融发展。
-
企业知识状态曹兴 等《企业知识状态:企业技术核心能力形成于提升》以企业知识的特征和作用为切入点,提出并界定了企业知识状态的构成;从核心能力和技术能力的角度分析了技术核心能力的知识本质,详细阐述了企业知识状态与企业技术核心能力形成的关系。在此基础上,分析了构成知识状态的五个知识属性与技术核心能力间的关系,明晰了技术核心能力不同阶段所需的企业知识状态,并进一步明确了通过知识状态实现技术核心能力提升的具体方式。采用结构方程模型分别进行了五个知识属性对技术核心能力单*影响的检验,同时综合所有变量,进行整体模型的实证数据分析。结合实证结论与我国实际情况,构建了提升企业技术核心能力的优化体系,提出了相关的政策建议。