多想想，你能为公司做什么

《多想想，你能为公司做什么》为员工培训类图书，内容主要讲述了初入职场的员工如何处理自己与工作、与团队、与老板、与同事、与客户的关系。作者在书中提出：不要只想着薪水，多想想你的付出；不要只想着自己，多为公司想一想；不要总抱怨外界，多想想自己的不足。最后作者总结了员工只有改变自己，才能改变周围的人和自己的处境。

王浩，国际注册管理咨询师俱乐部副理事长、国际注册企业管理咨询顾问/国家注册企业培训师、深圳市管理咨询行业协会常务副秘书长、中国人力资源网专栏作家、清华大学职业经理人课程教授、北大纵横管理咨询集团合伙人、广州柏明顿管理咨询集团高级讲师、深圳市中兴管理咨询有限公司高级讲师。

第一章 不要只想着公司能给你做些什么
不要只想着薪水，多想想你的付出
不要只想着自己，多为公司想一想
不要抱怨外界，多想想自己的不足
不要总找借口，多想想方法
不要总想改变环境，首先改变自己
大家都在忙，你在忙什么
态度决定一切

第二章 你能为公司做什么
你热爱自己的公司吗
你勇于承担责任吗
你能认真做好本职工作吗
你善于维护公司的形象吗
你忠诚于公司吗
你会自动自发去工作吗
你能每天多做一点点吗

第三章 你能为业绩提升做什么
公司需要业绩，请拿出你的业绩
业绩源于效率，向效率要业绩
公司只要结果，结果导向去思考
公司需要创意，请贡献你的智慧
公司需要执行力，执行力就是竞争力
公司呼唤节约，节约的就是利润

第四章 你能为团队做什么
团队是船，激情是帆
用100％的热情去做1％的事
永远不放松对自己的要求
唯有工作狂才能生存
加班就是在给自己加资本
把激情传递给团队成员
从个人成功迈向团队成功

第五章 你能为客户做什么
董明珠的故事
为客户创造价值
麦当劳的微笑服务
差异化服务
太阳落山原则
客户为什么会抱怨

第六章 你能为上司做什么
面对困难，不抛弃，不放弃
把问题留给自己，把结果交给老板
做了，不等于做好了
你完全可以做得更好
专注细节，努力去追求完美
机会藏在问题中
做一个解决问题的高手

第七章 你能为自己做什么
做一个胜任型员工
风口浪尖，不进则退
每天用一小时学习
每次有一个小感悟
不一定终身受雇，但要终身学习
每天进步一点点

第八章 从现在开始，让公司因你而改变
拉着团队奔跑
争做公司发展的排头兵
成为公司最受欢迎的人
不要带着坏情绪上班
寻找工作中的乐趣
改变，从小事做起
公司因你而不同
附录