劳动和社会保障法学（第二版）

　　《劳动和社会保障法学（第二版）/21世纪普通高等学校（本科）法学精品教材》是21世纪普通高等学校法学精品教材，也是全国高等学校法学专业本科的核心课程教材。《劳动和社会保障法学（第二版）/21世纪普通高等学校（本科）法学精品教材》分为劳动法和社会保障法两编，共二十三章。《劳动和社会保障法学（第二版）/21世纪普通高等学校（本科）法学精品教材》编写力求适用于教学需要，语言简明、体例清晰，系统地介绍了劳动和社会保障法学的基本理论，全面阐述了劳动与社会保障实体和程序法律制度，反映了劳动和社会保障法学的最新研究成果以及劳动和社会保障制度的最新进展。

　　谢根成，法学教授，经济学博士。现任广东商学院法学教授、民商法专业硕士研究生导师、法学院经济法系主任。主要从事经济法、民商法和社会保障法的教学和研究。兼任国家社会科学基金项目通讯评委、广东省科技计划项目评委、中国农业经济法研究会理事、中国法学会农业与农村法制研究会理事、广东省经济法研究会常务理事。曾任河南师范大学政治与管理科学学院副院长、法学教授、经济法专业硕士研究生导师、河南省社会科学基金项目评委、河南省社会科学基金项目鉴定专家、河南省软科学计划研究项目鉴定专家。出版专著《市场经济法学》、《新经济法学》等16部；发表论文《农村老年社会保障立法与农村老年社会保障制度建设》、《农村社会保障体系改革中的问题及对策研究》等70余篇，其中CSSCI源期刊、全国中文核心（权威）期刊30余篇，被引用200余次；主持“农村法治问题研究”、“加入WTO与中国竞争法律制度建设问题研究”等省部级科研课题9项；主持完成的“河南省农民增收的途径及法律保障研究”、“农业创新体系及其法律保障研究”分别获河南省人民政府实用社会科学优秀成果奖一等奖和河南省科技进步奖三等奖。入选《中国专家大辞典》等8部辞书。

第二版前言
第一版前言
第一编 劳动法
第一章 劳动法的产生和发展
第一节 劳动法的产生
第二节 外国劳动立法概况
第三节 中国劳动立法概况
第四节 国际劳动立法
第二章 劳动法基础理论
第一节 劳动法的含义
第二节 劳动法的调整对象
第三节 劳动法的地位和功能
第四节 劳动法的渊源和体系
第五节 劳动法的基本原则
第六节 劳动法律关系
第三章 促进就业
第一节 劳动就业概述
第二节 劳动力市场
第三节 特殊群体的就业保障
第四节 就业服务
第四章 劳动合同法
第一节 劳动合同法概述
第二节 劳动合同的订立与效力
第三节 劳动合同的履行和变更
第四节 劳动合同的解除和终止
第五节 劳务派遣与非全日制用工
第五章 集体合同
第一节 集体合同概述
第二节 集体合同的订立
第三节 集体合同的种类、内容与效力
第四节 集体合同的履行、变更、解除与终止
第五节 集体合同争议的法律调控机制
第六章 工作时间和休息休假
第一节 概述
第二节 工作时间和休息休假的种类
第三节 限制延长工作时间制度
第七章 工资
第一节 工资概述
第二节 基本工资制度
第三节 最低工资制度
第四节 工资形式
第五节 特殊情况下的工资
第六节 工资保障
第八章 劳动安全卫生
第一节 劳动安全卫生法概述
第二节 劳动安全规程和劳动卫生规程
第三节 劳动安全卫生管理制度
第四节 法律责任
第九章 女职工和未成年工的特殊保护
第一节 女职工和未成年工特殊保护概述
第二节 女职工的特殊劳动保护
……
第二编 社会保障法