本书讲述了动作、表情、目光、手势、身势、沈默、空间、时间、色彩等非语言信息的含义和作用，还分析了非语言因为文化、性别、个人和场所的不同而存在的差异。

赵吉惠教授研究中国传统思想文化长达三十余年。本书对中国传统文化的结构、特征、现代价值以及中西文化冲突、当代文化思潮等多有个人新见解。书中提出“中国文化是儒道互补的主体结构”，并以主要的社会文化思潮为线索，系统而概括地论述了中国传统文化的形成、演变、融合、冲突、转型的历史过程。全书体例清晰，叙述概括而不失深刻与启发，注重理论与史料的兼顾、历史与现实的结合，为读者提供了全面、系统的中国传统文化的知识和理论，更为读者留下了判断和思考的空间。

2006年，文化部文化市场司积极贯彻《国家“十一五”文化发展规划纲要》，按照《2003—2010文化市场发展纲要》确定的目标，以繁荣和发展为第一要务，努力加强市场监管，以改革为动力，以整治为手段，积极推进文化市场体系建设，在规范文化市场秩序，引导和繁荣文化市场发展方面取得较大成效。

深藏在中国横断山脉万水千山怀抱中的纳西族堪称一个古文明的大族：古老神秘的东巴教、融合了儒释道文化的多元文明、荣膺[世界文化遗产]称号的丽江古城、融纳西人古典音乐和[元人遗音]以及道教洞经音乐等于一体的纳西古乐、高原母湖——沪沽湖畔的[女儿国]的母系制和走婚、凄美哀绝的[世界殉情之都]等等，吸引和震撼着许多世人的目光和心灵，而其中最明亮的光芒，那是凝聚着纳西人千年智慧和无数奇谜的原始宗教——东巴教，它是举世瞩目的纳西古文明的皇乐章。在茫茫世间，东巴教与纳西人风雨相伴，成为他们生命中最重要的灵性力量，他们的喜怒哀乐、悲欢离合都与东巴教息息相关，他们人生的每一个足印都在东巴教的祭坛上留下了深深的痕迹，东巴教熔帮了他们的精神和心灵。

人们对“韩国学”给予那么多关注，是有许多理由的。作者认为至少有那么几条理由，我们应该大力发展“韩国学”研究。其一，韩国是一个有着悠久历史与丰富文化生活内容的国家，这是世界上众多文化智慧宝库中的一座，而且有它自己独到之处，人们从这儿可以学习到许多历史文化知识，丰富人类的智慧。其二，中韩两个民族是相处数千年的近邻，历史上有着密切的交往，从而也留下了诸多的历史问题，如何科学地、正确地看待这些问题，对于巩固与发展两个民族、两个国家之间的友好邻关系颇为重要。其三，在近代，中韩两个民族还具有一段极其相同的历史遭遇之情，因而结下了互相支援、共同抗敌、争取民族独立解放的血肉之情，有关这一段历史的内容，值得发掘与交流。这是我们两个民族共同的珍贵历史遗产。其四，中韩两国过去几千年间社会形态、历史演变途径及近代的历史命运较为类同，然而在最近30多年里，韩国率先跨出了走向现代化国家的步伐，走得又相当成功。韩国走向现代化国家的经验乃至教训，对今日的中国是一份宝贵的历史遗产，值得我们去认真研究，作为我们实现现代化目标的一种借鉴。其五，为了在两个民族之间建立牢固的友谊，必须彼此充分地理解，而彼此深刻理解的基础就是彼此全面的了解。要了解就必须展开研究。彼此应该深入地研究对方，以求深刻地、全面地了解对方。一言以蔽之，为了两国的友谊，为了东亚乃至世界的和平，我们也必须开展韩国学的研究。

《女性与人类丛书》以全新视角解析了古埃及女性各个社会生活层面的情况，探索了男女两性性别关系的特征。古埃及的公主为何不外嫁？古埃及的天神为何是女性？为什么是古埃及人最早发明了假发和描眉技术？古埃及的木乃伊是如何制作的？本书以轻松优美的文笔娓娓道来。书中有作者在当地拍摄的博物馆珍藏图片，融知识性和可读性于一体。

这部专著将我国特定历史夏、商、周三代文明的起源和发展进程同国家建立紧密联系起来，并围绕王权为核心全面展开论述。书中对我国古代文明的标志，早期国家形成的物质基础，文字出现与文明的关系，战争与王权的形成，夏商国家结构特征，夏商王权地确立和神话，商朝社会的阶级结构，商朝国家形态在中国古代国家发展中的地位，周朝的建立及华夏国家的形成等一系列中国古代文明和国家形成的重大问题，在吸取前人研究的基础上，进行了全面深入的阐述，提出了许多具有重大意义的见解。

《维西汉语方言词典》突破孤立地研究方言的窠臼，从文化角度切入，探讨方言形成的历史文化背景，深入揭示方言所蕴涵的地方民族文化信息，紧密地把方言研究与地方民族文化研究糅合起来，使其互相印证，相得益彰。在释义时不仅讲清词义，考证词源，而且力求交待清楚词语产生的历史文化背景，探幽索隐，穷形尽相地把词语富含的血肉丰满、色彩艳丽的民族文化信息彰示出来。探寻各民族语言文化相互交流融合的轨迹，揭示了当地民族语言文化与中华民族语言文化密不可分的血肉关系。 本词典不仅对推广普通话、语文教学、文艺创作有很大帮助，而且对社会学、民俗学、民族学的研究也有重要的参考价值，对研究民族文化交流、民族迁移也有借鉴作用。

“世界文化产业”丛书由清华大学国家文化产业研究中心陆地教授于2004年初开始组织国内外专家、学者编写，目的是为中国文化产业的经营者、管理者、研究者提供一个瞭望、借鉴世界文化产业发展的窗口和实证。该丛书以国别为单位，分别介绍世界上主要国家文化产业市场的最新情况、管理制度和发展模式以及经验教训等，内容涉及出版业、电影业、电视业、广播业、音像业、广告业、演艺业、网络业等方面，资料翔实，数据丰富，历史与现实衔接，宏观与微观兼具，亦述亦评，饶有新意。

被管理大师汤姆·彼得斯誉为“一部惊世杰作”！本书长期雄踞美国畅销书目榜，并风靡整个欧洲，被译成法、德、荷等多种文字研究覆盖55个国家的大约50，000例有效样本，权威、可信。7个维度解秘不同国家、区域、群体之间文化差异的“心灵程序”4种公司文化囊括不同类型公司经营管理的制胜策略6个职能部门反映深层文化差异引发职能间的矛盾冲突对工作场所中的性别差异进行独到地剖析本书着重讨论文化差异及其对经营管理的影响。撰写本书的目的不是为了让读者去理解解其他国家的人民。我们深信，一个人永远不能理解别的文化的人。已婚人士应该知道，即使是要完全理解一个本文化的人，也是不可能的。正是在这样的背景下，我们开始思考：我们从那些当今世上最优秀的商学院那里所传承来的美国式管理技巧和哲学，在世界其他国家（或地区），是否都能行得通呢？　书中所描绘的不同文化取向是两位作者从15年的案头研究和实务操作中总结出来的。引用案例一方面取材于我们提供过的跨文化培训项目，总计1000余例、覆盖20多个国家；一方面来源于对30个跨国公司的实证研究。这些公司包括阿克苏公司（AKZO）、先进微器件公司（AMD）、美国电话电报公司（AT&T）、巴安公司（Baan Software）、埃尔夫阿基坦公司（Elf Aquitaine）、SGS-汤姆逊微电子公司（SGS/Thomson）、葛兰素公司（Glaxo）、喜力（Heineken）、卜内门化学工业有限公司（ICI）、应用材料公司（Applied Materials）、美斯公司 （Mars）、摩托罗拉公司（Mortorola）、飞利浦公司（philips）、荷兰皇家航空公司（Royal Dutch Airlines KLM）、荷兰皇家壳牌石油公司（the Royal Dutch/Shell Group）、半导体制造技术公司（Sematech）、天合公司（TRW）、范李尔公司（Van leer）、沃尔沃公司（Volvo）和诺华公司（Novartis）等，其分支结构覆盖了全球50多个国家。研究中隐去了多数案例公司的真实名称。为保证样本的可比性，我们在有上述公司营运机构的每个国家，都选取了至少100个背景和职业相似的实验对象。其中，大致75％的对象属于管理层（如执行经理、营销经理等），而剩余的25％则属于普通行政人员（如打字员、速记员、秘书等）。目前，我们的数据库已涵盖3万个实验对象，是本书第一版4年前出版时的2倍之多。实证结果有力的证明了我们的观点。本书力图做到三件事：消除 “有一种最好的管理和组织方式”的论调；通过学习如何认识和应对商务经营中的文化差异，让读者更清楚的认识自己的文化并对不同文化之间的差异有总体认识；为国际公司解决“全球化”与“本土化”的两难冲突提供文化视角。本书最关注的是第二件事。我们认为，了解我们自己的文化并了解其他人的思考、行为模式是取得成功的基础。