《刑事法判解·第21卷》是《刑事法判解》第21卷。与第20卷一样，在继续组织专题的同时，增加了一些法学教育和实务讲座方面的内容，以飨读者。【本卷专题】研讨的主题是“权利行使与犯罪行为”。重庆市江北区人民检察院汤霁的《非法占有及非法占有目的的认定——以余某盗回质押车辆案为例》-文，从一个司法实践中常见的债务人盗回出质车辆案切入，引出了经常困扰实务的非法占有行为与非法占有目的之关系的探讨。行为人为了借款而将车辆交付给对方质押，后来又因为得知对方随意将车辆出借给他人使用，于是在未告知对方的情况下，用钥匙将该车偷偷开走。双方均未向对方问询车辆和借款相关事宜。最终法院判决行为人构成盗窃罪。作者分析后认为：“盗回出质车辆的行为仅仅使被害人无法在质押车辆担保的范围内就债权主张优先受偿，而没有给被害人造成直接的或现实的财产损失。债权人在刑法意义上的财产法益并未受到损害。余某的客观行为不应评价为非法占有行为，也无需再考虑主观方面就可认定余某不构成盗窃罪。”我赞成作者的分析结论，但是分析的过程有些不同。在我看来，如果按照构成要件的分析习惯，要先从各个构成要件要素入手，逐一分析能否涵摄。盗窃罪的客观构成要件要素之一“公私财物”，是指非自己所有的、由他人所有的财物，简言之，必须是“他人之物”。而在类似案例中，尚不必去检验主观构成要件，仅仅是在“他人之物”这一点上，就不符合盗窃罪的客观要件。因为财物的所有权性质始终是归行为人所有，即使质押也没有发生改变。因此不构成盗窃罪。尽管具体分析思路不同，但是作者总的观点我是赞成的，即“建立一套从客观到主观，从违法性到有责性的司法认定体系。该体系应是从客观的法益侵害性切入，由非法占有的客观行为至主观的占有、利用目的而终。具体而言就是‘非法占有行为一主观故意一占有、利用的目的’的认定路径。”从司法实务的经验出发，对理论问题深入探讨，提出自己言之有物的见解，这是值得充分肯定的。近年来司法实践中出现了很多为了索取债务而拘禁、扣押、绑架债务人的案件。由于案情复杂多变，司法者对于如何理解“为索取债务”“法律不予保护债务”“被拘禁的被害人”“索取债务指向的对象”等存在一些分歧。在《论为索取债务而非法拘禁他人的刑法认定》一文中，广东省湛江市霞山区人民检察院吴云媛深入探讨了为索取债务而非法拘禁他人的问题。作者认为，绑架罪和非法拘禁罪在实行行为上有相通之处，难以通过客观行为来进行区分，两罪的本质区别在于行为人是否具有非法占有目的。在为索取债务而非法拘禁他人的案件中，只要行为人是出于索取债务的动机而非法拘禁、扣押甚至绑架他人，是向债务人或与债务人有共同财产关系人提出偿还债务的要求，且该还债要求与债务具有相当性时，均应认定为索债型非法拘禁罪。对于这个观点，我是完全赞成的。这不仅与现存有效的几个司法解释的精神完全一致，而且也能在法理上得到充分说明。文章用3万多字进行了较为详尽的分析，值得一读。

本次司法解释清理是最高人民法院继2011年、2018年司法解释清理工作之后又一次全面清理工作。与既往主要以废止为目标的清理工作不同，本次清理以保障民法典实施为目标，既有需要废止的情形，又有需要修改的情形，还有需要废旧立新以及制定配套司法解释的情形；清理工作需对标民法典，覆盖现行有效的包括民事、刑事、行政、国家赔偿在内的所有司法解释，以及司法解释的每一个条、款、项，同时清理2011年以来发布的139件指导性案例。因此，这是新中国成立以来为全面、为系统、为规范、为彻底的一次司法解释清理。时间紧迫、任务艰巨、要求严格。

2020年12月26日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国刑法修正案（十一）》〔以下简称刑法修正案（十一）〕，这是自1997年刑法全面修订以来，全国人大常委会对刑法的又一次重要修改补充。对于打击犯罪、维护国家安全、社会稳定和保护人民群众生命财产安全具有重要意义。刑法修正案（十一）共48条，在主要内容上，强化对安全生产犯罪的预防和惩治；完善食品药品犯罪规定；从严惩处破坏金融管理秩序犯罪；加强对企业产权的平等保护；强化公共卫生刑事法治保障；加大对知识产权的刑法保护力度等。《刑事法律文件解读2020.12总第186辑》重点收录了刑法修正案（十一）及全国人大常委会法制工作委员会刑法室关于刑法修正案（十一）的要点导读，便于读者及时了解和掌握修改的精神和主要内容。为依法惩治非法野生动物交易犯罪，革除滥食野生动物的陋习，有效防范重大公共卫生风险，切实保障人民群众生命健康安全，《刑事法律文件解读2020.12总第186辑》也专门收录了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部印发关于依法惩治非法野生动物交易犯罪的指导意见》的通知，以及《正当防卫不捕不诉典型案例》，这批典型案例的发布有助于司法工作人员进一步更新司法理念，提升司法能力，强化司法担当，更精准地适用正当防卫制度，实现法、理、情有机统一。此外，《刑事法律文件解读2020.12总第186辑》还收录了《最高人民检察院第二十二批指导性案例》《最高人民检察院第二十三批指导性案例》，对刑事审判工作中审理同类型的案件具有重要的指导和参考作用。

《商事审判指导》由最高人民法院民事审判第二庭编写，由最高人民法院审判委员会副部级专职委员刘贵祥任编委会主任。本着传播商事审判优秀指导意见，统一裁判尺度，介绍最高人民法院与全国地方各级法院优秀的商事审判经验，促进理论界与实务界的交流为己任，对全国商事审判工作起到了指导与参考作用，并为从事商事审判的工作者和其他关注商事审判发展的专家学者提供了互动交流的平台。

本书是《中国法院2021年度案例系列》（全23册）的一个分册，土地纠纷。内容包含土地承包经营权确认纠纷、承包地征收补偿费用分配纠纷、土地承包经营权流转纠纷、土地承包经营权继承纠纷、其他土地承包经营纠纷、林地纠纷、建设用地使用权纠纷等案件。所选案例均是国家法官学院从各地2020年上报的典型案例中挑选出来的精品案例，全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语，可读性、适用性强，能帮助读者节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用的信息，为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书。

受教育背景、职业经历、司法经验、价值理念差异之影响，不同法官对于同一事实如何适用法律可能得出截然相反的结论。要让最高人民法院的裁判能够真正成为代表国家意志的终局裁判，让全社会真正接受和信赖最高人民法院的终局裁判，就必须建立一套符合司法规律的法律适用分歧解决机制，具体应当包括法律适用分歧的发现、讨论、约束、决策、评估和公开等六方面的内容。其中，法官会议是法院内部解决法律适用分歧的一种重要方式，对合议庭和全庭法官具有重要约束功能。最高人民法院第二巡回法庭选取了2019年、2020年的部分法官会议纪要集辑出版，旨在为解决法律适用分歧贡献自己的微薄力量。该书是最高人民法院第二巡回法庭第三期全体法官集体智慧的结晶，是我们推动中国特色社会主义法治建设、不懈追求司法公平正义的理论探索和实践总结。

《 思想道德修养与法律基础 课案例式专题教学导读》一书是为适应高校思想政治理论课教学改革的需要，由深圳信息职业技术学院“思想道德修养与法律基础”课程教学一线的老师集体编写而成。此次案例选编参考了以往实施较为成功的版本，在教研室以往两次教学辅导用书版本的基础上综合修改而成。此次编写过程中，我们在知识体系和逻辑上力求保持与教材的一致性，以章节为顺序，每章节根据重点提示把各章节教学点编定，在各个重点教学点上组织相关教学案例。此书是为更好适应高职院校大学新生的思修课程教学工作，完成从教材体系转变为教学体

近年来，人民法院案多人少的矛盾日益突出，法官在审理案件时，快速查找、准确适用法律依据成为一项重要技能。调研发现，劳动争议、消费者权益保护纠纷、农村土地承包纠纷、房地产纠纷、建设工程施工合同纠纷等案件诉讼请求项数较多，情况复杂，涉及到的法律法规、行业规范范围广、内容杂，查找相关条文堪比大海捞针，给法官理清审判思路制造了重重障碍，成为审判工作的难点。 本套丛书由具有丰富审判经验的一线法官倾力编写，以当事人发生争议后进入法律程序的诉讼请求及有关民事案件案由为线索，结合《民法典》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》等法律及司法解释zui xin规定，将相关领域的法律法规及法院会议纪要等加以分类编排、重新整合，在不改变法条原貌的基础上，梳理汇编出一本适合审判一线工作需要、便于检索的类案诉讼请求及案由关联规范指引。法官一册在手，即可按图索骥，依据案件诉讼请求，准确锁定法律规范，使审判工作事半功倍。

本书是“办案实用手册系列”的执行分册，该系列丛书已出版《民事办案实用手册》《行政办案实用手册》《刑事办案实用手册》等共8册，自2012年出版以来，得到广大读者的欢迎，并已逐渐成为执行办案人员案头的必备工具书。为保障本书内容及时、有效和实用，便于执行办案人员进行学习和查阅，我们计划每年在前一版的基础上根据新公布的法律文件进行必要的修订。为满足广大读者查阅学习执行法律规范的需要，帮助广大执行法官在执法办案过程中正确适用法律规范，我们秉持权威、准确、简明和实用的编选宗旨，对现行有效的常用执行法律、法规、规章、司法解释进行了全面梳理。

本书为最高人民法院发布的新劳动争议司法解释理解与适用的配套规范指引。根据《民法典》《劳动法》《劳动合同法》和新司法解释的规定，收录了与劳动争议相关的ZUI XIN法律法规、司法解释、地方法规等规范性文件，分法律、法规、司法解释及文件、部门规章及规范性文件、地方性法规、地方规范性文件等六部分，贴合劳动争议纠纷办案工作需要，内容权威实用，方便审判人员、法律实务工作者和劳动者了解有关劳动争议纠纷的法律规则和办案规范。