本书严格按照《中等职业学校德育课课程教学大纲（试行）》中的《法律基础知识教学大纲（试行）》编写，突出了能力培养的教学目的，具有新颖性、实用性和指导性的特点。全书共六章，对宪法、行政法、民法、经济法、刑法和诉讼法六大部门法进行详细的阐述，同时精心选择了相应的典型案例及法律法规条文作分析，使学生能够更好地理解各项法律知识。并且，本书对相关的内容配有插图、表格及思考题，每章后设有“知识卡”及“本章练习”等栏目，以增强学生的学习兴趣。通过本书的学习能够使学生了解和掌握与自己生活密切相关的法律基本知识，增强法律意识，树立法制观念，从而做到懂法、守法并依法办事，成为具有较高法律素质的公民。

要把“绝对不可能”变为“可能”——这是不屈的律师们热血沸腾地谱写出的诉讼记录。面对国际人权侵害事件，为数众多的律师们团结起来，像开凿难以打通的隧道那样，一次又一次地凿落坚硬的岩石。这样的诉讼过程，是超越国境、实现人类共同正义和理念的斗争，通过这一斗争他们展示给世人的，是作为律师、同时也作为一个人，令人格外向往的人生方式的典范。“中国人战争被害赔偿请求事件”律师团成立于10年前。此书既以探讨中国人战后补偿诉讼为课题，同时也对该律师团体所展开的各种活动，包括宣传受害事件和旧日本军的加害事实、组织签名活动及集会、法庭旁听等的记叙。由于战后补偿诉讼是尖锐地指向日本人的“历史认识”这个社会性、政治性问题——该诉讼至今并没有结束，其社会评价和各方面情况，也都在不断发生着变化，即使是现在律师团每天仍然在法庭内外进行着斗争，特别是 2005年春天以后，几乎每月都会有新的判决，判决的内容也在不断地发生变化——准确地捕捉到不断变化着的问题，对之予以评价认知，再进行归纳，即是此书的核心所在。其根本目的则是使中日两国共有正确的历史认识，构筑中日间真正友好和信赖的关系。另外，这场诉讼斗争所针对的问题，以及各个律师团的律师、学者和支援者们就这个问题过去进行了怎样的斗争，现在又在进行着怎样的斗争，以及将日本与在第二次世界大战中犯下同样罪行的德国进行比较等，也是这本书想要坦率地告诉读者的。

编辑者以《厦门大学法律评论》参与转型中国的学术建设、社会进步。编辑者提供的形异而神一的话语平台包括：为学术专论，比较法—域外法—台湾法，立法建议—法条评析，实务见解（包括但不限于判解研究，及于司法与行政），法律教育，学位论文，学术观察（如书评、学术批评、学术现象之检讨）。在必要和可能时，编辑者也将就某一特定主题以专题研讨展示作者之智识于读者。

本书出自凤凰卫视的同名另类法制节目，主持人窦文涛在节目中仗义执言、性情毕现，演说“大案、要案、奇案、公案”的社会传奇，有理有节，激浊清扬。作为一个叙事者的基本态度，窦文涛在节目中坚持“真听、真看、真感觉”的作风，让观众发现一个对法制案件的正值道德良心视角。不管文涛正襟危坐，还是嬉笑幽默，或者谴责愤怒，节目总是在轻松中透着严肃，在玩味中隐喻着理性思考。

理论是实践的先导和行动的指南。只有拿出观点正确、论证充分的理论研究成果，才能为反腐倡廉法规工作的主动性、科学性和创造性。本项目最终研究成果包括《从源头上预防和治理腐败法制化研究》、《反腐败典型案例剖析及制度问题研究》、《国外廉政法律制度研究》、《中国廉政法治有主其启示》、《瑞典监察专员制度评析》、《中国古代廉政法律制度研究》、《中国现行廉政法律法规分析》等七篇论文和《中华人民共和国廉政法（草案建议稿）》。这七篇论文在参考借鉴国内外相关理论研究成果的基础上，注重增强理论研究的针对性和应用性，理论与实践相结合，对古今中外廉政法律制度进行了比较深入系统的研究和探索，提出了多项具有中国特色的反腐倡廉法规制度建设理论研究成果。

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为了贯彻落实中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》、十届全国人大常委会通过的《关于加强法制宣传教育的决议》。切实抓好全国人事系统法制宣传教育工作，按照人事部发布的《全国人事系统法制宣传教育第五个五年规划》的要求，我们组织编写了《人事专业普法教材》，作为“五五”普法期间全国人事系统广大干部学法用法的统一读本。中共中央、国务院在转发《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》的通知中强调：“法制宣传教育是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略实施、建设社会主义法治国家的一项基础性工作。”“全党同志特别是各级领导干部要带头学习法律知识，努力提高宪法意识和法制观念，不断增强依法执政和运用法律管理经济和社会事务的本领。”广大人事干部应当努力学习宪法和国家基本法律，熟练掌握和运用人事法规政策，切实提高依法管理人事工作的能力和水平。《人事专业普法教材》在编写上坚持理论性与实用性相结合的原则。除简要的社会主义法制理论和法律制度基础知识外，主要是介绍现行有效的人事行政法规政策，力求全面准确、简明扼要，使读者能够较清楚地了解和掌握现行人事行政法的全貌。因此，《人事专业普法教材》具有较强的务实性和可操作性，便于广大人事工作者学以致用。

本书在人事政策法规文件清理的基础上，精选了107件现行有效的常用且适合公开发布的人事政策法规文件。为便于查阅，将这些法规文件分为七个部分。第一部分为人事管理综合法规文件，包括党中央、国务院的重要文件，人事计划与统计；第二部分为公务员管理法规；第三部分为专业技术人员管理法规，包括继续。教育、专家管理、职称工作、留学回国人员和博士后研究人员管理等；第四部分为事业单位人事管理法规；第五部分为人才流动开发和军转干部安置法规；第六部分为工资福利与离退休管理法规；第七部分为国家工作人员纪律方面的规定。

从战国后期律令体制的萌芽，到清王朝的灭亡，以律令为核心，以科、格、式、例为补充的法律体系在中国存续了二千余年。本书作者以中国的传世文献为基础，结合新出土的考古材料和周边国家的文献资料，试图对中国律令时代的法律状况及对当时社会造成的影响进行简单的勾勒，以期深入发掘我国优秀的法律文化传统，为今天的立法提供有益的借鉴。读者对象：政法院校师生及法制史研究人员。

《仲裁与法律》是中国国际经济贸易仲裁委员会、中国海事仲裁委员会和中国国际商会仲裁研究所主办，专门研究仲裁和法律问题的全国性法学读物。《仲裁与法律》创办以来，及时报道了国（境）内外仲裁发展动态和信息，并刊登了大量富有启迪和指导意义且有一定创新见解和应用价值的学术论文、案例评析以及介绍国际先进仲裁理念、经验和相关法律法规、仲裁规则等方面的文章，是中国仲裁理论与实务研究的权威性读物。《仲裁与法律》现辟有如下栏目：仲裁动态、专论争鸣、调解专栏、海事仲裁、案例精辟、特载、法律法规等。自2002年起，《仲裁与法律》逢双月，由法律出版社出版，国内外公开发行，全年共6本，总定价人民币72元，每本定价人民币12元。欢迎仲裁机构、仲裁员、律师以及对仲裁理论与实务问题感兴趣的各界人士踊跃订阅并投稿。