人民警察录用考试是一种能力考试，主要是针对应试者运用理论、原理分析问题和解决问题的能力及逻辑思维能力、应变能力和协调能力等综合素质的测试。同时，它又是一种选拔考试，有很强的竞争性，要优中选优。人民警察录用考试为每一个有志于献身公安事业的应试者提供了竞争的舞台。参加录用考试的竞争，很神圣，也很光荣。应试者要想在考试中脱颖而出，必须做好以下准备：一是要了解笔试特点、科目、内容和答题要领；二是要特别熟悉各科考试试卷的结构、侧试点、答题技巧，并要有针对性地练习；三是要把握面试的方法、试题特点、测评要素、应答技巧，并要进行模拟演练。为了给广大有志于成为公安机关人民警察的应试者提供最好的帮助，我们组织中国人民公安大学、国家行政学院、中央党校、北京大学、中国人民大学等单位的有关专家、学者针对公共科目《考试大纲》和《公安基础知识》精心编写了系列“公安机关录用人民警察考试推荐用书”。本套丛书包括：《公安基拙知识学习指导》、《公安基础知识习通集》、《行政职业能力测试》、《申论》、《法律基础知识》、《面试》、《公安基础知识标准化试卷》、《行政职业能力测试标准化试卷》、《申论标准化试卷》、《法律基础知识标准化试卷》，也是全国唯一一套由中国人民公安大学出版社出版的公安招警考试辅导教材。本套考试推荐用书出版后，以其极高的质贵和极强的针对性，赢得了社会的赞誉，深受广大应试者的欢迎，得到了一致好评。许多应试者给编者和出版社致电、来信，向编者和出版社表示感谢，同时提出了许多有益建议。本套丛书自其出版以来已被全国二＋多个省市指定为招警考试参考教材。本着对应试者和造就高素质人民警察队伍负责任的态度，根据新的形势和应试者的建议，编者对本套用书进行了全新修订。修订后的丛书特点更明显，更有利于广大应试者复习和竞争成功：一是针对性。本套丛书针对公务员录用考试，特别是针对公安机关人民警察录用考试的特点及应试者最关心的问题，分析了以往考试试题的内容分布和侧重点，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍，突出了重点、要点，具有很强的针对性。二是权威性。本套丛书从笔试的总体要求到各科考试试卷内容，从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面对招警考试进行了系统的介绍。这些内容，一看就知道是名家手笔，知果没有一线教学经验、没有阅卷评审的经历，绝无可能编制出如此有针对性的高质量的教材。三是高效性。广大应试者不论是应届毕业生，还是社会在职青年，学习和工作都很忙。并且，公安机关人民警察录用考试从发布招考公告到笔试、面试的时间间隔也较短。考虑到这些特点，本套丛书精选了以前的典型试题，征选了有代表性的模拟题，借鉴了考试成功者的复习策略，内容简练，能大大提高复习效率。四是实践性。全书的内客紧密联系考试实际，有代表性，实战性较强。本套丛书在编写、出版过程中，得到了有关专家和有关部门、单位的大力支持，同时参考并引用了部分著作、文件资料，谨在此一并致谢！希望本套丛书能给应试者的复习备考带来一些实实在在的帮助，并衷心祝愿有志成为公安机关人民警察的广大应试者顺利通过考试，真正成为一名光荣的人民警察。

为了给广大有志于成为公安机关人民警察的应试者提供最好的帮助，作者组织中国人民公安大学、国家行政学院、中共中央党校、北京大学、中国人民大学、中国政法大学等单位的有关专家、学者针对公共科目《考试大纲》和《公安基础知识》精心编写了系列“公安机关录用人民警察考试推荐用书”。本套丛书包括：《公安基础知识学习指导》、《公安基础知识历年真题详解及高分题库精编》、《行政职业能力测验》、《申论》、《法律专业知识》、《监狱•劳教专业基础知识与技能》、《成功面试600题》、《公安基础知识冲刺试卷》、《行政职业能力测验冲刺试卷》、《申论冲刺试卷》、《法律专业知识冲刺试卷》、《监狱•劳教专业基础知识与技能冲刺试卷》。这是全国唯一一套由中国人民公安大学出版社出版的公安招警考试辅导教材。本套考试推荐用书出版后，以其极高的质量和极强的针对性，赢得了社会的赞誉，深受广大应试者的欢迎，得到了一致好评。许多应试者给编者和出版社致电、来信，向编者和出版社表示感谢，同时提出了许多有益建议。本套丛书自其出版以来已被全国二十多个省市指定为招警考试参考教材。本着对应试者和造就高素质人民警察队伍负责任的态度，根据新的形势和应试者的建议，编者对本套丛书进行了全新修订。修订后的丛书特点更明显，更有利于广大应试者复习和竞争成功。一是针对性。本套丛书针对公务员录用考试，特别是针对公安机关人民警察录用考试的特点及应试者最关心的问题，分析了以往考试试题的内容分布和侧重点．从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍，突出了重点、要点，具有很强的针对性。二是权威性。本套丛书从笔试的总体要求到各科考试试卷内容，从面试的结构到试题分类、常见试题、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面对招警考试进行了系统的介绍。这些内容，一看就知道是名家手笔，如果没有一线教学经验、没有阅卷评审的经历，绝无可能编制出如此有权威性的高质量的教材。三是高效性。广大应试者不论是应届毕业生，还是社会在职青年，学习和工作都很忙。并且，公安机关人民警察录用考试从发布招考公告到笔试、面试的时间间隔也较短。考虑到这些特点，本套丛书精选了以前的典型试题，征选了有代表性的模拟题，借鉴了考试成功者的复习策略，内容简练，能大大提高复习效率。四是实践性。全书的内容紧密联系考试实际，有代表性，实战性较强。

放在读者面前的这套公务员录用考试名师教材，一共四个系列：名师命题系列．名师真题系列、名师面对面系列和名师模考系列。这是一套面向中央机关及其直属机构公务员录用考试的学习辅导教材；这是一套面向全国各省、自治区、直辖市公务员录用考试的学习辅导教材；这是一套集二十年公务员录用考试经验教训之大成的学习辅导教材；这是一套在进行科学研究基础上编写的公务员录用考试学习辅导教材；这是一套以长期从事公务员录用考试工作的专家和考官为主，精心组织编写的公务员录用考试学习辅导教材。总之，这是一套具有权威性、实用性、科学性的公务员录用考试学习辅导教材。目前图书市场上的公务员录用考试教材不下几十种。在这些良莠不齐的教材和辅导书中，我们可以负责任地将这套教材奉献给每一位读者，奉献给每一位参加公务员录用考试的应试者。一位公务员考试的组织领导者这样写道：推行考试录用制度是建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制的重要内容，是干部人事制度的一项重大改革。1980年，邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》重要讲话中提出，要勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度，要健全包括招考制度在内的一系列干部人事制度。邓小平同志明确指出：“将来很多职务、职称，只要考试合格，就应当录用或者授予。”1982年，原劳动人事部在《吸收录用干部问题的若干规定》中首次提出了“考试录用”要求，即国家机关、企事业单位吸收录用干部“实行公开招收，自愿报名，进行德、智、体全面考核，坚持考试，择优录用”的方法。1989年1月，中共中央组织部、中华人民共和国人事部联合下发了《关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知》，要求县以上国家行政机关补充非领导职务的工作人员，要按照德才兼备标准，公开考试，严格考核，择优录用。经过几年的实践探索，1993年8月14日，国务院正式颁布了《国家公务员暂行条例》。根据暂行条例，人事部于1994年6月7日颁布了《国家公务员录用暂行规定》，而2006年《中华人民共和国公务员法》的颁布实施，标志着考试录用工作开始进入法制化、规范化的轨道。

《大学生村官招考必备》从适应当前我国大学生村官“招考与备考”的实际出发，在吸取中央、地方新农村领域最新研究成果和其他教材编写经验的基础上，详细地阐述了“党和国家的农村方针政策”，其中包涵“建设社会主义新农村的重大意义”“全面深化农村改革”“推进现代农业建设”“培养有文化、懂技术、会经营的新型农民”“加强农村基层党组织建设”等重要知识。清晰地介绍了“中共党史”的发展脉络，其中涵盖了从“党的创立时期到社会主义现代化建设新时期”的所有中共党史。深入地讲解了“中国特色社会主义理论体系”，其中详讲了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会理论，涵盖了中国特色社会主义政治、经济、文化等内容。系统地讲解了“法律常识”，同时也全面地介绍了“公共行政管理”和“经济、自然、科技、文史、地理”等众多常考常识。另外，我们在丛书中也系统地介绍了“行政职业能力测验”“申论”“常考的公文”和“最新时政热点”的知识，该部分知识是在以大学生村官考试大纲为主，同时参考了各地考试真题的基础上编撰而成，其中紧扣村官考试特点，着重演绎了村官“小申论写作”的特点，仔细分析了“案例题、论述题”题型、解题方法与技巧。

我国事业单位的主要职能是提供教育、医疗、科研、文娱、体育等公共服务。统计显示，目前中国有各类事业单位130多万个，有工作人员2900多万人和国有资产近3000亿元。中国70％以上的科研人员、95％以上的教师和医生都集中在由政府出资举办的各类事业单位，其各项事业经费支出占政府财政支出的30％以上。在我国，事业单位提供了大量的就业机会，并为政府和企业分担了巨大的社会负担。但在传统的计划经济体制下形成的事业单位机构臃肿，效率低下，已经难以适应目前中国市场经济的需要，严重制约了经济和社会的协调发展。为了改变这一局面，早在1985年，党中央及国务院先后公布和转发了关于科技制度改革（1985.3）、艺术表演团体改革（1985.4）、医疗体制改革（1985.4）、教育体制改革（1985.5）、体育体制改革（1986.4）等一系列的决定和意见。由此，我国的事业单位改革拉开了序幕。近年来，伴随着经济体制和行政管理体制改革的不断深化，事业单位的改革也在探索中逐步推进。为进一步优化事业单位人员结构，建设高素质事业单位人员队伍，科技、文教、体育、卫生、环保等多部门，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘。为了能使考生快速地突破备考的障碍，对事业单位招考的学科特点、知识结构、学习方法等内容有一个深刻的了解，我们特策划推出了这套“事业单位公开招聘考试专用教材”系列丛书——《事业单位招考必备》和《事业单位招考真题模拟》。《事业单位招考必备》从第一部分第一章对“事业单位改革与管理”人手，着重分析了我国事业单位改革历程，在这一章中详细地分析了事业单位在改革当中存在的问题、取得的成绩以及今后的发展方向，涉及科技、教育、文化和卫生等众多部门。在接下来的第二、三、四部分紧扣考试大纲，分别论述了“马克思主义哲学”“毛泽东思想概论”“中国特色社会主义理论体系”，特别是在讲述“中国特色社会主义理论体系”这一部分时，详讲了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会理论，涵盖了中国特色社会主义政治、经济、文化等内容。第五至七部分以常识为主，着重地讲解了法律常识，同时也系统地介绍了“公共行政管理”和“经济、自然、科技、人文、地理”等众多常考常识。另外，我们在丛书中也系统地介绍了“职业能力测验”“申论”“常考的公文”和“最新时政”的知识，该部分知识在以事业单位考试大纲为主，同时参考了各地考试真题的基础上编撰而成，体例新颖，内容实用。最后，为了让考生了解事业单位的改革重要历程，我们在图书最后专附了有关事业单位重要法律法规，以备考生复习参考。《事业单位招考真题模拟》从真题的角度出发，选取各地难度适宜的真题组成模拟试卷，并从方法入手，对答案作了讲解和点拨，使考生能透彻理解考试内容和解题技巧。

为什么公共管理这门国家的艺术总是走入误区而导致挫折和惨败，以致不能履行公共服务的职能？政府有哪些不同的方法来实施控制或管制？为什么我们有不同的秘方来改进公共服务？现代性的威力是否将产生全球统一的政府组织模式？这一重要研究将致力于解答以上公共管理争论中的核心问题。通过结合当代和历史的经验，本书将以团体文化理论作为结构框架和探索方法，运用不同地区和年代的例证，对当前关于如何组织公共服务的不同理念予以定位。现在，一个广为人们认同的观点是，现代化将带来新的全球一致性。与此相反，本书认为，差异性不可能在公共管理的理论和实践中完全消失。 本书作者以团体文化理论为基础，并结合历史分析，从文化修辞的角度来考察公共管理。作者认为，作为一种对可能的组织形式做创造性思考的分析方式，在探讨围绕公共部门与政府的“做什么”观念的多样性问题上，文化理论分析能够为国家的艺术提供许多有益的东西。

2009年硕士研究生入学考试的复习已经进入了最后的冲刺阶段，如同往年一样，启航学校也将在这关键时刻为广大考生奉献两道大餐：《启航考研冲刺最后5套题》和《启航考研政治考前20天20题》。这已经是《启航考研冲刺最后5套题》连续第十一年出版了。长期以来，我们已经习惯了好事者以《考研政治（英语、数学）最后×套题》为题的模仿和炒作，甚至对直接的抄袭和盗版也有些许麻木了。我们深知，严谨是品质的保障，责任心是对考生最好的回报。“投之以桃，报之以李”，启航为考生备考贡献绵薄之力，考生就会回报启航以信任。需要提醒考生的是，最后阶段模拟训练在考研复习中具有非常重要的地位，其目标一是检测复习成效，二是感受考试氛围。模拟试题的质量直接关系到以上两个目标能否实现。一套优秀的模拟试题必须满足以下三个标准：一是选材新颖。目前市面上不少模拟练习题照抄照搬考生过去做过的习题，考生拿到这类模拟练习题后，都有一种似曾相识的感觉。陈旧的试题让人失去了新鲜感和兴奋感，模拟练习的成效自然也会大打折扣。因此，优秀的模拟练习题在选材上必然比较新颖，突出考查考生运用已经掌握的知识和原理分析新问题、新材料的能力，绝不能仅仅是对以往陈旧习题的简单排列和组合。二是命题严谨科学。严谨和科学是考研试题的最大特征。错漏百出，甚至不能自圆其说的试题肯定不是合格的模拟试题。此外，需要提醒考生的是，模拟练习的严谨和科学不仅仅体现在试题本身，更需要的是对试题所提供的参考答案和解析进行全面判断。三是导向性较强。作为最后阶段的复习材料，模拟练习题必须突出考研复习的重点，引导考生在最后阶段的复习中将精力集中在那些考查可能性比较大、综合性比较强的知识点上。10年来，《启航考研冲刺最后5套题》之所以赢得了考生的广泛信任，不仅因为坚持以全新命制的试题为主（80％以上的试题是全新命制的），更因为秉承了启航一贯的严谨态度，集中了启航名师的全部智慧，对最后阶段的复习具有较强的导向性。愿2009年版的《启航考研冲刺最后5套题》能对考生最后阶段的复习发挥更大的作用。

《中国涉老政策文件汇编》内容主要包括：中华人民共和国老年人权益保障法，国务院关于精减退职的老职工生活困难救济问题的通知，关于工人退休、退职的暂行办法，关于安置老弱病残干部的暂行办法，国务院关于老干部离职休养的暂行规定，国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知等等。

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，我国公务员录用考试制度进一步法制化和规范化，竞争也日趋激烈。建立和推行公务员考试录用制度，拓宽了用人部门选择公务员的视野，给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员队伍的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的公务员队伍创造了条件。为了帮助甘肃省立志成为公务员的广大考生有针对性地、高效率地做好应试准备，并在考试中稳操胜券，本书编委会潜心研究甘肃省公务员招录考试大纲及历年甘肃省公务员招录考试情况，结合国家和地方公务员考试动态，博采众长，集思广益，倾情组织编写了这套精要、实用的“甘肃省录用公务员考试专用教材”共六册。其内容包括：行政职业能力测验、申论和公共基础知识三门公共科目教材，以及与之配套的考前实练冲刺题，希望能助考生一臂之力。本套教材汇集众多命题专家研究成果，从考试题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面进行了深入的解析，不仅集权威性、时效性于一身，而且体现了甘肃省招考公务员的特点，具有很强的针对性与实用性。与其他同类书相比具有以下特色：　1．权威编写、质量保障 本套教材编委会由北京大学、中国人民大学、中国政法大学等多家院校专家和学者组成，他们常年研究国家公务员考试的变化与规律，深度剖析各级各类公务员考情与考题，并对公务员命题趋势进行预测。2．内容翔实、重点突出本套教材涵盖了甘肃省录用公务员考试的全部内容与范围，从理论总结到例题分析都有全方位的系统指导，言简意赅透析了答题思路，举一反三突出了题型训练的重点和难点，旨在帮助考生准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。 3．真题集粹、精讲精练 本套教材在采撷甘肃省历年试题精华的基础上，还解析了中央国家机关2009年最新考题及其他省市公务员招录考试动态，把握了2009年甘肃省公务员考试命题趋势，并精选具有代表性的真题进行了考点剖析及思路详解，有针对性地命制了专项训练、考前实练等相关试题，让考生在反复演练典型试题的过程中，领悟试题真谛，洞悉命题规律，查漏补缺迅速提升应试能力。4．甘肃专用、贴近省情本套教材是专门为甘肃省广大考生倾情打造，紧贴甘肃省公务员考试大纲，在内容的编写上力求选择甘肃省最新权威资料，把握甘肃省时政脉搏，结合甘肃省地方特点，为考生及时、快捷、系统地备考甘肃省公务员招录考试提供了丰富的内容。

本套教材具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。全内容基本涵盖了吉林省录用公务员考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助考生准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。准从吉林省历年录用公务员考试的实际出发，以培养考生应试能力为落脚点，有效地帮助考生深度探究最新命题规律与趋势，以实战为主线，结合编撰者多年来命题、审题、评卷和考前辅导的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。新在内容的编写上力求选择最新资料，结合吉林省历年考试的真题，对最新命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点进行了深入的剖析并命制了相关试题，以前瞻性模拟实战预测，查漏补缺快速提升应试能力。真在采撷吉林省历年试题精华的基础上，准确把握了当前考试命题的重点和趋势，无论是题型透析，还是考前的深度训练，均以最新、最典型的真题为模板，让考生通过反复演练真题，领悟试题真谛，洞悉命题规律。透参加编写工作的各位专家学者，均以快速提高考生成绩为己任，秉承对考生认真负责的态度，不仅将大量的第一手最新资料融人书中，更倾注了他们在复习方法、记忆方法、解题思路和增强备考效率等方面的最新心得。实详尽阐述了吉林省录用公务员考试需要掌握的基础知识，言简意赅透析了历年考题的命题特点和答题思路，举一反三突出题型训练的重点和难点，查漏补缺精准预测考试命题的要点和趋势。