行政管理
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公务员录用考试法律常识精讲精练李如海 主编在公务员录用考试中,法律知识的考查一直占有较大的比例,而最近两年的比例又进一步提升。以中央机关公务员录用考试为例来说,在2006年以前,公共科目考试大纲规定,常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面,侧重考查法律知识的运用能力,具体涉及宪法、行政法、经济法、民法等内容。2007年后,考试大纲做了一定的调整,调整的内容是常识判断部分不再出现政治、经济、管理、人文、科技等方面的考题,只考查法律知识。这一调整显示,公务员录用考试更加重视对法律知识的考查了。’考试大纲的规定及其调整在实际的考题分布中体现出来。一方面,在常识判断部分,集中了大量的法律知识考题;另一方面,在其他题型中,如定义判断题、演绎推理题等,也对法律知识青睐有加。具体地说,中央机关近四年公务员录用考试行政职业能力测验试卷涉及法律知识点的题量具体情况为:(1)2005年的(一)类试卷中,法律知识考题包括常识判断题16道、其他题型5道,合计21道;2005年的(二)类试卷中,法律知识考题包括常识判断题13道、其他题型2道,合计15道。(2)2006年的(一)类试卷中,法律知识考题包括常识判断题11道、其他题型6道,合计17道;2006年的(二)类试卷中,法律知识考题包括常识判断题25道、其他题型8道,合计33道。(3)2007年的考试中,法律知识考题包括常识判断题25道、其他题型1道,合计26道。(4)2008年的考试中,法律知识考题包括常识判断题25道、其他题型3道,合计28道。这些统计结果表明,法律知识在中央机关公务员考试的实际考查内容中,占有不容忽视的比例。由于法律知识在公务员录用考试中占有越来越大的比例,所以能否全面有效地复习和掌握法律基础知识,在很大程度上影响着公务员录用考试的最终成绩。有鉴于此,我们编写了本书,旨在让考生能在较短的时间内系统掌握法律基础知识,并且通过练习最大程度地适应公务员考试的要求,从而提高公务员行政职业能力测验的成绩。在“知识点讲解”部分,我们根据考试大纲和近年中央机关公务员考试真题及省级公务员考试真题,系统总结出常考内容和重点内容(这两类知识点我们用※号标明)。围绕公务员录用考试对法律知识的要求,我们调整了各部门法知识讲解的内容结构和具体篇幅。其中,对宪法、行政法及行政诉讼法、民法和刑法的相关知识,进行了详细解释;对民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法和商法等方面的知识则只做概略介绍。同时,考虑到最近几年对公务员法的考查力度较大,我们将公务员法单独列为一部分,旨在帮助考生合理安排时间,在较短时间内有效地掌握该法的知识点。此外,在每个部门法知识点讲解后面,我们还有针对性地配上了真题和练习题,以帮助考生复习、巩固和提高。鉴于真题的重要性和指导性,我们编写了详细的解释,将解题方法和技巧蕴于其中。列于真题之后的练习题,则是根据公务员考试的难度和常考知识点设计的,具有很强的针对性。相信研习近年的真题,多做有针对性的练习题,考生可以做到举一反三、触类旁通,从而提高做题的速度和准确率。本书“附录”部分的内容是精选的重点法条。这些法条既保证了法律知识的覆盖面,又突出了复习的重点和针对性。在法条之后,我们概括出了相应的知识点,以帮助考生理解和记忆,这样既呼应了知识点的讲解又不显得重复。 -
中央机关及省级机关公务员录用考试历年真题汇编李如海 主编行政职业能力测验是一种职业能力测验,主要考查的是考生在行政管理方面的潜能。测试的题目大都为考生所熟悉,所用到的知识也大多为基础性的。但由于题量大、时间紧,再加上很多题目只有在掌握一定的解题技巧后才能在短时间内做出,因此,很多考生不能按时做完所有试题,最终与高分无缘。可以说,行政职业能力测验考查的就是考生的做题方法和速度,通过做题方法和速度来反映考生各方面的能力。要掌握更多的做题方法,提高做题速度,考前的有效练习是必不可少的。而所谓的有效练习,就是要选择中央机关及省级机关所考真题或与真题在出题思路、题型、题量、难度等方面一致的题目来练习,惟其如此,才能事半功倍,也就是说,要用最短的时间了解题型的规律,从而进入最佳应试状态,最有效的方法就是要抓住真题。有人曾形象地把行政职业能力测验取得高分的主要经验概况为“做真题",这并非言过其实,因为真题的题目精、质量高,其导向性作用是任何资料都替代不了的,因此熟悉真题,了解、学习和掌握行政职业能力测验的相关知识,掌握公务员考试的各种题型和答题技巧,有针对性地加强应试训练,对提高考生的成绩来说是十分重要的。基于这种考虑,我们精选了近三年来中央机关和省级机关公务员考试的行政职业能力测验真题,为考生提供最真实的考试练习题。同时,也为既考中央机关公务员又考省级机关公务员的考生提供方便。一书两用,让考生同时悉知不同机关公务员录用考试中行政职业能力测验试题的命题特点,备考时起到事半功倍之效。由于时间仓促、水平有限,内容出现疏漏和不足之处在所难免,希望各位读者批评指正,以使本书更能满足考生的需求,真正成为考生参加考试的得力助手。 -
中央国家机关及其直属机构考试录用公务员职位信息《中央国家机关及其直属机构考试录用公务员职位信息》编写组 编《中央机关及其直属机构考试录用公务员职位信息(一)》详细的介绍了中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位及其他单位招考职位的相关信息,可供参加公务员考试的人员阅读。 -
2009版国家公务员中央、地方三年真题精选时虎平 主编随着2009年国家公务员考试大纲的公布,业内权威专家在认真分析后认为,考试难度加大的趋势将不会改变,针对这种情况,就要求考生在备考期间更加熟悉中央和地方考试的命题趋势和命题特点。只有全面、系统地了解中央、地方公务员考试的最新动态,才能真正把握试题规律,在备考过程中有针对性地积累素材,真正做到有备而战。本书的编写便是在这个基础上完成,除了以考试大纲为依据,准确把握公务员考试的动向和命题规律外,还从考生答题的角度给出合理的参考答案.从而有助于考生全面把握真题的命题思路,掌握好的答题方法,切实提高考试成绩。本书具有以下特点:选材独特。答案精准。本书精心选取了33套中央、地方公务员考试的真题,其中包括《行政职业能力测验》12套,《申论》21套,内容翔实可靠,讲解深入细致,深度点拨答题技巧,系统优化解答思路,注重全面的实战演练,为考生提供实质性的帮助。精选最新真题。中央、地方有机结合。本书精选中央及地方最近3年的真题,能够帮助考生准确了解命题趋势,把握命题规律。同时,中央与地方公务员考试在命题方向、题型、题量等方面有着互相借鉴的传统,熟悉中央及地方各省市真题可以使考生全面提高应试技能,举一反三,做到胸有成竹。立体完善的同步服务。为回馈广大考生的信任和支持,我们力争提供最完善的售后服务和全方位的支持。考生可凭随书赠送的学习卡登录“中国公务员考试中心网”,就学习中遇到的问题向命题研究专家进行咨询.同时,可在“考试经验交流”区与其他考生交流学习经验和备战技巧,还可在国家及各省市考试的考前20天下载考前冲刺密卷,并获得网站上其他的相关链接服务。 -
2009版国家公务员申论命题热点深度解读梅胜军 主编只有“有备”才能“无患”,申论考试亦如此。仔细分析历年申论考试真题可以看出,申论考点预测有一定的难度,但是还是有章可循的,关键是要把握申论考试特点,关注当前重大政策,结合当前实际情况。业内专家认为,申论考试命题内容可以归纳为“三点”,即政策热点、改革难点、社会焦点。另外,申论考试成绩对公务员考试的成功与否至关重要。申论较之于行政能力测验难度更大,更难于把握。近几年来,不论国家还是地方的申论考试的平均分数都低于行政能力测验。这说明申论分数的高低很大程度上决定一次公考的成败。综上所述,申论热点预测对准备参加公务员考试的人是非常必要的。这不仅使公务员考试的准备有条不紊,增加考试成功的砝码,还能为考生的临场发挥提供良好的心理基础。正是因为如此,我们在深入分析最近几年中央、国家公务员考试申论真题,紧密结合当前社会热点与重大理论政策,认真研究2009年申论考试大纲的基础上,组织编写了这本《申论命题热点深度解读》。本书内容设置科学合理,主要有以下鲜明特色:1. 权威性。本书由该领域的专家精心编写,他们对公务员考试了如指掌,研究颇深。书中凝聚了专家对近年重大时政问题潜心研究的成果,结合历年考题对公务员考试的动向做了深度预测。2. 高效性。本书精心挑选了20个最具代表性、最符合申论命题方向的话题,使考生能够迅速捕捉当前社会关注的热点及国家的大政方针政策。同时,我们的每个专题都根据公务员考试的题目设计形式组织材料,给出问题的原因及解决对策等。使考生以最快的速度掌握答题要点,避免了考生备考时无所适从及自己组织的材料和观点散乱的现象,为考生备考节省了大量时间。、3. 实战性。本书在每个专题之后附有申论模拟卷,并给出详细的答案解析,注重分析问题、阐明问题和解决问题的思路与方法,从根本上提升考生解决实际问题的能力。在理解知识的基础上,注重能力的培养。这充分体现了立足实战的特点。4. 新颖性。本书编写体例新颖,内容更具有时代性。全书各个专题均取材于最新热点话题及最新重大新闻事件。5. 理论性。本书不仅设置了“理论政策与导读”,而且每个专题都是以国家大政方针政策及重大理论为指导进行组织和选材,为“准公务员”提供必需的理论储备。6. 完善性。本书设有立体完善的同步服务。为回馈广大考生的信任和支持,我们力争提供最完善的售后服务,以随书赠送学习卡等方式给考生提供全方位的学习支持。 -
全国事业单位招考工作人员写作能力测验辅导教材宋世明 主编本书主要在于提高考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工能力,测查考生解决实际问题的能力、阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。本书共分两部分,第一部分主要介绍事业单位工作人员提高写作能力和应试技巧的方法,第二部分主要根据今年的热点问题对考试进行预测和专项辅导,以提高考生的应试能力。事业单位的写作要求与公务员的《申论》也有所区别,根据事业单位工作人员的工作需要,其资格考试更注重应用文的写作,这是本书编写的重要内容,也是区别于公务员考试中《申论》部分的主要标志。本书根据考试的特点,在难度上区别于专业教材,与事业单位资格考试的需要相符,既体现了专业性,又表现出实用性,便于考生有针对性地参考学习,减小复习时的盲目性。另外,本书还给出了五套模拟测试题。这是考生参考复习最重要的资料,能够帮助考生把握同类考试的难度与题量,在复习时可以做到有的放矢,提高效率,并通过对模拟测试题的练习提升应试能力。 -
让党放心让人民满意《让党放心让人民满意》编写组 编《让党放心让人民满意:认真学习胡锦涛总书记在人民日报社考察工作时的讲话》以胡锦涛总书记在人民日报社考察工作时的重要讲话为指导,科学分析了当前新闻宣传工作所面临的机遇和挑战,深入探讨了新闻宣传工作的任务和作用。书中既有人民日报的相关社论和新闻报道,也有有关部门领导干部和一线新闻工作者的学习体会,还收录了与讲话相关的一些背景资料,可以为广大读者深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神提供帮助。 -
中央国家机关及其直属机构录用公务员考试职位信息《中央机关及其直属机构考试录用公务员职位信息》编写组 编《中央机关及其直属机构考试录用公务员职位信息(一)》详细的介绍了中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构及国务院系统参照公务员法管理事业单位的相关信息,可供参加公务员考试的人员阅读。 -
公务员录用考试行政职业能力测验经典试题集训李如海 主编行政职业能力测验是一种职业能力测验,主要考查的是考生在行政管理方面的潜能。测试的题目大都为考生所熟悉,所用到的知识也大多为基础性的。但由于题量大、时间紧,再加上很多题目只有在掌握一定的解题技巧后才能在短时间内做出,因此,很多考生不能按时做完所有试题,最终与高分无缘。为此,可以说,行政职业能力测验考查的就是考生的做题方法和速度,通过做题方法和速度来反映考生各方面的能力。要掌握一定的解题技巧,要提高答题速度,考前的有效练习是必不可少的。而所谓的有效练习,就是要选择中央机关及省级机关所考真题或与真题在出题思路、题型、题量、难度等方面相近的题目来练习,惟其如此,才能事半功倍。也就是说,要用最短的时间了解题型的规律,从而进入最佳应试状态,最有效的方法就是要抓住真题。有人曾形象地把行政职业能力测验取得高分的主要经验概况为“做真题”,这并非言过其实,因为真题的题目精、质量高,其导向性作用是任何资料都替代不了的,因此,熟悉真题,了解、学习和掌握行政职业能力测验的相关知识,掌握公务员考试的各种题型和答题技巧,有针对性地加强应试训练,对提高考生的成绩来说是十分重要的。行政职业能力测验所考查的一个人的潜能是可以通过培养和训练加以显化和提高的。做题的过程就是显化和提高个人这种潜能的过程。只有在适量做题的过程中,考生才会提高自己的快速反应和分析、解决问题的能力,才能在应考中取得优异的成绩。基于此,本书有针对性地对近几年行政职业能力测验考试真题的内容进行了科学的分类,并总结出不同类型题目的解题思路和技巧。此外,本书还从近年来中央机关及省级机关公务员录用考试的数十套试卷中精心挑选了大量真题,编写了与真题在出题思路、题型、题量、难度等方面一致的大量习题,并对答案加以详细解析,帮助考生以“集训”的方式熟悉考试题型,熟炼应用答题技巧,快速提高答题速度和准确性,进而迅速有效地提高个人在行政管理方面的这种潜在能力。 -
公务员录用考试申论历年真题精解及当前热点观察李如海,孙秀秋 主编为适应考生复习备考的要求,本书的内容主要分为以下几个方面:一、申论命题分析及应试指导命题分析及应试指导包含了编者多年来对申论考试的研究成果,是编者在对无数申论试卷进行详细分析,对众多成功经验进行深入研究的基础上形成的,考生在复习备考阶段需重点掌握。二、申论历年真题精解这一部分收集了从2000年到2008年中央机关公务员录用考试的申论真题,并附有详细的答案解析。考生应注重通过对真题的练习,掌握申论考试的命题规律,通过研习参考答案,找出自身的不足,不断改进,形成适合自己的答题思路和语言组织方式。三、申论热点观察100篇这部分内容涉及社会热点的诸多方面,大致分为20类问题,每一类问题又有数篇文章从不同角度阐述,让考生在阅读中扩大视野,启发思考,增强阅读理解能力,使得考生在面对考题时胸有成竹。四、申论全真模拟试卷为方便考生自查,进一步提高应试能力,作者精心编写了3套全真模拟试卷。
