本书共分四篇，包括党的基层组织建设、党的基层组织换届选举、党员教育管理、发展党员。以问答的形式回答了常见的热点、疑点等。

西方现代公共行政理论尽管尚未形成一个严密、完整的体系，但理论的内容在不断地丰富和发展。《行政管理与人力资源管理丛书：西方现代公共行政理论》所述的西方现代公共行政理论，以其发生、发展的北美和西欧为主要地域，以其形成、演变的19世纪后期至21世纪初为基本时限，只展示西方现代公共行政理论的主要方面，帮助读者对其总体轮廓有所了解和认识。

《中国政府采购年鉴2007》记录了2006年我国政府采购工作的主要情况和相关信息。全书共分十个部分，包括了政府采购的重要文献、情况综述、法规选编、文选、案例、统计资料、全国各地方政府采购目录、全国各地方政府采购机构名录和政府采购信息公告媒体等内容，是一本资料丰富、内容权威、实用性很强的工具书。

《最新青年工作知识竞赛题库》采用了选择题的形式来介绍这些知识，是因为这种形式一方面可以为青年工作者提供方便，比如开展一些知识竞赛活动，就可以直接从这《最新青年工作知识竞赛题库》里获得较多的资料；另一方面，实践表明，这种形式是广大青少年所喜闻乐见。央视的“开心辞典”、“幸运52”等知名节目实质上就是一种以选择题为基础的知识竞赛活动，它们的走红表明这种形式是有生命力的。可以说，知识竞赛活动是开展青年工作和进行青年教育的有效形式。《最新青年工作知识竞赛题库》以选择题的形式为大家介绍了诸如党的知识、团的知识、少先队知识、民族精神知识、国情知识、奥运知识、文学艺术知识、国际知识、科学知识、生活常识等十多个方面的常识性知识。其中，团的知识又分为团的历史知识、团的基础知识、团的活动知识等三部分加以重点介绍。《最新青年工作知识竞赛题库》在编写过程中贯穿始终的主线是加强对青少年的爱国主义教育。通过知识竞赛这种形式，让青少年了解党的知识、团的知识和国情知识，从而增强民族自豪感、自信心和责任感。 全书由2000道题目组成，涉及到的知识点比较丰富，期望它能成为广大青年工作者的案头工具书和广大青少年喜爱的读物。

本书第一章主要研究我国面临的严峻就业形势以及中国现阶段失业问题呈现的新特点，我国的人口基数巨大，就业压力长期存在，在性质上属于劳动力绝对过剩和结构性过剩共同造成的失业。第二章系统研究工作分享的基本概念和分类，并探讨了在西方普遍使用的工作分享形式：工作岗位分享、时间购买计划、缩短法定工作时间、提前退休与过渡性退休、延长休假时间、灵活工作制等主要的工作分享形式。工作分享制可以增加所有希望工作的人们的就业机会，减少失业的可能性。第三章科学技术的进步、经济社会的转型、价值观念的变迁以及劳动力市场的剧烈变动使得工作分享成为历史的必然。本章围绕工作终结理论、社会发展理论、员工工作与家庭生活平衡理论以及员工职业再循环理论深入研究了工作分享产生的理论基础。第四章通过密切跟踪新世纪发达国家最新实施工作分享的评估和对比分析各国实施工作分享的经典个案，深入研究了工作分享在加拿大、美国、德国、英国等发达国家的运用的情况、产生的效果以及未来的趋势。第五章重点建立和研究中国实施工作分享的理论模型，从员工、企业和社会三个角度分析了在中国实施工作分享的意义和作用。第六章重点研究工作分享在中国的实践探索，深入研究了实施工作分享对解决我国结构性失业问题的作用、调查研究了我国企业目前尝试采用的工作分享形式：定期轮岗制、强制正态分布竞岗制、提前离岗退养制、灵活工时制、消除零就业家庭计划、劳务派遣制等，并对我国实施工作分享的可行性做了调查研究。第七章重点研究了我国五个企业实施工作分享的情况：东方卷烟厂、攀钢集团成都钢铁有限责任公司、开元化工公司、北翔通信有限公司、蓝天酒店。通过个案研究，我们认为各个企业实施的工作分享形式虽然各有不同，但都产生了良好的企业绩效和积极的社会效益，给员工带来了真正的经济利益和非经济利益。第八章主要分析中国实施工作分享中存在的障碍，主要包括就业歧视问题、劳动用工的相关法律法规问题、社会保障问题、农民进城务工问题、工会组织维权过程中的问题等方面，提出了相关对策建议。提出重塑“以人为本”的管理战略，从人力资源管理的实务视角，论证了企业为员工提供工作保障将对劳动关系产生积极的影响。...

《社会福利：政治与公共政策（第5版）》介绍了美国主要的社会福利政策和计划，并引发人们对现今的社会福利政策中存在自狲突进行思考。全书讲述了美国主要的社会福利计划的历史、趋势、当前的困难和前景，重点阐述与这些计划有关的复杂的。冲突和争论。《社会福利：政治与公共政策》把社会政策视为一场持续的政治斗争，一场与贫困和社会中的其他社会福利问题所引发的争论——不同的目的和目标。对问题的不同的界定、各种可替代的方法和策略、一多样化的方案和政策、相互竞争的“改革”提议以及关于应该怎样制定社会福利政策的不同的理念——的持续的政治斗争。

本套丛书具有以下特点：1.编写组成员分别来自中共中央学校、国家行政学院、北京大学政府管理学院、中国人民大学公共管理学院，有多年从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的命题研究工作的经验，能够全面地把握考试的特点和最新的动向。2.结构合理，栏目实用。书中设置了考点透视、命题线索图、标准化测试、重难点评析、历年真题回放、考点精要专栏。其中，考点透视和命题线索图的设置有利于广大考生把握命题动向；同时，每章都配置涉及考试基本题型的同步自测（标准化测试），并给出参考答案，方便学习的巩固提高；重难点评析和考点精要专栏的设置则使考点突出，有利于广大考生在学习中把握重点；历年真题回放选取了部分经典真题，加以详细评析，让考生从真题中加强考试技巧、把握考试方向。3.紧扣大纲，突出时效。本丛书紧密结合大纲，涵盖了最新考试知识点，如“十一五”规划、构建社会主义和谐社会等内容。4.考虑到广大考生平时工作的繁重、学习时间有限的因素，编写组有针对性地从全国通用题库中精心挑选出典型试题，确保每道题合理、实用，使广大考生的学习事半功倍、更加高效。5.本套丛书还通过“中国公务员考试中心网”为广大 考生提供网上答疑、考试资料下载、考生经验交流、考试信息查询等多项服务，便于广大考生在平时学习中遇到的困惑可以及时地得到解决。我们的宗旨是充分发挥本套丛书的导向作用，帮助广大干部切实提高能力以顺利通过党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试。

所谓转型，就是一个社会（或国家），或地区由一种体制转向另一种体制。这种转型期并非革命式的剧烈变化而是一种渐进式的变革。卡尔·波拉尼（Karl P0lanyi）在其巨著《大转变》中第一次详细论述了转型对社会结构的破坏及其导致的“无管制市场”的分裂效应。许多政治学、经济学和社会学方面的学者普遍认为，当下的中国正处于一种明显不同于西方经验的转型时期，经历一场几千年未有的巨大变革。这种变革可以归纳为几个方面的转型：一是传统的计划经济向市场经济的转型；二是全能政治向依法执政与依法行政转型；三是一元社会向多元社会的转型；四是封闭社会向开放社会的转型。　处于社会转型期的中国警务，面对着很大的困难和挑战。社会利益格局的重新调整，社会控制力的不断弱化，将公安机关这支担负着打击犯罪、维护社会秩序职责的特殊力量推到社会矛盾的风口浪尖。转型期的中国警务在困难与挑战中，顽强地展开一场有史以来伟大的变革。

特种行业是指工商服务业中其经营的业务易于被利用进行违法犯罪活动，公安机关依据国家有关法规规章的规定，对其实施治安管理的特定行业的总称。目前，我国公安机关将旅馆业、旧货业、典当业、印章业、印刷业等列入特种行业管理。多年来，各级公安机关通过加强特种行业管理工作，在保障特种行业合法经营，预防、控制、打击利用行业实施违法犯罪活动方面起到了重要作用。　近年来，在我国建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，特种行业遇到了许多新情况、新问题，广大治安民警和特种行业经营者、从业人员迫切需要有一本具有实用性、操作性的手册以指导执法活动及治安防范工作。为此，本人在总结各地特种行业管理工作实践的基础上，编写了这本特种行业管理丛书。该书按照各行业自身的特点，分为旅馆业、旧货业典当业、印章业印刷业三个相对独立的单元。丛书比较系统地介绍了特种行业基本知识、政策法规、规章制度、操作规程、防范措施、执法规范、问题处置等，并选择部分典型案例加以阐述，以增强其可读性。该从书可作为各地治安民警及特种行业经营者、从业人员进行治安业务培训的参考书。

《公务员制度教程（修订版）》是一部关于公务员制度的实用教材，内容包括公务员制度概述，职务与级别，录用、考核与培训，职业任免与升降，奖励与惩戒，工资、福利与保险，辞职、辞退与退休，申诉、控告及法律责任几个部分，适合广大公务员参考学习。