《社会福利研究》（第一辑）由山东大学社会福利研究中心编辑出版，是社会福利、社会政策领域的学术类图书，计划每年定期出版。目的是追踪国内外社会福利研究的前沿发展，发表关于社会福利研究的最新成果为社会福利研究者提供交流和讨论的平台，为繁荣现代社会福利研究作出贡献。本书设“专稿”、“福利理论”、“社会福祉”、“福利政策”等栏目，刊登社会福利、社会政策和社会工作方面的学术论文、研究报告和书评等。

《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，其平均招录比例远远高于高考和考研，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢？选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来，一直从事公务员考试用书的编写出版工作，所出版的公务员考试用书，日益受到广大应试者的青睐。我社2010版公务员考试用书继续由原人事部副部长蒋冠庄担任主编，并聘请了多年从事公务员考试研究的专家担任编写工作。我社本着对考生负责的态度，坚持以人为本，追求精益求精。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访，听取各地读者对公务员考试用书的“品头论足”，吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家审读、修改书稿，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2009年考试大纲的基础上，对已往考试题型和知识点进行系统、全面讲解，力求使应试者了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是强调实用性。编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合已往试题设计了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，易学实用。概括全书的特点：复习系统、实战精要、精准指导、专业打造。祝广大应试者考试成功！

本书具有以下特点：　一、内容最全面 本书包含了数字推理的所有题型、大量的数字推理规律、丰富的解题思维与技巧，以及数学运算必备的所有基础知识和考试中常用的运算技巧、必考的题型及其多种变化形式。它几乎涵盖了山东省公务员考试数量关系的方方面面。　二、体例最科学 数字推理分成概述和题型两大部分，题型分为等差数列、等比数列、和数列与积数列、多次方数列、分式数列与根式数列、组合数列、图形型数字推理七大模块，并逐一进行分析讲解；数学运算精讲了七大基础知识专题、十大解题方法和二十三个典型专项突破。遵循学科的思维习惯，符合学习的规律。　三、题型最丰富 本书不仅内容全面，在题型方面也是异常丰富。在基础知识章节和专项突破章节，每一节内容下，针对知识点和专项应用题的不同具体情况，都进行了分类详尽的讲解，累计的各种具体题型有两百多种。　四、解析最详尽 先分析——讲述解题的思路、方法，然后详解——列出详细、准确的解答过程。最后是评注——归纳总结解题思路、方法和技巧。对命题思路、解题的重点、难点进行这样深入细致的解析，有助于考生把握解题规律、拓展分析思路、提高答题技巧，从而大大提高应试水平。　五、方法最经典 本书不仅专门介绍了常用的十大实战运算方法，还针对每种题型介绍了相应的快速解题的方法、技巧。合理有效地运用这些方法，可以帮助考生在保证正确率的基础上提高解题速度，从根本上突破数量关系低分、耗时的困境。　六、编排最合理 基础知识部分按照“知识要点——经典例题——巩固练习——答案解析”的方式编排，方法部分按照“方法精析——例题精选——方法练习——答案解析”的方式讲解。专项突破遵循“要点精讲——考点精讲——习题精练——习题精解”的方式阐述，讲得彻底，练得及时，学练结合，循序渐进，符合考生的大脑学习规律。

2010版行政职业能力测验专项突破教材系列之《言语理解与表达》，是中公教育在总结多年公考辅导经验的基础上，推出的又一力作。本书在把握公考最新变化与趋势的基础上．注重夯实考生基础与内容创新。它必将引领考生走向成功！一、注重理论创新。开阔考生视野本书的理论新颖独特。大，则追求气吞万里如虎之势，突破以往理论条框的束缚．从语义和语境两大战略角度破解山东省公务员考试言语理解与表达部分的难题，独树一帜；小，则追求鞭辟入里之功，比如将片段阅读细分为十个专题，每个专题都深入分析。引导考生于细微之处把握技巧。二、精心整理材料。注重夯实言语基础汉语词汇丰富，表现力极强。在词语运用的过程中，很容易产生错误。夯实言语基础刻不容缓。本书对考生常见错误作了详细总结，帮助考生认识误区，避免陷阱，是考生复习过程中必备的辅导用书。例如，考生在运用下面的成语时经常发生错误。三、结构创新本书结构体系清晰明了，分为对言语理解与表达的正确理解、有效突破、全面复习三篇，将整个言语理解与表达部分的基本情况、解题方法及各题型的命题规律和方法技巧都系统地展现在考生面前。本书还在每一篇、章的前面附有本篇、章的知识结构图，涵盖所有知识点。切实有效地帮助考生掌握。四、形式创新本书首次对言语理论的分析配以图例．这些生动形象的图例能让考生深刻理解理论内容，轻松掌握理论知识，并且记忆深刻。同时，本书材料新颖，贴近生活，分析独到，切合考试潮流。书中既有历年经典真题，又有社会热点材料。它能让考生在了解时政的同时，轻松学习言语知识，真可谓一举两得。

逻辑学是研究推理有效性的思维科学，是行政职业能力测验考试的必备作答工具（或者说，逻辑思维方法是应对行政职业能力测验考试的必备知识与能力）。逻辑推理作为一种考试题型，可以测试一个人的智力，因此被各级公务员录用考试所采用。在山东省公务员考试中也是必考题型之一。由于多数考生并未受过系统的逻辑思维训练，对逻辑推理试题的命题间的内在推理关系不明，所以无法有效地答题。实际上，如果考生能够充分利用逻辑学的基础知识，那么很多题目的解题速度和准确率将大大提高。有鉴于此，中公教育的顶尖职业研发团队结合逻辑学的基础知识和山东省公务员考试逻辑推理（逻辑判断）的历年真题。编写了这本《逻辑判断》专项突破教材。本书具有以下几个特点：一、内容全面。体系科学通过分析历年来山东省、国家和其他省市公务员考试中的逻辑判断真题，归纳总结了所涉及的逻辑知识点，并结合了形式逻辑的相关知识，在此基础上形成了本书的基本知识框架。本书的逻辑学知识既涉及基本的概念、命题、推理等基础知识，又涉及必然性推理和可能性推理等重要内容。本书逻辑学知识的讲解由浅及深，并用真题举例说明，符合考生的学习规律。二、重点突出。针对性强根据多年的深入研究，对于山东省公务员考试中考生普遍反映的难点问题，在书中都予以重点说明，并运用大量的篇幅进行详细的解读，使考生能够真正做到掌握规律、融会贯通、胸有成竹。而对于不经常出现且较容易的部分，则只用较少的篇幅，完全贴近公务员考试大纲的要求及命题趋势。三、讲解清晰。例题经典本书理论讲解清楚，从基本概念、形式、规则以及解题思路等方面进行了讲解，并选取了部分有代表性的并且能够充分反映知识点的例题进行讲解，使考生能够更加深入透彻地了解理论知识，从而达到有效帮助解题的最终目的。四、解析精准，举一反三编者在编著过程中进行了充分的换位思考，在每个知识点后面都附有例题，并进行详细的讲解，力图使考生可以完全理解和掌握这一类题目的解题方法和思路，从而真正提高解题能力。而且绝大多数例题都取自近几年来山东省、国家和其他省市公务员考试中的经典真题，使考生对考试的难度和考查特点有更直观、更深刻的了解。五、注重方法，事半功倍根据山东省公务员考试时间紧的特点，许多题目需要运用一定的方法来帮助解题。本书通过对历年真题的分析，总结了逻辑判断部分常用的几种方法，每种方法后都附有针对性的例题，力求帮助考生尽快掌握解题的方法，从而提高解题速度。“读一本好书，犹如交一好友”。选择了中公教育系列教材，相信中公教育会成为各位考生进取途中的挚友。

资料分析是国家公务员考试和山东省公务员考试的重要题型。它具有题目提供的信息量大（材料阅读量大）、题量多的特点，同时也是考生想获得高分的必争之地。资料分析考核的是考生对材料的理解、分析、比较和计算的能力，是考核个人综合素质的重要题型。对材料的深刻理解和对运算式子的快速求解是攻克资料分析题型的两大基础。考生在平时备考中针对资料分析题型存在的主要问题如下：资料的内容怎么看不懂？一大堆数据间有什么内在联系？题目到底是求什么？计算答案所需要的数据应该在哪里找？怎么快速而准确地计算出正确答案？中公教育作为国内规模最大、职业化程度最高的公务员考试培训与研究机构，组织业内顶尖的职业教学与研发团队，对资料分析题型进行了创新性研究，出版了这本《资料分析》专项突破教材，作为业内第一套行政职业能力测验考试科目专项突破教材之一，专门辅助考生突破“资料分析”这一考试难点。本书遵循“重要概念解题巧-分类精讲-跟踪练习”的系统学习法。本书编撰的五大目标：一、科学分类归纳对于资料分析，我们要归纳整理，科学分类，理清思路。本书将概念、技巧、类型依次分类整理，分别阐释。对概念部分，分为计算性概念和非计算性概念两大部分，每部分又根据相近的概念进行分组辨析。技巧又分为阅读材料技巧、识破题目设置陷阱技巧、运算技巧等多个部分。题目类型也是依据材料的不同进行了详尽科学合理的分类。二、梳理知识要点资料分析提供的材料往往包含一些背景知识。本书的第一章就对涉及的知识要点（主要是概念术语）进行了明确的解说。每个重要的概念，既有定义说明，也有例题举证应用，更有相关概念的辨析。这样才能避免因对资料分析中知识点的基本概念理解不够透彻、概念不清，而导致出现屡做屡错的现象。三、快速理解资料面对资料分析中各种纷繁复杂的资料形式和千变万化的材料内容。本书“资料分析的读题技巧”部分详尽具体地介绍了文字、表格、图形及综合类资料的阅读方法，能方便考生快速抓住资料的核心所在，迅速把握资料内容，为成功解题打下坚实基础和节省时间。四、洞悉题目要求资料分析中题目要求千变万化，本书“资料分析的考法及其对策”部分介绍了资料分析的14种常考题型，并揭示了资料分析题目经常设置的12种迷惑考生、转移视线的陷阱，让考生能迅速地找到题目的真正要求，避免因误解题目而造成的解题失误。五、精确计算答案为了简化计算，本书提供了15种实用的计算技巧，力图把广大考生从繁琐的计算中解放出来，释放大家的精力和时间，并确保计算结果的正确性，真正提高资料分析成绩。

当今社会，在严峻的就业形势和由此而来的就业压力之下，越来越多的有志青年将公务员作为就业的首选，这使得公务员考试的竞争日趋激烈。作为公认的“公考大省”——山东省，公务员考试的激烈程度可见一斑。根据山东省各地方人事网站提供的报考人数统计数据计算，2009年报考山东省公务员考试的考生已突破50万。通过报考情况，我们再一次见证了山东省刷新全国公务员考试单省报考人数的纪录，再一次见证了其巨大的公考潜力。华图教育集团一直致力于为追逐公务员梦想的广大考生提供图书辅导和考前培训。作为公务员考试图书和培训领域的佼佼者，华图凭借自身凝聚的一股坚韧力量为不断发展壮大的公务员图书行业注入更新的活力。而华图人一直秉承“诚信为根，质量为本”的工作理念，迎难而上，开拓创新，用自己的智慧和热情为各地的考生贡献自己的绵薄之力。为了满足更多考生的要求，华图教育集团针对2010年山东省公务员录用考试，集各位名师和专家的智慧和心血，基于对山东省公务员考试透彻深人的了解和认识，精心打造了本套山东省公务员录用考试专用教材。本套教材全面覆盖了山东省公务员考试的内容，具有以下鲜明特点：第一，系统全面、命题权威。本套教材包括《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》，而且配有《行政职业能力测验标准预测试卷》、《申论标准预测试卷》、《公共基础知识标准预测试卷》及《历年真题及华图名师详解》，系统、全面、权威地涵盖了山东省公务员考试的内容。第二，设计科学、实用性强。本套教材以科学、实用为理念，无论是教材还是试卷，在体例、版式、栏目、内容的设计上，都力图做到科学实用。无论是教材还是试卷的讲解上都尽量避免使用繁冗拖沓的语言，力图使考生在最短的时间内掌握应试技巧。第三，内容新颖、时效性强。本套丛书紧跟山东命题趋势，涵盖最新考点，既严格遵循公务员考试的要求，又有所创新，对考点进行了精辟深刻地分析。

《民政工作文件选编（2008年）》内容为：各省、自治区、直辖市民政厅（局），计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局；各司局、直属单位、部管社团、中国老龄协会：现将李学举部长、李立国副部长在2008年全国民政工作会议上的讲话印发给你们，请认真组织学习。李学举部长在2008年全国民政工作会议上的讲话（2007年12月27日）这次民政工作会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十七大精神，总结2007年工作，部署2008年任务。下面，我讲三个问题。

考试录用是公务员制度的核心，也是当前建立民主政治的一项重要内容。公务员考试录用制度的建立，是改革开放的重大成果，标志着我国干部人事制度开始走上了法制化、科学化、民主化的轨道。中国是考试制度的故乡。科举考试创始于隋，完备于唐，废止于清。在存续1300年的历史进程中，考试制度不断丰富发展，瓜瓞绵绵，根深叶茂，成为我国传统文化宝库中的一件瑰宝。从某种意义上说，她对于民族的繁盛、文化科学的发展、国民素质的提高、国家的选贤任能都是功不可没的。同时，也对推进世界文明作出了应有的贡献。正如英国学者说的，“考试是中国发明的，它将和火药与印刷术一样，使欧洲国家发生另一次的大变化”（引自邓嗣和著《中国考试制度史》附录））。英国学者所说的“另一次的大变化”，是指英国学习借鉴中国科举经验，颁发《关于录用王国政府文官的枢密院令》，推行考试录用制度，首创了现代文官制度即公务制度，并被欧洲以及世界各国所效仿。公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法，都不可同日而语。公务员的考试录用，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，开阔了选入用人的视野，给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。坚持选人用人的透明度，将选人用人置于社会、群众和舆论的监督之下，促进了政府机关的廉政建设，从机制和制度上防止进人用人过程中的不正之风。坚持鼓励进取、奋发向上的机制，引导青年认真学习、勇于进取，有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。坚持从实际出发，不断丰富和发展选人用人的方法，尽力克服科举制度中存在的“朝有幸进之臣，野有抑郁之士”的现象，力争人尽其才，才尽其用，适才适用，促进全社会人才资源的整体开发利用。

在世界各国的公务员录用考试总体设计中，具有行政职业能力测验性质的考试往往作为重要的筛选工具。例如，英国文官考试程序中（小组活动、书面或口头模拟考试、认知测验、三次面谈）包含有11项认知测验，其性质就是能力测验。在美国的公务员考试中，由芝加哥大学为政府设计的“基础能力倾向测验”，也是一种职业能力测验，考查的内容主要包括空间能力、数量关系理解能力、知觉速度、观察能力、记忆能力、文字表达能力、语言关系理解能力及归纳能力等8项。在加拿大公务员选拔考试中，其中一般行政能力测验就是用于测查完成基本行政任务的潜在能力，如规划、决策、分析、解决问题、评估信息等能力。此外，还有更为普遍的认知能力测验，更为具体的潜能测验等。因此，在公务员录用考试中，运用行政职业能力测验已成为各国的一种共同趋势。目前全国各级各类公务员录用考试均将行政职业能力测验列为必考科目，行政职业能力测验在公务员录用考试中占有重要地位。行政职业能力测验成绩的优劣，将在很大程度上影响到考生能否进入公务员行列。但是行政职业能力测验，无论在考试性质、特点、内容结构和实施程序上，还是在应试规则和程序上，均与其他考试有许多不同之处。又快又准是这种考试对考生的基本要求。行政职业能力测验具有题量大、时间紧、覆盖面广、题型稳定、试题灵活等特点。测验内容以文字、图形、数字、图表等形式出现，一律采用客观性试题。要想在这项考试中取得良好成绩，了解该项测验的原理和性质，熟悉各种题型和答题方法与技巧，无疑是十分重要的。备考行政职业能力测验应当立足于公共科目考试大纲的有关要求，尽快熟悉五大题型，熟练掌握相应的答题方法与技巧。但是，单靠讲师讲解、经验介绍和自学有关知识毕竟只是纸上谈兵，用往年真题做练习，进行充分而又必要的实战演练则是一种捷径。不过，考生需要注意的是，不要为做题而做题，更不要搞题海战术，而要用心揣摩、认真分析做题的方法和技巧，努力做到举一反三，融会贯通，提炼把握命题思路，养成良好的应试思维习惯，特别是掌握解题的技巧和方法，提高做题的速度和正确率。真题实战，增强巧实力；又快又准，提高命中率。最后祝广大报考者能够顺利杀出重围，夺取最后的胜利！