《社会性别与公共管理：第4辑》是在天津大学召开的”第三届社会性别与公共管理研究师资培训班”的结业文集。文集收入调查研究报告和研究论文共35篇，内容包括女大学生就业、社区妇女工作、女性职业生涯发展、女性政治参与、城市女性养老问题、高校女性职业发展等，大体反映了我国目前社会性别与公共管理研究领域师资队伍的总体水平。《社会性别与公共管理：第4辑》可作为高等院校、研究机构从事社会性别、公共管理、妇女问题等相关领域研究的学者与学生的参考读物，也可作为妇联及其他政府部门进行公务员培训的参考资料。

《制度活力的重构：事业单位人事管理新解》按照研究内容大致归类为5个单元。第一篇围绕事业单位的特性展开了研究，对事业单位的基本概念、性质、功能及作用进行了分析；第二篇围绕事业单位“人事关系”展开了研究，重点讨论了什么是“人事关系”，以及与企业“劳动关系”的区别；第三篇重点对构建事业单位人事法规体系建设进行了分析；第四篇围绕事业单位人事制度改革进行了较为全面的分析，重点对人事制度改革的两大基本制度——聘用制和岗位管理制进行了论述；第五篇对事业单位的组织管理进行了相关研究。

《公务员的组织公民行为及其隐性激励研究》在借鉴前人研究的基础上，利用2009年调查的数据，对公务员组织公民行为的结构以及影响因素进行了实证分析，论述了“动机→激励→行为”的传导机制，阐述了对公务员的组织公民行为进行隐性激励的必要性，最后提出了隐性激励的策略。书中的结构安排如下：第1章，是《公务员的组织公民行为及其隐性激励研究》的导论部分，介绍了《公务员的组织公民行为及其隐性激励研究》研究的背景、意义、研究思路与方法、主要内容、创新和不足；第2章，文献综述，对国内外关于组织公民行为的研究进行了系统回顾和述评，奠定了书中的理论基础；第3章，运用SPSS14．0统计软件，对公务员组织公民的结构及其特点进行了实证分析；第4章，对组织公民行为的影响因素，主要包括工作特征、组织公平和领导行为三大要素进行了系统分析；第5章，从理论的角度分析了“动机→激励→行为”的传导机制；第6章，论证了对公务员进行隐性激励的必要性；第7章，从工作层面、职业发展层面、组织层面，领导行为层面和声誉五个层面提出了隐性激励策略。

《中国农村社会保障》的作者以超前的预见性，就农村社会保障体系建设发展中存在的主要问题、建设农村社会保障体系的目标和原则、范围和内容、组织体系及运行机制、需要处理的一些重大关系等重大问题，进行了深入细致地调查研究，提出了用农村社会保障体系代替传统的家庭和土地养老的思路和构建中国特色农村社会保障体系的构想框架以及政策建议。

本书结合加拿大经济社会的发展背景，首先从总体上回溯了加拿大社会保障制度的发展历程，其次分章节详细介绍了加拿大社会保障制度的具体内容，主要包括养老保障、医疗保障、失业保障、住房保障、工伤保险以及社会救助和社会福利。旨在较为全面地介绍加拿大社会保障制度，分析评述其改革发展的实践与经验。

《中国基本公共服务均等化问题研究》在研究中国公共服务均等化现状的基础上，分析造成公共服务不均的经济、社会等原因，进而提出实现中国公共服务均等化的政策建议。《中国基本公共服务均等化问题研究》是一部集体之作，课题研究由马海涛教授、程岚教授（江西财经大学）、赵国春教授（新疆财经大学）、姜爱华副教授设计基本思路和提纲，经过讨论形成共识之后分头写出初稿，然后总纂成书。

《电子政务原理与案例》是在2005年出版的《电子政务原理》的修订版，将在原有的基础上进行全面的修订与完善，重点增加电子政务规划以及典型案例等内容，对移动电子政务的发展以及我国电子政务发展的现状进行全面的分析。《电子政务原理与案例》主要讨论了电子政务的基础概念、实现过程、典型应用、电子政务管理以及电子政务发展案例等问题，是关于电子政务的基础性、总论性和前瞻性的读物。全书从介绍电子政务的基础概念人手，系统地分析了电子政务的发展模式和发展阶段；对电子政务实现过程中的规划与标准、电子政务实施、电子政务监理与评估等问题作了较为全面的阐述；对政府电子化公共服务、政府电子化采购和电子税务等电子政务的重点应用作了专门的探讨；对工商行政管理、教育、农业、公安、审计和国土资源等典型政府部门的电子政务发展状况作了基本的介绍；对移动政务也作了较为深入的探讨；对与电子政务发展紧密相关的“政府信息公开与信息资源整合”以及“电子政务与政府转型”等深层次问题作了较为深入细致的分析，最后对主要发达国家的电子政务发展案例进行了全面细致的剖析。《电子政务原理与案例》适合用作高等院校、党校、行政学院以及自学考试电子政务相关课程的专业教材，也可用作政府公务员的培训教材，对相关企业的管理和技术人员同样具有参考价值。

这是一本透过信息社会发展和政府发展的双重脉动研究国外政府信息公开的探索性著作。全书从信息社会发展的趋势出发，梳理和分析了政府信息公开的历史进程，对国外政府信息公开的经验进行了深度挖掘，对其中的问题进行了深入剖析。本书在观察历史、思考现实和瞻望未来的基础上，对如何借鉴国外经验，改进我国政府信息公开提出了有针对性的建议，试图勾勒出导向“阳光政府”的未来图景。

全书以城市为时空坐标体系，以“城市应急控制系统”为研究对象，根据系统论的思维方式重点剖析“应急控制系统”中两个重要组成部分一“司控系统”（政府应急管理系统）和“受控对象”（突发公共事件），分析它们的静态结构、动态运行、环境互动，以及两者之间是如何进行控制与被控制、控制与反馈、控制与反控制的互动过程，从而以一种系统论的新视野来诠释城市应急管理的研究。它将系统论的思想与危机管理的理论有机结合在一起，针对突发公共事件的不同扩散形式，抽象出了不同类型的控制方式，对实际的应急管理工作有着重要的指导作用。本书既是一本专著，又是一本教材，适合高等院校从事危机管理、应急管理研究的本科生、研究生学习、使用，也可供相关专业的研究生、应急管理的工作者以及对危机管理有兴趣的人士参考。

近年来，随着互联网技术的发展，以微博、社交类网站、视频类网站及移动通信为代表的社会化媒体呈现出日新月异的变革，其对网络舆情状态的影响更加复杂深刻，加之我国正处在改革关键期和矛盾突发期，诸种问题叠合积聚，网络舆情已成为当前社会和谐度和稳定度的标志，成为政府和社会各界的关注焦点。互联网信息具有丰富性、海量性、复杂性、虚拟性、隐蔽性、发散性、渗透陛和随意性等特点，对其理解和把握越来越需要用科学、精准、可信的方法。然而，一些政府部门在网络舆情的收集分析、监测研判、回应沟通、引导说明和危机管理过程中，尚处于粗放式阶段，相关工作较为感性主观，一些部门仍然停留在“部分网民认为”、“某网友认为”等定性描述上，缺乏科学、扎实、直观、量化、可比对的数据基础，难以全面反映特定区域和特定时域网络舆情发生、发展状况与趋势，更谈不上形成系统、规范的网络舆情分析研判体系。如何从主观判断迈向客观分析和量化管理，建立定向分析、定量研究与有效管理体系，成为政府部门亟待解决的重要课题。《网络舆情及突发公共事件危机管理经典案例》系“国家社科基金重大课题《中国特色网络文化建设与管理战略研究》子课题‘网络舆情指数体系（IRI）研究’”成果之一。