行政体制改革是一项极其复杂又高度敏感的系统工程。行政体制与市场经济出现内在的、本质的、必然的矛盾，区域资源配置受到行政体制硬约束，市场很难发挥决定性作用，行政区划成为城乡一体化、城市群协同难以逾越的鸿沟，区域协同发展成为镜中花、水中月。行政体制改革将水库思想上升到江河思想，中央保持高度集中统一，地方一分为二：区域行政政府和区域经济政府，五大文明建设协同推进。政府与市场的关系类似于DNA双螺旋结构，区域资源配置遵循市场法则和社会法则，规避市场失灵与政府失灵，创新全国高度统一与区域分工协同的国家发展模式，将一个个水库式的地方经济打造成如长江般具有活力的国家经济，成为世界经济发展极，在倍增国家财富的基础上实现13亿人民共同富裕。行政体制改革是“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”这一“改革总目标”的基础性工程，也是建设“法治政府、法治国家、法治社会”的枢纽型工程，具有深远而重大的历史价值和现实意义。

本书内容包括兽医病理学知识，兽医药理学知识，兽医寄生虫学知识，兽医传染病学知识，兽医内科、外科学、公共卫生学知识，动物遗传学知识，家畜育种学、繁殖学知识，动物营养学知识，动物学各论等。

《公共管理学（第2版）/21世纪经济学管理学系列教材》内容包括公共组织、公共管理职能、公共部门战略管理、公共预算与公共财务管理、社会保障管理、共公信息资源管理、电子政务管理、资源与环境管理、第三部门管理、公共目标管理和质量管理、公共部门的绩效管理和监督、公共管理的方法和技术，并介绍了新公共管理。

“政治前沿新知识文库”以“资政”为视角，聚焦于“国家治理”中公共政策与公共管理、社会建设与社会发展、政府与政党权威、文化、政治与网络、国际问题与国际战略等方面的重大问题，将各学科研究的前沿知识与“国家治理”实践中的重要政治、政策问题结合起来，以中高级党政领导干部和公务员为读者对象，致力于更新其执政理念，提升其执政能力，努力打造一项影响深远的出版工程。

《中浦院书系·研究报告系列：公共危机管理典型案例（2011）》精心挑选了2011年主要发生在国内外的14个有代表性的公共危机管理案例，包括日本福岛核危机、温州企业家跑路风波、药家鑫死刑案、郭美美与“红十字会”风波、湖北利川冉建新死亡案件、广东增城新塘镇骚乱事件、康菲石油渤海湾泄漏危机、“7？23”甬温线特重大铁路交通事故、大连福佳大化PX事件、“随手拍照解救流浪乞讨儿童”活动、甘肃校车安全事件、“小悦悦“事件、2011年英国伦敦骚乱、2011年广东省“乌坎危机到乌坎转机”。本书从理论上系统梳理了突发事件应急管理的基本理论，引导读者在经典案例的研讨中认识和掌握应对各类突发事件的基本环节、主要方法和关键技术，不断深化对新的历史时期我国突发事件应急管理重大理论问题的研究，从执政党建设的高度揭示提高应急管理能力对执政党能力建设的重要意义。

《怎样做好官》以当前领导干部历史使命为出发点，融汇中国历代“好官”标准，深入阐述了“为官五要素”：做官起点和灵魂上讲“公”；与人民群众关系讲“仁”；对待工作态度讲“明”；在自身修养和行为上讲“廉”；在做官归宿和效果上讲“功”。全书以官德源流引起，又以“好官民造”收尾，贯穿了为官做人的个人修养和社会基础，将“做好官”这一要求具体化、可操化。全书视野开阔，逻辑清晰，“好官”形象清晰，事例详实具有说服力，是各级领导干部提高自我认知和自我修养，提高执政能力和水平的必备读物。

山西财经大学作为一所多科性财经类大学，确立了“以生态规划布局、以布局凸显优势，以优势凝练方向、以方向组建团队，以团队配置资源、以资源优化生态”的学科建设发展思路，通过挖掘自身的学科优势与特色，准确定位，合理布局，促进学科间的交叉互融、共生共长，努力培育和营造出一个能良性运转和可持续发展的学科生态。

《“单位共同体”的变迁与城市社区重建》将“地方性”这一变量引入“单位—社区”研究，将“单位理论”与“社区理论”结合起来，从“单位制度变迁”的研究视角出发，以老工业基地所在的超大型工业社区为研究个案，揭示“典型单位制”的形成及其表现形态，并进一步探讨“典型单位制”对老工业基地城市社区发展的影响与制约，深刻认识“单位—社区”研究的深层内涵，以丰富发展“单位理论”，破解“单位社会终结”和社区建设等理论难题。作者认为，该项研究对于深入理解1949年以来中国“单位社会”这一独特的社会结构和当下正在发生的复杂的社会转型具有重要意义。同时也有助于揭示当代中国发展变迁的“地方景观”。人们谈及“东北现象”，往往将其简单地视为经济现象，仅从“经济视角”加以分析理解。作者认为，“东北现象”实际上与“典型单位制”背景下的“单位办社会”的格局有着密切的关联。学界似乎已公认：“单位”已成为理解现代中国社会最为关键的研究领域，试图研究中国建国后的社会情况，都无法回避“单位”。之所以如此，主要是因为在社会主义初期的中国社会，单位制不是一般性的组织和制度，而是中国迈向现代化的进程中建立的带有总体性的组织制度设计，它决定了现代中国社会的总体结构和体制；同时也是因为单位研究恰好与中国的改革开放相同步；单位研究的展开的过程，也正是单位制度变迁以及走向解体的历史时期。“单位—社区研究”捕捉到了转型期中国社会变迁的一个极其重要的领域——社会体制的转换问题。即在单位全能社会走向消解的过程中，新旧社会体制如何转换。本稿试图将单位制看作是一个高度组织化的特殊形态的共同体，从“单位共同体”的变迁及城市社区重建的视角展开研究。当代中国城市社区建设和发展，与单位制联系在一起，二者间有着复杂的互动关系。本稿将“地方性”变量引入“单位社区”研究，从“单位共同体”起源、形成及变迁的研究视角出发，以老工业基地若干超大型工业社区为研究个案，揭示单位体制变革背景下城市社区发展的模式与经验，体认其深层内涵，以丰富中国语境下城市社区建设理论，解决“单位共同体”变迁背景下城市社区重建等理论难题，较好地完成“单位社会”的转化过程。

在过去的十多年里，风险管理的范畴与应用性已经大为拓展。银行、公司与公共部门，在他们的日常管理与长期投资领域两个方面，都雇佣了新的技术能人。今天，对于一家全球银行而言，没有这些体制的运作是不可想象的。相似的情况是，在很多公共管理领域，从美国宇航局（NASA）到灾害控制中心（Centers for Disease Control），都已经普遍使用风险战略管理重塑他们的项目。这样的思路还没有被应用于国家安全的政策领域，因此，这特别令人印象深刻。做第一个吃螃蟹者（Venturing into uncharted waters，意为“在地图上未标示的水域冒险”），《突发事件战略管理》一书将风险管理专家与不同实务部门的管理者召集起来，同国际知名的国家安全学者一起，共同研究国家安全中的风险及其应用等问题。就检验风险管理的高级评估与管理技术而言，大家在探讨是否能将其成功地应用于解决当代国家所面临的安全挑战。

作者在政府机关、企事业单位、党派和群团组织工作几十年，从一名科员逐级晋升为副市级领导。作者以自己和身边同事的切身事例，具体生动地讲述了如何做好机关工作，提高各方面的工作能力；如何处理好上下级关系，化解各种人际矛盾；如何确定个人目标，把握晋升机会；如何修养官德，做到防微杜渐；如何提升人生境界，实现快乐生活等等。《怎样在机关工作》讲述的很多经验教训事例，是教科书中所没有的。先睹这部书稿的人，都感到深受启发，认为这部著作是良师益友，可作为自己的枕边书。