《政府部门管理》是国内第一部以政府部门管理为视角的研究著作。《政府部门管理》在对政府部门管理领域全面梳理和总结的基础上，系统回答政府部门管理的概念和内涵，深入研究政府部门管理职能、目标、范围、政策和运行，科学阐释政府部门管理的原理与方法，深刻揭示政府部门管理的基本运行规律。全面介绍国内外政府部门管理的成功经验。在实践层面直面处于转型期中国，准确阐述中国政府在政治、经济、文化、社会管理中的作用功能。研究成果为政府部门管理体系研究和具体实践奠定理论基础和决策依据。堪称政府部门管理研究的一部力作。

《中国海区行政管理》采用多维度的研究方法，从以下四个角度切入进行综合性研究：第一，部门行政管理的角度；第二，海洋管理的角度；第三，海洋法规的角度；第四，海洋经济学的角度。　《中国海区行政管理》以行政管理学的理论体系为指导，定位为部门行政管理研究，在参阅了国内外相关的最新研究成果的基础上，采用要素并列组合的结构方式，从而构筑了总体内容框架。

《农村劳动力就业问题研究：以沪郊为例》关注的是在新时期、新形势下的农村富余劳动力的就业问题。《农村劳动力就业问题研究：以沪郊为例》以上海郊区九个区县为例，描述在“建设社会主义新农村”的背景下，农村中劳动力就业安置的情况，尤其是失去土地的农民的就业问题。《农村劳动力就业问题研究：以沪郊为例》共分为十八章，前九章侧重劳动力就业的理性思考和对策研究，从整体上分析上海现在存在的农村劳动力的就业问题；后九章侧重沪郊农村劳动力就业的调研分析，通过对上海郊区九个区县的调研，指出各个地区在农村劳动力就业方面存在的优势和困难，较为真实地反映了2005—2010年这个时间段中上海郊区九个区县在促进农村劳动力就业方面所取得的一些基本经验和亟待解决的问题。

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基于完善地方政府应对、处置群体性事件的学习机制的目的，《群体性事件的发生机理及其应急处置：基于典型案例的分析研究》从近些年来发生的大量群体性事件中，选择了15个具有典型性的个案进行探讨。力求在对个案发生、演变的基本脉络进行梳理的基础上，揭示出群体性事件发生、演变的规律性现象，以及影响事态发展的关键性因素。《群体性事件的发生机理及其应急处置：基于典型案例的分析研究》将这些群体性事件的典型案例分为利益诉求型和泄愤型两大类型，进而根据我们对群体性事件发生演变的内在逻辑的理解，从发生机理、预警机制、应急处置、信息管理几个方面，对群体性事件的演变逻辑进行深层次的解读。案例材料主要来自于权威媒体的报道，部分案例也结合了我们自己的调查。为增强现实针对性，《群体性事件的发生机理及其应急处置：基于典型案例的分析研究》在案例分析中力求对案例反映出的经验教训进行客观、理性的分析，以期从中提炼出建设性、普适性的信息和知识。

本书系统介绍了公务员量化考核的基本理论与实际操作方法，介绍了目标管理法、关键绩效指标法以及平衡计分卡在公务员绩效考评中的实际应用；系统地阐述了政府机关、事业单位以及公务员个人的绩效考评方案设计的基本依据、绩效量化指标设定、考核结果评价、绩效反馈面谈等实际操作技术与方法；介绍了政府机关部门以及公务员个体绩效考评案例及模板。

什么是“村官”和大学生“村官”？党和国家的农村政策是什么？农村集体土地的使用包含哪些内容？农村人口工作常识有哪些？如何进行农村生态环境建设？怎样坚持党组织领导核心地位？什么是村民自治？怎样扑救森林火灾？什么是农村道德建设？如何提高沟通协调能力？……本书以问答的形式，介绍了学生村官制度与职能、农村建设发展、农村经济建设、农村人口计生、农村基础设施与生态环境、农村民主建设、农村减灾防灾、农村社会管理、村官能力与知识素质这十个方面的内容。

金融危机中，就业成了“天大的事”，成了经济发展的“晴雨表”。在应对危机中，我国就业政策实现了“三大突破”。人力资源和社会保障部劳动科学研究所编写的《2008—2009年：中国就业报告》，紧紧围绕就业这一经济社会发展的主题，就金融危机对就业的冲击、机遇、挑战和政策，以及就业与宏观经济的关系进行了深入系统的研究，提供了大量具有价值的资料和富有洞见的观点，深化了对非常时期就业问题的认识。

坚持科学发展观，提高执政能力，是新时期党中央对广大领导干部提出的新要求。在市场经济和全球化的背景之下，我们所面临的国际、国内形势瞬息万变，环境发生了很大变化，人民群众对政府机构的工作要求和期望也更高。在这样的趋势之下，广大领导干部首先应当认清客观形势，深入了解国情民意，才能够在实事求是的基础上不断提高政府机构服务水平。本书结合国内外的先进经验，理论与实践并重，深入浅出地介绍了地方政府常用的融资模式，非常值得各地从事经济工作的同志学习借鉴。只要我们掌握了更多先进的方法和有力的工具，工作中面临的问题就会得到更好的解决。

围绕着“观念与治理”这一主题，本辑《复旦公共行政评论》共刊发七篇文章，依次讨论了公务员的服务动机、城市管理的认知与观念、公共政策的信念与联盟、公共治理模式的理论指南、党化国家治理体制的观念设计，以及新公共服务理论的价值理念。此外，还收录了有关公共治理和公共政策实践的研究论文，分别讨论了：我国农业财政政策绩效问题，我国人事档案管理的政策时滞、制度博弈与信任赤字问题，社会中介组织的管理问题，地方政府高科技产业发展政策问题，我国转型期的社会风险与治理问题，我国“扩权强县”改革的问题和我国中国行政改革动力变迁问题，以及国内行政学研究的基础和取向问题。