为适应公务员培训工作的需要，广州市人事局组织有关专家、学者编写了《科级公务员任职培训教程》，并公开出版发行。这是一本内容新颖、重点突出、实用性旨的培训教材，是专为广大科级公务员提供的精神食粮。相信本教材在公务员培训教育工作中会起到良好的作用，并在实践中不断充实和完善。希望有更多的理论工作者和实际工作者在这一领域不断探索，取得新的成果。

本书力求用马克思主义关于当代世界经济与政治的基本观点、邓小平的国际战略思想和我国外交政策教育学生，使学生能够对当今时代特征和国际总体形势作出正确分析和科学判断，正确认识当代世界科技、经济、政治及社会生活的巨大变化和飞速发展，理解和把握我国的外效政策和国际战略，树立为国家富强和民族振兴而奋斗的信念。本书为北京工商大学（原北京商学院）教学改革立项教材。

本书是作者学习、研究江泽民论述的专题文集，书中集中阐述了江泽民论述对邓小平理论的新推进、新发展。

本书分为七编，包括：现代社会的毒品使用，药物如何发挥作用，兴奋剂与抑制剂，酒精，常见的毒品，被禁止的毒品，缩减需求。

该书认为，竞争上岗是社会竞争在用人制度上的一种反映，是我国现阶段对干部人事制度中多年沿用的选拔任用方法的改革，是构建干部激励机制的重要组成部分，是建立选拔任用和管理监督的科学机制的重要举措。竞争上岗是以公开、平等、竞争、择优为主要特征的干部选拔任用方法，即在一定范围内公布竞争的职位和任职条件，通过公开报名、考试答辩、群众评议、组织考察，产生竞争职位人选，然后按规定的程序和干部管理权限择优任用干部。竞争上岗是新世纪新阶段干部选拔任用方式的一项重要改革。这一措施的积极推行，有利于把坚持党管干部原则与充分走群众路线结合起来，有利于拓宽识人、选人、用人的视野，有利于形成正确的用人导向，有利于激发广大干部的不懈奋斗精神和创新精神，有利于防止和克服用人上的不正之风和腐败现象。这对实现干部的能上能下，促进干部奋发工作和提高干部整体素质，都有重要意义。该书还对国外的主要晋升制度作了详细的介绍和系统比较，有助于人们深化对竞争上岗的认识。统览全书，一个重要特点就是把理论探讨与制度实践有机结合起来，在理论上有所创新、实践上有所应用方面作了积极尝试。

本书为《中国古代政治智慧》的第一卷。这里所谓的“智者”与“治者”，指的是政治思想家与政治实践者。政治智慧，这在中国是最为发达的一门学问。中国人的政治智慧无非包括两个方面，一是治事，即对治平天下之事的主张及实践；一是治人，即处理政治舞台上人与人之间的关系的学问。中国古代那一大批思想家所谓的“百家争鸣”，无非是国当如何治？官当如何作？是帝道？是王道？是霸道？是无为而治？还是实行法治？他们不只是打笔墨官司，也在努力实践自己的主张，他们既是智者，也是治者。政治是一门博大精深的学问，这里需要的，不只是学富五车，更是胸有天下；不只是才华横溢，更是智谋超群；不只是独具慧眼，更是身体力行；不只是引经据典，更是机智权变；不只是温谦让，更是敢为人先……

本书共分为六部分：马克思主义哲学；邓小平理论；法律；行政管理；公文写作与处理；有关国家公务员制度的重要文件。

本书内容包括：社会保障管理的理论界定，体制设计，宏观形式，核算基础等。探讨了我国公共财政下的社会保障管理的内容和方法，还阐述了政府有关部门进行社会保障管理的责任和范围。

本书不是一本个人理解上的关于美国政治制度的研究性著作，它更多地具有普及性读物的性质，目的在于通过对美国政治体制及其动作程序进行系统的和客观的描述，尽力反映出20世纪90年代以来美国政治中已经和正在发生的新变化，使读者能对当今美国政治的体制构成和运作过程全貌有较为完整的认识和了解。当然，任何政治现象的描述都是受作者的政治观点和学术倾向制约的，本书也难免带有一些作者个人的观点和主观理解，特别是对于20世纪90年代以来一些新的政治现象和制度变迁取向的分析主要是个人见解，作者将对这些观点和看法负完全责任。

本书全面叙述了十年来以江泽民为核心的第三代中央领导集体的治国之路。这条路是我们实现现代化建设的前两步战略目标、经济和社会得到全面发展的根本保证。