《马来西亚发展报告（2022）》全面分析马来西亚的政治、经济、外交、安全形势以及中马关系，同时重点研讨马来西亚的中央与地方关系、“青蛙政治”与“反跳槽法”、国语普及运动与国家文化政策、人文交流、线上教学、中马数字经济合作等重要议题。

本书从工会资产基础知识、工会资产管理体制、工会资产管理制度、工会资产基础管理、职工文体教育事业、职工疗休养和旅游休闲事业、职工互助保障和职工服务事业、工会资产改革发展等八个方面，梳理了开展工会资产工作需要了解和掌握的一些基本问题及常见疑难问题。针对每一个问题，从原因和意义、理论和实践、历史和现状、特点和规律等各个层面予以回答。另附有《工会资产工作和服务阵地建设自测题》和重要制度附录供参考，帮助读者加深理解。以全书为整体，勾画工会资产工作的轮廓和细部，竭力向读者展现推动工会资产工作高质量发展的生动局面。

本书主要讲述工会组织工作的基础知识、原则制度、全国工会组织、地方工会组织、基层工会组织、产业工会组织、换届选举、工会干部、机构编制等内容，系统梳理了开展工会组织工作需要了解和掌握的基本问题及常见疑难问题，是新时代工会干部学习工会业务知识的基础读物。

年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的希望，只有想干事、能干事、干成事，才会真正成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，才能不辜负时代的期望，不辜负党和人民的重托。为切实提高年轻干部想干事、能干事、干成事的本领，帮助年轻干部弥补本领上的短板、知识上的弱项，克服能力上的不足、视野上的局限，《做一个能干事的年轻干部》从“马不扬鞭自奋蹄”“三人行必有我师”“三思而后行”“靠方法取胜”“众人能移万座山”“识时务者为俊杰”“打铁必须自身硬”七个角度帮助年轻干部以更加坚定的信仰、更加过硬的作风、更加出色的本领，在人民需要的岗位上真正实现想干事、能干事、干成事。本书以通俗化的语言和年轻干部谈职业、谈人生，像一个长者般将自己走过的路、趟过的坑尽数与年轻干部分享，帮助年轻干部更快地成长为一个能干事的年轻干部。本书适合年轻干部、教年轻干部、带年轻干部的党员领导干部、党校教师阅读。

本书立足新时代、回望一百年，设置“党性篇”“党风篇”“党纪篇”共十二章，从历史与现实、理论与实践等不同维度，着力回答为什么要重视党性党风党纪、历史上有哪些好传统、新时代如何强化党性党风党纪等问题，引导全体党员干部从思想上固本培元，以坚强的党性、优良的党风、严明的党纪迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。

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微政务信息公开是移动互联时代下政府数字化转型的重要表现形式，是政府激发开放信息效能、人民行使参政议政权力的重要渠道。而各级政府间始终存在的信息孤岛以及缺乏系统优化的信息质量，日益成为阻碍行政监督、民生发展以及国家稳定的瓶颈要素。因此，本书旨在从微政务主体协同共生与信息质量优化两个角度入手，引入共生理论、博弈理论、声誉理论以及委托代理理论等跨学科理论与方法开展实证分析，以新的思路和特点进行系统论述，为消除政府与公众间信息交流的桎梏、构造和谐共生的民政关系做出应有贡献。本书可供国内外图书情报与档案管理类、公共管理类、管理科学与工程类科学研究和业务部门技术人员用，也可兼作高等教育大学本科、研究生及教员教学用书，可供电子政务服务平台、企业政务数据平台、政府机构、各级行政单位、情报研究所、信息资源中心、信息服务社区、图书馆、智库等部门科技人员参考使用。

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《为党做好新时代青年群众工作——基于共青团工作的理论与实践》是一本探讨如何为党做好青年群众工作的书。书稿围绕“共青团是党的青年群众工作的重要组织化力量”这一核心命题，从理论上分析了共青团为党做好新时代青年群众工作的组织特性和历史逻辑、面临形势和改革动力、战略决策和发展路径，同时结合共青团积极探索、创新实践的案例，辅以工具与方法，以提升共青团引领力、组织力、服务力为着力点。本书兼具理论性和实践性，可作为广大团干部、青年工作者和基层团组织开展工作的重要参考。

2018年8月，《关于防范化解地方政府隐性债务风险的意见》和《地方政府隐性债务问责办法》出台，防范化解地方政府隐性债务风险成为党中央、国务院做出的重大决策部署，也是坚决打好防范化解重大风险攻坚战的重要任务。围绕这一主题，本书对地方政府隐性债务规模、结构和特征进行了描述，对可能引致的两类风险的传导机制和表现形式进行了理论分析，分别是隐性债务自身可能引致的风险以及“处置风险的风险”，同时比较了两类风险的异同和关系，得出当前我国隐性债务引发金融风险总体可控这一总体判断，提出了化解地方政府隐性债务、防控金融风险的总体思路，分别从化债务、防风险、建机制方面提出系统的思考和政策建议。