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管理心理学(第2版)
作者:陈国海 著
出版社:清华大学出版社
出版时间:2012-10-01
ISBN:9787302291183
定价:¥43.00
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内容简介
“管理心理学”是经济管理专业和应用心理学专业的一门核心课程。《21世纪经济管理类精品教材:管理心理学(第2版)》研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的,它们之间如何互动,感知规律如何影响管理,个性如何与职业相匹配并影响工作绩效,如何激励员工,如何建设高绩效的团队,如何塑造完善的组织文化,如何改善管理沟通,如何运用权术和领导的权力,如何为员工提供援助计划,如何培育和开发员工的心理资本等。全书详细论述并分析了管理对象中的各种现象,其内容共包括12章,分别为管理心理学概述,知觉、归因理论与个人决策,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论,群体心理与行为,管理沟通,权力与政治,领导理论,组织文化,员工援助计划,职业生涯规划与管理。《21世纪经济管理类精品教材:管理心理学(第2版)》适合作为全日制普通院校和职业院校经济管理专业和应用心理学专业的本专科教材,也可作为管理心理学选修课的教材。
作者简介
陈国海,1966年出生于福建省永定县,广东外语外贸大学管理学院教授,人力资源管理系主任,香港大学博士,硕士研究生导师,广东金融学院客座教授。10多年来从事组织行为与人力资源管理、企业教练技术和幽默心理与教育的研究,是国内为数不多的企业教练技术和幽默实证研究的先行者之一。国际企业教练协会和世界幽默研究协会会员。公开出版《中国企业教练技术》、《幽默减压》、《幽默领导》等专著8部,《组织行为学》、《管理心理学》、《人力资源管理概论》、《员工培训与开发》等教材8部,发表国际论文10余篇、国内论文80余篇。主持广东省自然科学基金项目1项,广东省学位与研究生教学改革项目1项,广东省教育科研“十二五”规划项目1项,广东省高校人文社会科学青年项目1项。广东省精品资源共享课程“组织行为学”主持人。曾在华南理工大学、深圳大学、紫金矿业、中国电信、白云机场、华坚鞋业国际集团公司等大学和企事业单位做过讲座和管理咨询。
目录
第一章 管理心理学概述
第一节 管理心理学的发展
第二节 管理心理学的概念、作用、研究方法与模型
第三节 积极管理心理学
本章小结
思考练习题1-1:简答题
思考练习题1-2:单项选择题
思考练习题1-3:是非判断题
心理测试1-1: PCQ心理资本问卷
管理游戏1-1:我的期望
管理游戏1-2:宏伟蓝图
案例分析1-1:创新玩具公司
参考文献
第二章 知觉、归因理论与个人决策
第一节 知觉
第二节 人际知觉
第三节 归因理论
第四节 个人决策
本章小结
思考练习题2-1:简答题
思考练习题2-2:单项选择题
心理测试2-1:归因方式测验
管理游戏2-1:九点问题
案例分析2-1:游客拍桌子的原因
案例分析2-2:你继续投资吗
参考文献
第三章 个性与心理测验
第一节 个性
第二节 心理测验
本章小结
思考练习题3-1:简答题
思考练习题3-2:是非判断题
心理测试3-1:你是A型人格吗?
心理测试3-2: 60道题“大五”人格问卷
案例分析3-1:史玉柱:追求梦想的巨人
案例分析3-2:乔布斯——有缺口的完美人生
讨论题3-1:社交风格分析
参考文献
第四章 价值观与态度
第一节 价值观
第二节 态度及其改变
第三节 工作满意度
第四节 组织承诺
本章小结
思考练习题4-1:简答题
思考练习题4-2:单项选择题
心理测试4-1:价值观
管理游戏4-1:价值观大拍卖
案例分析4-1:如何赢得员工的心
案例分析4-2:惠普的管理之道
参考文献
第五章 激励理论
第一节 内容型激励理论
第二节 过程型激励理论
第三节 激励理论的应用
……
第六章 群体心理与行为
第七章 管理沟通
第八章 权力与政治
第九章 领导理论
第十章 组织文化
第十一章 员工援助计划
第十二章 职业生涯规划与管理
参考答案
第一节 管理心理学的发展
第二节 管理心理学的概念、作用、研究方法与模型
第三节 积极管理心理学
本章小结
思考练习题1-1:简答题
思考练习题1-2:单项选择题
思考练习题1-3:是非判断题
心理测试1-1: PCQ心理资本问卷
管理游戏1-1:我的期望
管理游戏1-2:宏伟蓝图
案例分析1-1:创新玩具公司
参考文献
第二章 知觉、归因理论与个人决策
第一节 知觉
第二节 人际知觉
第三节 归因理论
第四节 个人决策
本章小结
思考练习题2-1:简答题
思考练习题2-2:单项选择题
心理测试2-1:归因方式测验
管理游戏2-1:九点问题
案例分析2-1:游客拍桌子的原因
案例分析2-2:你继续投资吗
参考文献
第三章 个性与心理测验
第一节 个性
第二节 心理测验
本章小结
思考练习题3-1:简答题
思考练习题3-2:是非判断题
心理测试3-1:你是A型人格吗?
心理测试3-2: 60道题“大五”人格问卷
案例分析3-1:史玉柱:追求梦想的巨人
案例分析3-2:乔布斯——有缺口的完美人生
讨论题3-1:社交风格分析
参考文献
第四章 价值观与态度
第一节 价值观
第二节 态度及其改变
第三节 工作满意度
第四节 组织承诺
本章小结
思考练习题4-1:简答题
思考练习题4-2:单项选择题
心理测试4-1:价值观
管理游戏4-1:价值观大拍卖
案例分析4-1:如何赢得员工的心
案例分析4-2:惠普的管理之道
参考文献
第五章 激励理论
第一节 内容型激励理论
第二节 过程型激励理论
第三节 激励理论的应用
……
第六章 群体心理与行为
第七章 管理沟通
第八章 权力与政治
第九章 领导理论
第十章 组织文化
第十一章 员工援助计划
第十二章 职业生涯规划与管理
参考答案
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