《人文中国学报（第15期）》为香港浸会大学所编《人文中国学报》之第15期，刊登了港台及大陆学者关于考古、文字、历史、文学等各方面的多篇高质量论文。其中如清华大学李学勤教授对于《首阳吉金》应侯簋铭文的考释、南京大学张伯伟教授对于陶渊明文学史地位的新解、北京大学张美兰教授对于清末北京官话的研析等，均可说是相关领域的权威之作，必然会受到学界的关注。其他论文也各有新见、考证详实，体现了相当的学术水平。《人文中国学报（第15期）》另有书评版块，选取近年来较有代表性的著作，如《人与人间：萧军回忆录》、《新旧中西之间：五四时期的中国史学》等，在着重评价其贡献的同时，也指出了这些著作中的不足之处。

《社会学词典》是社会科学辞典系列之一。《社会学词典》选收社会学学科相关的名词术语、思想理论、重要人物及代表著等词条2300余条。

“城乡家庭调查”是中日两国社会研究者合作开展的研究课题，是经中国社会科学院批准立项的国际合作项目。它是1983年“六五”国家哲学和社会科学重点项目“中国五城市婚姻家庭研究”、1993年中国社会科学院重点科研项目“中国七城市婚姻家庭研究”和1999年中日合作项目“现代中国城乡家庭研究”的继续。调查的目的在于收集研究城乡家庭变迁和进行东亚各国，主要是中、日、韩三国婚姻家庭比较研究的资料。因此，调查设计的主要参考框架是我们所做的上述三次调查，以及日本和韩国学者近年来进行的全国性婚姻家庭调查。

《舒茨现象学社会学理论建构的逻辑》对于社会学理论的爱好者、研究者和学习者都是一本很好的学术性读物，不仅有助于系统了解舒茨现象学理论的来源、影响，同时还能启发阅读者对于社会学理论的热爱和进一步的学术思考。阿尔弗雷德·舒茨（Alfred Schutz，1889～1959年），在国内学术界还被翻译为“许志”、“许茨”、“舒兹”等，奥地利社会学家，师从奥地利经济学派代表人物米塞斯等人。深得胡塞尔的赏识。1932年，出版《社会世界的意义构造》（后又被翻译为《社会世界的现象学》），这标志着现象学社会学的诞生。1939年舒茨移居美国，进一步发展了他的现象学社会学理论。1959年，舒茨因身体状况恶化不幸去世，享年仅60岁。《舒茨现象学社会学理论建构的逻辑》是目前国内关于舒茨研究较为系统和深入的成果，全面展现了舒茨现象学社会学理论的脉络和轮廓，同时客观评价了舒茨理论对于当代社会学理论界的影响。有较高的学术价值和理论创新。

人的心灵时不时总会有黑暗和阴霾笼罩的时候。那时，你是多么渴望出现一盏明亮而温柔的灯塔，为你导航，为你抚慰心灵的伤痛。而这样的心灵灯塔，就是心理咨询师！《如何成为心理咨询师：来自咨询与治疗大师的启示》从20世纪西方著名心理咨询与治疗学家中精选出35位大师。其鲜明特色是：通过追溯大师生平中的重大生活事件、他们独特的个人经历对其人格成长的意义、他们鲜咀的人格特质与其咨询治疗思想的倾向性之间的关系。向读者生动地展现了大师们是如何走向心理咨询与洽疗的成长道路的；叙述和评价了大师们对20世纪心理咨询与治疗的最富创新性的贡献及其历史地位；经典的咨询与治疗案例。则为我国新一代咨询师提供了观察学习和实际操作的典范；最后还揭示了大师们成功的心理咨询之路对中国心理咨询师的启发意义。但愿读者在大师的启迪之下，尽快走上作为“心灵灯塔”的心理咨询师之路！

公法人是大陆法系的一个古老的基础性概念，富含着深厚的理论积淀。将公法人制度与现代行政改革相结合，研究组织形态与行政任务之间的关联性，是行政组织法的一个重要命题。《作为组织手段的公法人制度研究》通过揭示公法人制度的价值与功能，将其与我国当前行政组织体制改革的现实需要相结合，寻求理论与现实的契合。公法人制度是现实需求在法律体系中的升华与凝练，蕴含着法学思想与方法的历史变迁。法律主体是公法人的制度媒介，而公私法的分立则是公法人的存在基础。公法人具有主体性、权利能力以及公共目的性三大法律表征。其法律表征与制度功能紧密相关。作为一种国家治理的组织手段，公法人的制度功能体现为两个方面：以法人格化的方式实现行政分权下的自治；以法人化的方式应对科层制的弊端。前者是公法人制度的传统功能，而后者是公法人制度功能的延伸与发展，是新公共管理理论与传统公法人制度相结合的产物。对于公法人这一类实现特定公共目的的组织而言，目的决定其存在的意义。组织形态的构成无不围绕着如何更为有效地达成任务这一目的而进行。因而，组织目的是公法人组织形态类型化的基点。组织目的不仅决定着公法人的内部组织结构，同时也主导着公法人的外部治理。一般意义上，公法人的法律规制主要体现为组织形成权的法律保留，以及合法性监督这两个方面。具体到自治团体，法律规制的核心在于自治与法治的协调；对于公共服务性组织，具有结果导向的目标管理与绩效评估则是规制的重点。公法人的缺位是我国法人制度的局限所在，引入公法人制度是我国行政改革现实运作的需要。任何制度的借鉴都存在现实适应性和实际功效的问题。社会转型、行政改革是我国当今社会发展的主题，立足于改革这一背景，分析我国现实与公法人制度之间的契合度，是制度借鉴的前提。转变政府职能是我国行政改革的目标，这一目标定位与公法人制度具有一定的契合性，这种契合为我国借鉴公法人制度提供了基础。因此，在转变政府职能的行政改革背景下，借鉴公法人制度改造我国事业单位，将法人治理结构与公共服务相结合，提高公共服务的效能，将公法人制度与我国社团自治制度的发展相结合，完善其外部组织形式与内部民主参与机制，具有十分重要的现实意义。

无论是过去还是现在，无沦在城市还是在农村，面子构成了驱动消费的重大动因，面子文化作为中国的独特义化极大地影响了中目人的日常生活和消费行为，并由此形成了中国社会中根深蒂固而又广为普及的面子消费行为。本专著从面子这一非常本土化的概念着手，探讨面子文化下的消费行为特点，汁晕实证分析，定性材料丰富，定量研究能使用多种统计方法，对开展和促进本土化消费者研究有较高的参考价值。

现代社会保障制度是通向大国之路的基本战略。构建完善的社会保障体系，需要以社会和谐和实现全体民众共享改革成果为目标，以经济发展水平为基础，以弱势群体为重点保障对象，以防范和化解遇到的风险为基本出发点，不断完善养老保险制度、医疗保险制度和最低生活保障制度，加强失业保险制度的建设，加快将农民纳入社会保障体系的步伐，建立和完善社会保障的经营管理制度和政府对社会保障的监管制度，尊重国情和历史传统，参考和借鉴他国经验，确保社会保障长期、稳定、协调的发展。

人的一生，从初入职场到离休退休，有几十年的时间。拼搏于职场，是干事业的过程，也是与同事打交道的过程。“事业状态”与“同事关系”是相互影响和促动的关系，事业干得有声有色，必然更有利于与同事相处，因为每个人都有对于强者的“崇拜心理”和“赞赏心理”，事业上有出息的人会被同事崇拜和赞赏，这种心理上的赞许和悦纳是与同事和谐相处时的“引力”和“催化”；反过来说，同事关系处理得好，和谐有致，就会减少许多因人际因素而产生的种种阻力，为专心致志干事业创造有利的人缘儿环境。同事关系是影响人一生的重要关系之一，是无法逃避、必须要面对的关键性社会关系。同事关系，人生之大事，不可不慎，不可忽略！重视同事关系是聪明人的必然思路，不重视同事关系的人必将为此付出代价。同事关系可以称之为办公室关系，是在工作过程中结成的关系，具有人际关系的共性，也有侧重于“工作性质”的独特性。同事关系是个大概念，可以从不同角度区分为不同类型的关系类型．如上下级关系、同级关系、同性关系、异性关系等，凡是因为工作而产生的社会关系，都可以看做同事关系。

作者就访问员相关误差的概念、来源及评估方法进行了系统探讨，并以大量实地调查资料和实验数据为基础，从学理层面就优化访问情境、改进问卷设计、选聘合适的访问员、培训访问员和监督访问员对于减少误差、提高数据质量的效应进行了深入研究，并提出了有针对性的建议。近三十年来，抽样调查技术在中国市场调查、民意调查和学术研究领域得到了非常广泛的应用，为实际工作和学理研究积累了大量的数据资料，极大推动了决策工作的科学化和学术研究的实证化。《标准化调查访问：如何实现访问员相关误差最小化》的出版，可以帮助广大实际工作者和理论研究者深化对调查误差的认识，从而为降低调查误差、提高数据质量提供借鉴。