传统学术史多为思想史、发展史或者编年史。当我们借助“发展”和“进步”的眼光来回望一个学科的学术历程时，我们已经做了许多常规预设，比如：学术发展是在传统继承基础上的学术创新，学术发展是沿着一条从低往高、后出转精的道路不断前进的，学者的学术影响力与他的学术贡献大致成正比，等等。在这些预设之下，成王败寇，能够进入学术史大门的永远只是极少数知名学者，而绝大多数普通学者都被排斥在了学术史的大门之外。可是，只要我们换一种眼光，参照科学哲学和科学社会学的思想方式，把学术研究看作一种特殊的行业类别，就会发现，作为“学术工匠”的普通学者，他们的行业习俗以及他们所处的学术生态，一样应该得到我们的讨论。在学术行业，一样有祖师崇拜、学术赶集、资辈亲疏、派系与行规、控制与反抗、顺从与革命，有主流与边缘的分野、师承与圈子的壁垒、尊老与维亲的传统，还有自卖自夸的学术营销、连横合纵的操纵方略。有些看似国民性的学界弊端，其实是国际性的科学社会学难题；有些貌似公平的行业规则，其实严重束缚着学术发展。常规研究和科学革命，既是学术发展不可或缺的行进双轨，也是无需蓝图规划的自然历程。本书就是这样一部关注普通学术工作者尤其是人文社会科学的学术工作者，供普通学术工作者尤其是青年学术工作者参考的“社会生态志”。

本书通过总结近年来在团队合作和协同研究中的跨学科测量技术，为实现评估创新奠定基础。本书旨在激励来自多学科的研究人员开始或更加努力攻克科学难题，实现评估领域的重大创新。书中内容包括了目前所有对团队协作和绩效开展的跨学科评估与测量研究，各章节呈现了关于测量团队协作、沟通、互动的不同观点和方法。团队协作是人类的复杂表现，涉及到多人、社交和人际交往技能、复杂的团队结构等急需准确、定量研究的评估方法，我们希望本书为推动测量理论发展、开发复杂结构（如社会结构、人际交往）的评估新方法、确定复杂结构的有效测量技术提供灵感和框架。该书也将激励研究人员在广泛的学术领域内共同建立推动测量理论发展的兴趣，进而推动计量科学向前发展。

本书是美国知名社会学家霍克希尔德关于工作-家庭的平衡为何难以寻求这议题的社会学著作。基于在一家美国财富500强企业的田野调查以及对其员工的深度访谈，本书考察了那些隐秘的、促使职场父母长时间工作的社会力量。作者在这家公司——化名为阿莫克（Americo）度过了三个夏天，采访了高管、普通员工、工厂工人等。她的发现令人吃惊：尽管公司提倡工作家庭平衡，提供兼职上班、工作分担、灵活工作时间地点和职业年休等机会；接受采访的每个母亲和大部分父亲都说“家庭第一”，但这些在职父母中很少有人质疑自己的长时间工作，也很少有人利用公司提供的弹性工作时间、陪产假或其他“家庭友好”政策。是因为员工们不了解这些政策，还是他们担心享受这些政策的负面后果？是因为经济的问题，还是经理们故意阻挠？作者在对多个典型样本家庭进行了深入访谈与交流后指出，家庭正在被“男性化”，越来越按照讲究效率的“工作场所”的规则来运转，个人需求被取代、压制或耽延，而工作场所却在被“女性化”，推行强调信任、团队建设和周到对待“内在客户”的管理哲学。工作已经成为了“家”——在那里人们感觉自己得到奖励、受到关注、得到 “父亲般”上级的鼓励和同事们的支持；与此同时，家则成了一个在太少的时间里有太多事情要做的地方，变成了孤独的“工作”场所。本书内容翔实、论证有力，跳脱出“提升个体”的角度，从更为宽阔的社会文化的视角来探讨工作家庭平衡议题，透视工作和家庭的意义在当代社会发生的深刻变化，以及这一切带来的社会后果。这对当下中国工作—家庭平衡问题也具有重要的借鉴意义。

本书是一本关于以迈向共同富裕为背景的中国社会分层与流动的研究手册。社会分层与流动研究的核心议题是社会不平等，自改革开放以来一直受到学界和全社会的高度关注，形成了大量富有成效的研究成果。本手册围绕社会分层结构、社会流动与地位获得、社会不平等的多元形式、社会变迁与社会不平等、研究数据五个主题，对中国社会各个领域中的不平等研究进行了系统地综述与分析。本手册有助于读者认识中国社会不平等的状况和形成机制，为控制和削弱中国社会的不平等、实现共同富裕的目标提供一个有价值的学术基础。

慈善事业与社会救助的统筹衔接既是宏观政策的要求，也是实践发展的现实需要。本书梳理了慈善事业与社会救助的结构关系，以及慈善事业参与社会救助的实践历程，重点关注慈善救助与政府救助衔接的微观实践，结合不同救助领域的衔接案例，提出慈善救助与政府救助的四种衔接模式，并通过对四种衔接模式的比较分析，归纳衔接过程中的问题表现，探寻问题根源，从不同层次提出推进慈善事业与社会救助衔接的策略。

决策活动广泛地存在于日常生活中，随着移动互联网的快速发展，决策活动越来越复杂，个人决策已无法满足企业的日常决策活动，因此，需要由多个决策者共同参与，进行群体决策。在金融投资领域，公司在制定决策时，往往会邀请多位专家进行投资选择，并且投资结果会受到专家原始决策信息和其可靠性的影响。当决策者的观点分歧较大时，直接进行信息集结可能会造成决策结果的不合理性。另外，社交网络背景下的群体决策行为是一个复杂的动态过程，现有的研究忽略了决策者之间的社交网络关系对决策者观点的影响。本书基于多属性群体决策理论与方法展开研究，基于决策者的偏好信息，挖掘决策者的观点演化行为，研究多属性群体偏好演化模型、方法与应用。

三位不同时代的华人“主厨”，英国中餐的演进之路，海外华人百年移民史。1950年代的上海移民周英华，1970年代的香港移民海伦，2000年代的西安移民魏桂荣。在英国，这三代华人最终都选择了中餐馆作为安身立命之所，也在潜移默化中革新了西方社会对于中餐和美食的认知。《唐人街之味》通过对三代“主厨”的采访，结合英国唐人街和中餐发展的史料，勾勒出海外华人近百年的移民史。在跌宕起伏的异乡故事和美食冒险中，展现出一种崭新的唐人风味。

在个性化社会，我们都是生活艺术家。不管我们知道与否，愿意与否，喜欢与否，这都是社会的命令，而不是我们的选择。我们被期望使用技能和资源赋予生活以目的和形式，即使我们缺乏艺术家所需的工具和材料。 在液态现代社会，我们也被教导生活艺术的目的应该是幸福，尽管我们不清楚幸福是什么。幸福的形象在不断变化，幸福在大多数时候是一种有待实现的东西。 这本书不是关于生活艺术的设计指南，相反，它精彩地描述了我们生活设计的条件，施加在选择上的限制，以及设计、偶然性和性格之间的相互作用。我们身处一个液态现代性、个性化消费者社会。这本书是关于社会如何影响我们构建生活轨迹的研究。

一部读来让人既辛酸又心疼的社会学纪实一部足以令世界各地打工人共情的经典著作这是伦敦打工人的故事，也是我们每个人的现实英国人有自己的“北”漂——伦敦漂，他们过得好吗？在伦敦，唯一比被剥削更糟糕的事，就是没有机会被剥削。在伦敦，生活的自由和工作的动荡始终如影随形。可是，他们还是来了。伦敦之外的英国人、英国之外的欧洲人、欧洲之外的大洋州人，纷纷移民到伦敦，只是为了在这里消费、打卡、被剥削，为了生活在一个总有事情可做的地方。每次体验，每次发帖，每次刷卡，其实都是在购买这座城市的神话故事，寻找归属感，搭建朋友圈。他们的伦敦梦既强大，又总是支离破碎。伦敦东区的人也许仍然生活在困苦中，但现在他们至少有纸杯蛋糕了。

大力推进数智赋能的乡村文旅模式及实现路径，实现城乡一体化发展，是我国培育旅游消费新增长点的重要举措。浙江省文化和旅游厅指导，浙江北大数字文旅联合中心实验室和中国旅游出版社共同推出的智库型产品报告《中国数字文化和旅游产业发展报告（2022—2023）》以“数智创意赋能乡村文旅的模式与路径”为主题，分为总报告、模式场景篇、解决路径篇、典型案例篇、人文论坛篇，对2022—2023 年全国范围内乡村文旅产业涌现的数字技术、智慧场景、典型业态进行专题研究，并对2024 年中国数字文化和旅游产业发展规律进行科学分析与研判。