托底型社会治理是指在民生和社会等市场配置机制失效的领域内，为避免出现由于政府缺位而导致民生需求不满足、市民福利踏空等不良效应，通过政府托底、多元参与等社会治理方式来实现资源科学有效配置和社会治理良性运行的社会治理模式。在城市人口高密度、治理对象多元化、治理目标安全性和民生需求多层次等社会治理背景下，迫切需要建立政府托底、多元参与的托底型社会治理体系，来满足市民的民生需求和发展诉求。本书引入人口结构、资源禀赋和治理方式匹配分析法，以北京为案例，对流动人口服务、社区治理、社会组织培育以及社会保障体系完善等社会治理重点领域的经验做法进行分析和思考，提出托底型社会治理的崭新理论和实践模型，丰富了社会治理理论和实践。

用约翰·霍尔的话说，迈尔克·曼就像“我们时代的马克斯·韦伯”。在其跨越漫长历史时段的研究中，曼试图发展出从整体上理解历史记录的工具，形成了他关于社会权力来源的理论。这本《21世纪的权力》源自曼与霍尔之间的一系列对话。曼在其中展示了如何用四种权力来源——经济、军事、政治和意识形态——的概念工具追踪权力的前沿，并发展了他对20世纪末及21世纪初全球权力变化形式的看法。曼认为，全球化的出现同时改变了资本主义、民族主义，乃至帝国的性质。对话总结了不同地区成功或失败的经验，探讨了中国、印度、中东、欧盟的角色，论述了可能导致国家强弱变化的原因，也提示我们金融资本不可遏制的力量和环境问题带来的重大危机。这些讨论同时构成对如下问题的考察，即在何种程度上，我们可以解释结构性的趋势和令人震惊的单一事件。曼认为没有一种权力来源在社会生活的构建中扮演不变的角色，每一种权力都在不断发展并相互交织，而重要的变革源于每个时期相对独特的“间隙”的出现。这些讨论启发我们去思考我们时代的性质，并试图揭示出在这个并没有那么崭新的世纪中，我们还能拥有什么选择。

在现代人的理念中“人命无价”，但在现实的社会里，人们不得不承认“人命有价”。 从与日常息息相关的保险费、生儿育女到法规制定，甚至是恐怖攻击的赔偿金，人们都有一个价格。要钱，还是要命？一条命到底值多少钱？它该如何计算？有钱人的命是否比穷人的命值钱？有没有真正意义上的统计学模型可以做到公平对待每一条命？……这些问题看似残忍但却相当现实，让人避无可避。哥伦比亚大学顶尖统计学家、卫生经济学家霍华德•史蒂文•弗里德曼，深入美国社会各层面的人命定价案例，探析普通民众如何被政府、经济学家、法律、企业、医疗体系、保险公司等定下价格，并反思人命价格标签背后的逻辑缺陷及由此引发的社会不公问题。

以习近平总书记关于统筹发展和安全的重要论述为根本遵循，首都统筹发展和安全是率先探索构建新发展格局有效路径的必要条件，是率先基本实现社会主义现代化的内在要求。本书阐释习近平总书记关于首都政治、文化、科技、国际交往、经济、社会、文化等多个领域做好发展和安全工作的重要论述，发掘其丰富的理论内涵。通过对首都发展和安全的重点领域开展系统调研和理论归纳，对影响首都发展和安全的不确定性因素进行系统分析，着眼防范和化解首都现代化进程中各种重大风险，为推进首都发展和平安北京建设提出实践路径与对策建议。

本书的内容分成三个大的部分：第一部分，写作计划书。这部分是本书的核心，不仅提供了适用于所有研究计划书的一般知识，而且还讨论了在研究生教育和学术研究的资助机构中使用计划书的一些具体问题。第二部分是申请研究资助的经验和技巧。第三部分是计划书样例，这部分提供了四个计划书样例，并插入了作者对各个计划书进行分析的多条评论。

基层治理是国家治理的基石，建立和健全基层治理体系已成为中国新时代发展的重要任务。关注基层治理体系中核心要素对体系稳定、持续增效的维系机理，已经成为新时代深化基层治理研究、彰显中国特色社会主义制度优势的理论命题。因此，在新时代背景下探讨中国基层治理体系具有重大的理论意义和学术价值。本专著以新时代基层治理体系为研究内容，围绕“为什么”要构建新时代基层治理体系、新时代基层治理体系“是什么”、“如何建”新时代基层治理体系等主要问题，对基层治理体系进行全方位、系统性、创新性研究。全书共九个部分，由总论和八个基层治理体系的核心要素章节组成，形成了“1 8”的框架结构。总论部分，从全局和总体角度阐述了新时代基层治理体系的“为什么”、“是什么”和“怎么样”等问题。第一章至第八章从党建引领、政府履责、基层自治、基层法治、基层德治、基层智治、队伍建设、评价体系对新时代基层治理体系进行了分门别类的研究探讨。各章内容均回答了“为什么”、“是什么”和“怎么样”等问题。

本书为养老机构完整常见的员工手册及相对应的各类表单，旨在帮助新机构在创立之初，快速构建人员体系和管理流程。同时，新员工也可以按照该工作手册的指引，完成日常工作。本书建立在理论和实务模式的基础上，从部门职责、岗位职责到人、 财、物、安全等管理等角度详细说明了机构行政管理的流程和要求。同时，也从理论和反思的角度，引导新的机构运营者，参照本书来设计更适合本机构的员工手册。本书适合初入养老机构的新员工、新加入养老行业的工作者、老年社会工作者及对相关领域感兴趣的读者参考与学习。

本书以介绍如何安排老人安全有序地入住一家养老机构为内容，包括常见的各类表单和服务流程，旨在帮助新的机构在创立之初，快速实现员工应对安置老人，建立有序流程和管理体系。同时，新员工也可以根据入住流程的指引，完成日常工作。本手册是一本建立在理论和实务模式基础上，从岗位到人员，以机构服务的视角，设计实用的流程指引。新的机构运营者，可以通过本手册来学习和设计更符合本机构的运营模式。本手册适合初入养老机构的新员工、新加入养老行业的运营方、老年社会工作者及对相关领域感兴趣的读者参考与学习。

本书聚焦公共服务绩效评价中公民参与问题，汇聚了我十多年来在参与式绩效评价领域内的研究成果，主要包括三部分内容：理论阐述、实践探索、实证分析。其中，理论阐释部分，主要是在我前期研究成果的基础上更新完善的；实践探索部分，聚焦我国参与式绩效评价实践，梳理了公共服务绩效评价的典型案例，并进行经验总结；实证分析部分，针对实践中的理论问题，进行假设检验，以寻求深层次的机制理解。本书的特色在于理论与实践相联系、历史与现实相结合、普适性与特殊性兼具。与单一实践探索或理论研究不同，本书将理论与实践相结合，在理论问题探讨的基础上提炼现实问题，并借助实证数据分析问题形成的内在机制。同时，本书内容分析呈现了一定程度的年代感，有对过去经典案例的总结，也有对新实践的梳理，还有对未来趋势的展望。本书试图展示参与式绩效评价理论与实践研究的全景，以便有关研究者更系统地了解该领域的知识。

当今城市治理的特点是地方事务管理参与者众多，这就提出一些有待调查的问题：到底谁在规划和管理城市事务，是个人还是机构？公共的还是私营的？又是怎么规划和管理的？这一进程中有哪些共同利益？在何种条件下可以采取合作行动？城市治理的众多参与者相互作用的关键动机是什么？本书以德里、孟买、加尔各答和海得拉巴的一系列案例研究为基础，围绕上述问题讨论了印度大都市的治理问题，对21世纪初10年印度大都市治理的变化特点进行了基于不同部门的比较性研究。书中分析了自由化和权力下放后发生的变化，侧重于初级教育、医疗保健、贫民区改造、供水和卫生、垃圾管理五个公用事业。