本书以中共中央在第二次中央新疆工作座谈会发表的重要讲话，第一次提出推动建设“民族相互嵌入型社区”为政策支撑，以国内外民族社区建设理论的研究实践与最新发展为基础，以青海省部分民族社区为调研对象，从数个维度出发开展实证研究，以判断青海省民族社区“相互嵌入”程度、分析影响“相互嵌入”的因素，探寻如何建设互嵌式社区的路径，对于民族和谐与民族关系稳定、国家发展具有深刻现实意义。

《中国职工状况研究报告》是综合研究当代中国职工状况的系列报告，每年发布一次。《中国职工状况研究报告（2023）》发布了中国职工状况最新指数，报告内容涵盖了中国职工在就业、收入分配、养老保险、职业卫生、集体劳动争议、新闻话语等领域的最新状况，并对当前我国职工队伍内部结构的新变化、企业职工职业安全状况、保安员的工作与劳动权益状况、以骑手群体为例的平台工作者的劳动现状、北京地区酒店业职工生活品质状况等问题进行了专题调研。报告集中呈现了当前中国职工状况研究领域最新的学术动态和观点，为政府部门和各级工会组织决策提供参考，为研究者提供多角度理论和实践借鉴。

在中国社会科学院国情调研基地项目的支持下，课题组通过调研发现：乡村振兴助力农民增收，但不同地区和收入组间仍存在较大差异。农村劳动力整体受教育程度偏低、技能不足，多数进城务工的劳动力只能局限于强度大、就业面窄的简单劳动，劳动力素质与城市产业多样化和高级化的需要不相适应。农村青壮年劳动力普遍从事非农工作，从事农业生产的农民“老龄化”现象突出。随着乡村振兴的推进，江西省政府采取了一系列政策措施促进农民就地就近创业就业，拓展了农民的就业空间和增收渠道，近年来省内从业的比重持续上升。新经济发展对进城农民工促就业提收入具有重要意义。对此，相关政策需要重点关注低收入农民，加强信贷支农力度，广泛开辟欠发达地区农民增收渠道。加强就业服务和技能培训，提升农村劳动力就业权益保障。推进乡村振兴，大力发展乡镇企业，提升吸纳能力、激发就业活力。促进平台经济发展，探索适合新就业形态的社会保险形式。

从 20 世纪 90 年代开始的上海社会组织的培育与发展实践已成为中国超大城市公益事业发展和社会治理创新的先行与示范。这得益于政府主导、多元主体共同参与的制度环境、文化理念、专业人才、伙伴关系等多要素构建的公益生态，以实现公益资源的优化配置和高效利用，有效构建共建共治共享的社会治理共同体。本书收录梳理了近年来上海在培育孵化社会组织过程中的理论研究、机制探索、政策创新和经验启示；分享了孵化基地、枢纽组织、支持性社会组织及成长性社会组织等鲜活案例。随着社会观念的不断更新和政策环境的逐步优化，在多元主体的共同努力之下，社会组织将不断成长、更高质量地参与社会治理与公益事业发展。大城公益，大爱无界，共创美好社会。

本书由上海社会科学院信息研究所编撰，以生成式人工智能发展报告和人工智能发展国际评估比较为总报告，以生成式人工智能赋能信息社会高质量发展为主题，聚焦全球人工智能发展优势国家和区域，围绕生成式人工智能在文化、科研、教育、医疗、就业、创新、适老等应用领域发展现状问题和对策建议等展开专题研究，并重点讨论了生成式人工智能普遍存在的信任、风险和监管等在推动信息社会高质量发展中的关键性问题，为社会各界提供详实的资料和数据。

余杭的吸引力究竟是什么？每个人选择余杭的理由又是什么？这里是中华文明圣地、浙江创新高地、杭州经济大区，余杭正在打造创新活力之城的新中心、历史文化名城的新中心、生态文明之都的新中心以及zuiju幸福感城市的新中心——这就是余杭的吸引力。让科技与文化双向奔赴，让生产与生活相得益彰，让创业者有来创业的“热带雨林”生态和“阳光雨露”动力，让创业者有在这里生活的获得感、归属感、安全感和幸福感，让我们都对有梦想者“高看一眼”——这就是来余杭的理由。未来有你，余杭始终都把“你”当作主角。 本书为纪实访谈文集。近年来，杭州市余杭区以“未来”作为关键词，面向未来进行产业定位，坚持“人才引领、创新驱动”，在政策、生态、服务等方面积极探索创新，不断提升人才引力、激发人才活力。出台人才“黄金20条”新政，建立了统一的人才政策体系，以优质的环境、待遇等条件，持续招引各方人才，全力打造各类创新人才蓄水池。本书以余杭区人才发展规划为背景，着重从电子信息、生物医药、装备制造、文化创意、新能源新材料、节能环保六大产业方向选定采访对象，以访谈纪实的形式，对这些领域优秀人才的事迹予以报道。全书由个体叙事到群像呈现，由创业故事到余杭精神，由点到面串珠成链，以丰富的案例，宏观的视角，生动的描写，展现余杭区高精尖人才的风貌，全景式呈现近年来余杭人才工作实效。

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本文辑既有理论研究也有工作探讨，既有历史研究也有现实观察，既有学术评论也有实践调研，既有专家约稿也有百家争鸣。本文辑有志于为研究红十字运动的海内外学者、各级红十字组织、红十字志愿者提供一个相互沟通、交流的平台，推动浙江、中国乃至国际红十字运动研究的不断深入，为弘扬人道主义、助力共同富裕美好社会建设尽绵薄之力。

本书从传播学与社会心理学相结合的视角出发，运用质化与量化相结合的研究方法，重点探讨了社交媒体用户亲社会参与行为机制，揭示了社交媒体是如何通过为用户线上行为提供机会来促进用户的自我决定感，进而对亲社会参与行为产生影响的。全书基于用户、内容、在线社交网络、效果四个理论支点，既对社交媒体用户亲社会参与行为所涉及的概念、分类等方面进行了系统阐述，也对影响机理、模型及假设关系进行了实证检验，形成了从理论到实践的知识闭环。本书适合社会科学领域科研工作者、社交媒体行业管理者，以及相关领域的研究者、师生阅读和使用。

《中国就业发展报告（2023）》是中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的最新年度就业发展报告。报告以翔实权威的数据资料分析了我国2022年就业总体形势与就业的未来发展趋势，以及就业优先政策的新进展，关注了影响就业的劳动力供需、制造业用工和中小微企业经营与用工等宏观因素，从就业政策与就业服务角度探讨了创业担保贷款政策、低碳转型绿色发展的就业相关政策以及公共就业服务和人力资源服务行业，研究了高校毕业生、新市民、灵活就业人员和新就业形态劳动者等重点群体的就业问题，并考察了职业技能培训。既有对总体形势变化的最新洞察，也有对重点热点问题的透彻分析；理论分析精要，政策解读到位，数字资料详细，实践案例丰富，体现了前沿性、权威性、政策性、实用性和可读性兼具的品质。