教导型组织（升级版）

　　《教导型组织（升级版）》升级版内容更具逻辑性，将商业原旨剖析之后，作者又以深沉的笔触解析世界顶尖组织的秘密，并把这些让组织长盛不衰的密码融入企业管理中，引出了教导型组织体系的概念。在此之后，作者着重讲解了如何塑造教导型组织，如何成为教导型组织的领导者，以及教导型组织体系会把企业的未来带到什么高度。全书逻辑缜密，既有理论深度又有实用性，是读者处理企业管理事务不可或缺的理念性辅助图书。

　　行动成功国际教育集团创办人、总裁 教导型组织倡导者侯志奎先生曾研读经济管理和法律专业并留校任教。2001年，追随李践导师推广和深入研究“行动成功哲学”。多年来，他热爱并学习人本管理哲学、行动成功哲学、人性学、国学等哲学思想，并结合自身创业实践，倡导从人性透析企业管理真谛，做人、做事，同时创立教导型行动成功企业团队——行动成功国际教育集团。在短短六年时间内，其经营的公司成为中国培训行业发展速度最快、赢利能力独特、管理最规范的教育培训企业之一。2002年侯志奎先生发起“企业联合学习模拟大学”，2004年策划推出“中国企业家的西点军校”，创立了行动成功品牌课程的中国第一，2005年被评选为中国教育培训行业最佳经营者，2006年被评选为“中国教育培训行业最佳人气奖”。

自序
第一章 商业原旨
第一节 商业的目的
第二节 公司的力量
第三节 我有一个梦想
第二章 世界顶尖组织的秘密
第一节 三大组织的秘密
第二节 百年企业的秘密
第三节 万物生长的秘密
第三章 顶尖组织的共性
第一节 顶尖组织的共性特征
第二节 现代组织的启发
第四章 什么是教导型组织
第一节 教导型组织的定义
第二节 我们进入了教导型组织的时代
第五章 组织的驱动力
第一节 最本真的动力--爱
第二节 最持久的动力--信念
第三节 最强大的动力--习惯和本能
第四节 教导型组织的吸引力
第六章 创建教导型组织
第一节 人的信念
第二节 正确的事
第三节 盈利能力
第四节 长青基因
第七章 教导型领导者
第一节 行政领导升级为思想导师
第二节 企业家的师道精神
第三节 教导型领导者的风格
第四节 教导型领导者的修炼
第八章 未来的教导型组织
第一节 教导型组织的持续改进
第二节 教导型组织联盟
第三节 共守新的商业文明
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