本书从哲学的视角把人的结构分为身、心、灵三个层次，对每一个层次特点加以论述，通过摘取古今中外著名的思想家观点进行阐述，以及他们对后人的影响。同时把心又划分为知、情、意三个部分，对它们所蕴含的潜能和开发也进行分析和论述，这些都体现了人内部孕育了丰富的创造性。同时，本书不仅仅是满足于人们对知识的获取，创造力的开发，更重要的是如何过一种有价值、有意义的生活。这就不得不重点提到人的精神性，也就是灵。虽然身心发展是必要的，但是灵的发展才是最重要的，如果不能觉悟到灵，人的智慧就成了无源之水，终将枯竭。人，作为宇宙的精灵，是宇宙经过亿万年演化而的，是宇宙创造的杰作，通过人可以窥见宇宙的奥秘，同时也彰显了人类的崇高与伟大。

亲密关系总是给你出难题？ 一段关系伤身又伤心，却放不下、挣不脱。 对于遇见的每一个人，我都认为不是对的人。 相遇时彼此深深迷恋，相处后却总是渐行渐远。 结婚前，我俩彼此欣赏；结婚后，我俩争吵不断。 …… 面对如上问题，作者告诉我们，可以尝试用依恋理论解决。我们自身的成人依恋类型会影响我们对关系的期待，在关系中展现的性格和行为，甚至会影响我们的育儿方式。 通过本书，你将会了解： 什么是依恋？ 儿童、青少年依恋有哪几种类型？ 成人依恋有哪几种类型？ 童年、青春期时没有安全感，成年后是否也会没有安全感？ 如何识别自己的依恋类型？ 如何建立安全感？ …… 作者通过专业、系统的讲解，辅以详尽的案例，展示给读者一本心理自助书。愿与本书相遇的读者都能建立自我价值感与安全感，选择合适的伴侣，拥抱更好的亲密关系。

本书所辖心理测量工具的入选标准是：1.积极心理学领域的概念，及其理论定义和操作性定义；2.测量工具已发表在同行评审的刊物中，特别是核心期刊；3.中文版工具依据经典心理测量学的程序进行了表述；4.近三年已有同行引用；5.工具具有文化契合性，进而保障了工具不仅可以用于跨文化和跨国界的学术研究对话，而且可以用于中国人和中国问题的积极心理研究和实践。

本书介绍如何帮助学生学会批判性思考，共分五个部分。第一部分整体介绍若干心理学批判性思维的教学案例；第二部分提供评估批判性思维的几种方法；第三部分讨论如何将心理学内容与批判性思维的教学相结合；第四部分是第三部分的深化，进一步探讨将批判性思维融入心理学课程的方法；第五部分则是关于课堂之外的批判性思考；第六部分是不同心理学教师在课堂中教授批判性思维的简报，生动展现实际的教学方法。

本书是一部色彩科普读本，也是一部色彩应用参考手册，较为全面地解释了什么是色彩与色彩心理学，介绍了色彩的历史与文化、色彩与心理有着怎样奇妙的联系，讲述色彩心理如何影响着我们日常生活中的衣食住行，以及我们在生活、工作中如何更好地使用色彩。短视频时代，更好地展现自己才能收获更多点赞关注，时尚穿搭需要参考颜色搭配；美妆选色需要了解色彩心理；产品设计需要通晓各种色彩印象；营销物料需要了解买家的色彩心理倾向……新时代越来越重视对美的追求，只有熟练掌握色彩与色彩心理，巧妙运用色彩搭配，才能解锁美的呈现。

你是否在人际关系中感觉自己不自在、不坦诚？你是否想要卸下伪装却怕暴露在冷漠的世界里？你是否已然被侵害却全然不知？本书作者引领你聚焦一个全新的人际关系领域：创建能够滋养和保护真我的界限。借助在历史长河中的众多智者对人际界限提出的种种智慧的观点，剖析人们在亲密关系中感到困惑、不安、被侵犯、被虐待的原因，进而感知你的内在生命，自测、审视自我对界限感的认识。寻找你与他人交往舒适区的同时，学会设置最健康的界限，辨别并放下不健康和不属于自我的部分。帮助你既能向他人展示最真实的自我，又能保护自己在每段关系中不受伤害。褪去封闭的外壳，穿上舒适的外衣。通过对人际界限的划分，你将学会修复、疗愈自己曾因人际关系而出现裂缝的心灵，并且重建、维持与他人健康的亲密关系。

达尔文（1809—1882）是一位影响深远的英国博物学家、进化论奠基人。22岁从剑桥大学毕业后，达尔文以博物学家的身份随“小猎犬”号作历时五年的环球航行，观察并搜集了动植物和地质等方面的大量资料，经归纳整理与综合分析，提出以自然选择为基础的进化学说。本书采用人物传记的写法，以达尔文的生平和理论观点发展为线索，结合达尔文的个人经历，回顾达尔文其人及其关于进化的三部奠基性著作，探索导致达尔文主义诞生的重要事件，考虑达尔文主义的发展历程，力图全面真实地呈现达尔文的生平、重要思想及其广泛而深远的影响。本书是一本了解达尔文进化思想的优质科普读物，适合心理学、生物学、哲学和社会科学等专业领域的学生以及想要了解达尔文及其进化思想的读者阅读。

螺旋动力学的8个色阶识别原则适用但不仅限于：应聘：面试官需要挑选合适的求职者以匹配当下的岗位——如何运用色阶识别出真正的合适与匹配？销售推广：销售员需要在人群里筛选出哪些才是潜在客户——投放什么样的信息最能吸引到此类色阶的关注？谈判：在谈判桌上探查出对方的色阶模式——对手是什么色阶属性，有哪些可以攻克的关键点？选拔：员工需要选择新的团队负责人时——团队成员是什么色阶？当下我们需要什么色阶的”带头人”？或者，简而言之，就是在某种情况下当一个人极想要了解别人时…

螺旋动力学的8个色阶识别原则适用但不仅限于：应聘：面试官需要挑选合适的求职者以匹配当下的岗位——如何运用色阶识别出真正的合适与匹配？销售推广：销售员需要在人群里筛选出哪些才是潜在客户——投放什么样的信息最能吸引到此类色阶的关注？谈判：在谈判桌上探查出对方的色阶模式——对手是什么色阶属性，有哪些可以攻克的关键点？选拔：员工需要选择新的团队负责人时——团队成员是什么色阶？当下我们需要什么色阶的”带头人”？或者，简而言之，就是在某种情况下当一个人极想要了解别人时…

本书选取了东方文明背景下的若干典型意象，研究阐释这些意象在心理层面、文化层面的内涵和外延。以心理学的视角，探究东方文化的共通感受；从文化的层面，梳理东方民族的心理与心灵。这些典型意象广泛存在于东方文学、佛学、绘画、音乐等形式中，活跃在民众的日常生活中，对这些意象在心理层面和文化层面的交互解读，有助于文化中的个体理解自身，理解族群，理解文化和历史。同时，对广泛存在的文化现象的心理动力的研究，有助于心理咨询从业者提高修养，提升咨询能力和效果。