心理学
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不安的哲学[日]岸见一郎我们时常被不安的情绪裹挟,对过往的事耿耿于怀,对未来不确定的过度想象和担忧,害怕付出了换不来回报或遭遇失败,最终放弃了努力。正如哲学家所言,我们每个人都只能活在时间长河中的此时此刻,谁也抓不住过去和未来。执着于过去,无法从旧时的痛苦和遗憾中抽身,或为不可预测的未来而焦虑,都会让我们忽视眼前的生活,无法聚焦当下,活得安稳、有价值感。岸见一郎犀利地指出,这样的不安并不是由外在世界造成的,而是我们为了逃避现实而制造的情绪,是一个自我欺骗的谎言。他在书中首先分析了何谓不安,接着剖析了人际关系、工作、疾病、衰老、死亡带来的不安,最后给出了如何摆脱不安的方法。这是一本让你面对未知的世界和失控的自我时,安顿心灵的慰藉之书。让我们诚实地面对自己,稳住内心,专注此时此刻,开启主动人生。
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停止你的内在冲突吴冰为什么你总是感到疲惫?为什么你在做决定时左右为难,既无法竭尽全力也无法断然放弃?为什么你努力了却总是无法实现目标?这一切源于你在内心发起了一场战争。 人们会因为各种原因产生内在冲突,这既可能是由于原生家庭的不幸,也可能是由于成长过程中的创伤,还可能是由于现实带来的压力,等等。内在冲突带来了精神内耗,使我们无法做自己,总是患得患失、忧心忡忡。本书涵盖了八种类型的内在冲突,并结合心理测试和案例,深度剖析了每种冲突的根源、内在动机、愿望和需要、价值和观念、主导情绪。此外,针对每一种冲突类型,作者还设置了自助策略模块,为读者更有针对性地解决问题提供了资源。 本书适合所有被精神内耗困扰的人阅读,能够帮助读者放松内心,提升自我觉察及自我疗愈能力,从而拥有一种更为自洽的心理状态。
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这样想不焦虑[美]亚伦·T.贝克,[加]大卫·A.克拉克你是否长期深陷焦虑无法自拔,日思夜想却找不到解决之策?其实,很多时候导致焦虑的并非现在的处境,而是那些不由自主产生的负面想法,它们使你身心俱疲,对未来忧心忡忡,焦虑万分。认知疗法(CT)和认知行为疗法(CBT)创始人亚伦·T.贝克认为,生活并不是由发生在我们身上的事情决定的,而是取决于我们如何看待这些事情。改变认知,焦虑会自行消退。研究显示,有60%~80%患有焦虑症的人在经过认知疗法治疗后有所好转,该疗法也是世界上治疗焦虑症最有效的方法之一。本书作者亚伦·T.贝克和大卫·A.克拉克以认知疗法为核心,提供了大量的方法、案例和练习工具,你将学会如何识别、评估和纠正负面想法,与焦虑对话,重塑自我认知,改变焦虑、恐慌和担忧等令人痛苦的状态,迈向幸福和有意义的生活。
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红皇后效应【英】马特·里德利(Matt Ridley)内容简介: 进化生物学认为,进步是相对的,或许某种程度上是徒劳的。在《爱丽丝镜中历险记》中,爱丽丝和红皇后拼命向前奔跑,却仍停留在原地,因为周围的景观是和她们一起移动的。爱丽丝跑得越快,世界随之更新的速度也越快,她的进步就越小。 生物进化也是如此。英国知名科普作家马特·里德利选取微生物、植物、昆虫、鱼类、鸟类以及人类等的案例,运用红皇后效应中的悖论,展示了基因竞争是如何导致性别产生的,性选择是如何塑造物种多样性和人类心智的,两性博弈又是如何塑造人性的,如此种种。 而人类为何既如此相同却又各具特色呢?去进化中理解人性的演变吧。
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荣格自传[瑞士]卡尔·古斯塔夫·荣格《荣格自传:我的梦与潜意识(专家伴读版)》是分析心理学创始人荣格对其探寻潜意识的一生回顾。它是一本少有的自传,展示了心理学大师对自我潜意识持续一生的追踪剖析。它还是一本潜意识探索案例集,展示了个体如何通过写梦、画梦、解梦等尝试了解潜意识中真正的自己。梦见被追赶意味着什么?梦见动物有什么寓意?梦见过世的亲人代表着什么?梦见和人打架暗示着什么?荣格指出:梦是潜意识发送的信息。荣格记录下自己人生各阶段的梦,向读者完全袒露自己的潜意识世界,并展现了如何通过个人联想、扩充分析、积极想象三大独创技法对此进行解析,为读者如何察觉潜意识、读懂真正的自己提供了可行的参考。
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螺旋动力学(美)唐·爱德华·贝克(Don Edward Beck),(美)克里斯托弗·科万(Christopher C. Cowan)螺旋动力学的8个色阶识别原则适用但不仅限于:应聘:面试官需要挑选合适的求职者以匹配当下的岗位——如何运用色阶识别出真正的合适与匹配?销售推广:销售员需要在人群里筛选出哪些才是潜在客户——投放什么样的信息最能吸引到此类色阶的关注?谈判:在谈判桌上探查出对方的色阶模式——对手是什么色阶属性,有哪些可以攻克的关键点?选拔:员工需要选择新的团队负责人时——团队成员是什么色阶?当下我们需要什么色阶的”带头人”?或者,简而言之,就是在某种情况下当一个人极想要了解别人时…
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螺旋动力·行动篇美)唐·爱德华·贝克(Don Edward Beck), (丹)泰迪·赫伯·拉森(Teddy Hebo Larsen)螺旋动力学的8个色阶识别原则适用但不仅限于:应聘:面试官需要挑选合适的求职者以匹配当下的岗位——如何运用色阶识别出真正的合适与匹配?销售推广:销售员需要在人群里筛选出哪些才是潜在客户——投放什么样的信息最能吸引到此类色阶的关注?谈判:在谈判桌上探查出对方的色阶模式——对手是什么色阶属性,有哪些可以攻克的关键点?选拔:员工需要选择新的团队负责人时——团队成员是什么色阶?当下我们需要什么色阶的”带头人”?或者,简而言之,就是在某种情况下当一个人极想要了解别人时…
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转化教练(美)玛莎·莱斯利(Martha Lasley),(美)维吉尼亚·凯洛格(Virginia Kellogg)将被束缚的意识,转化为无限可能!1.认为自己没得选择的时候:会说:“我不得不,我必须,我不能……”转化式提问——如果你知道你有选择余地,会怎么样? 2.当倾向责怪抱怨时:通常说:“是我的错,是她搞砸了…… ”转化式提问—— 如果没有人该受责备,那么会怎样? 3.习惯做比较时:会说:他比我成功多了…… 转化式提问——你愿意谈谈你的成功,而不做比较吗? 4.下意识地进行道德评判时:习惯性认为:“我应该…他应当…,好,坏,对,错……” 转化式提问——请你把这个评判打开看,这里面包含着你对什么的渴望?
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学校心理辅导活动指南教案集吴增强 主编,杜奕昌,李正云 副主编为了使心理辅导活动课程在全国更多的地区和学校开展,作者组织了优秀的执教教师,编撰了《学校心理辅导活动指南教案集》。本书可作为教师备梨的教学参考资料,它可以帮助教师更好地使用《学校心理辅导活动指南》小学版教材;也可以作为班主任进行主题班会活去、少先队活动的参考资料。本书凝集了广大的参加心理辅导活动课程试验教师的心血,是集体耕耘的、再创造的成果。
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大学生心理健康教育张大均,邓卓明 主编《大学生心理健康教育——诊断·训练·适应·发展》的编写,以促进学生心理的适应和发展两大任务为主轴,从大学生心理发展的年龄特征和已有心理素质发展水平出发,以大学生的健康个性品质培养为核心,针对大学生学习、生活、交往、成长、成才中普遍存在或可能出现的心理问题为重点,通过“诊断”引导学生正确认识自我,针对具体问题进行策略“训练”指导学生合理应用应对策略,增强自我调节能力,进而达成指导学生积极适应、促进学生主动发展的目标。面对生活环境、内容的变化;学习要求和目标的变化;交往对象、规范的变化;社会职能、社会角色的变化,朋友,你是否具备与这些变化相适应的心理素质?处样提高自己的适应能力?如何更好地认识自己和社会,扬长避短,发挥潜能,开发创造力,增强社会适应性,不断探询、肯定、发展和超越自我?……本书将帮你解决这些问题。本书适合于大四学生使用。