贵州省直及地市、县事业单位招聘考试专用教材：公共基础知识（2012-2013最新版）

　　事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，以政府职能、公益服务为主要宗旨的社会服务组织。为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，严肃事业单位的招聘行为，提高事业单位的人员素质，人事部于2005年11月16日制定了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，并于2006年1月1日正式实施，这是我国首次就事业单位招聘工作人员问题出台的专门规定。这个规定不仅为事业单位选人用人提供了依据，更为广大有志青年提供了一个自我展示的平台。

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贵州省事业单位招聘考试《公共基础知识》
　命题趋势分析及备考指导
第一部分　国情省情与形势政策
　第一章　国情社情概览
　　知识结构图
　　内容精讲
　　　一、自然地理
　　　二、自然资源
　　　三、区域地理
　　专项强化训练
　　参考答案及解析
　第二章　贵州省省情省貌
　　知识结构图
　　内容精讲
　　　一、地理特点
　　　二、自然资源
　　　三、行政区划
　　　四、民族
　　专项强化训练
　　参考答案及解析
　第三章　形势与政策
　　知识结构图
　　内容精讲
　　第一节　时事政策
　　　中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化
　　　大发展大繁荣若干重大问题的决定
　　　贵州省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(摘要)
　　第二节　时政要闻
　　　一、贵州省时政要闻
　　　二、国内部分
　　　三、国际部分
　　专项强化训练
　　参考答案及解析
第二部分　事业单位改革与管理
　第一章　事业单位综述
　　知识结构图
　　内容精讲
　　　第一节　事业单位概述
　　　第二节　事业单位管理体制的内涵及存在的弊端
　　　第三节　事业单位管理制度的改革
　　专项强化训练
　　参考答案及解析
　第二章　事业单位人事管理制度
　　知识结构图
　　内容精讲
　　　第一节　事业单位人事管理制度概述
　　　第二节　考核制度
　　　第三节　工资制度
　　　第四节　职称制度
　　　第五节　培训制度
　　　第六节　聘用制度
　　　第七节　岗位设置管理
　　　第八节　公开招聘制度
　　　第九节　事业单位人事争议处理
　　专项强化训练
　　参考答案及解析
　　……
第三部分　政治常识
第四部分　经济理论
第五部分　行政管理
第六部分　科技知识
第七部分　人文历史常识
第八部分　法律法规
第九部分　公文处理与写作
第十部分　职业道德