伦理学(道德学)
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追寻美德(美国)A.麦金太尔本书作者麦金太尔认为,在启蒙所规定的现代世界,以任何理由为任何一种道德主张辩护的努力都注定要失败。这导致了当代世界中的道德话语与实践的空洞性:虽然道德的语言与外表还在,但它质已经不存在。道德语言的惟一用途便是控制。 这本书激发了关于美德的哲学研究,复兴了传统主义与共同体主义的思想,在道德哲学史方面挑起了有价值的争议。……《追寻美德》值得哲学家、历史学家以及任何对道德哲学及其历史感兴趣的人的重视。 -
道德箴言录(法国)拉罗什福科 著;(中国)王水 译《道德箴言录(赠送英文原版)》不是一本道德训条得集合,但其中得许多箴言被人们广泛引用,成为民间流行的道德格言和警句。它以出色的思想影响了包括马克思,尼采,纪德,爱因斯坦,司汤达,圣佩韦在内得许多世界著名的思想家和作家。 -
幸福的心理学(美)吕肯 著;黄敏儿 译《幸福的心理学》作者吕肯教授陈述了一系列分开抚养的同卵双胞胎的深入、系统的研究。这些研究要讲明一个道理,无论我们生活在什么地方,从事怎样的工作,我们都有一个恒定的“幸福定点”:我们幸福的水平总体上基本相同。要维持永恒的幸福是不可能,我们无法改变自己的遗传构造,但是,我们还是可以相对地改变我们的“幸福定点”吕肯教授像一位慈爱、坦诚的朋友向我们讲述,在现实生活中的许多方面,我们都可以有所作为,克服遗传上的弱点,使我们获得更多的快乐。一只忠实的宠物、一份感兴趣的职业、一个美味的柠檬蛋糕,关键是我们能享受这个过程。吕肯教授还阐述了几种可能使我们失去幸福的情绪,如恐惧、愤怒、羞涩等,以及应对这些情绪的方法。是什么让我们幸福?钱、汽车、房子?还是某些虚无缥缈、不可控制的事情?幸福流淌在我们的血液中吗?以这种有趣的观点研究世界上最受追宠的这种情绪。 -
公共健康伦理学案例研究斯蒂文·S.库格林、等 著;肖巍 译《公共健康伦理学案例研究》是一本教材,可用于“公共建康伦理学”的教学,其目的在于培养学生认识公共健康研究与实践中的伦理承诺;识别公共健康领域的伦理问与困境;批判性地反思个人与社会关于公共健康的价值观与责任,理解重要的决策过程,以便能够识别和解决公共健康领域的伦理问题与冲突。 -
做最好的自己萧茹人生没有绝对的弱者,心态是命运的控制塔,决定人生的成败,影响人生的前途。一个人受到太多的压力之后,心态会变得十分的不平和,一旦这样的情况发生对于工作和家庭都会带来相当大的影响,这时就要学会如何去调节好自己的心态。本书为成功励志读物,通过讲述故事、解析道理、心理测试等,阐发了许多人生道理。并告诉读者,为了获得成功,成为强者,应该争取哪些方法。书中的许多哲理、方法,都是自己人生和事业取得提升的座右铭。 -
中国大学生读本夏中义 主编《中国大学生读本》是一本根据当代学子的精神境况“量体定制”的读本,它紧扣普世价值与大学生“精神成人”的关系,围绕“大学”“青春”“仁爱”“ 情恋”“自由…良知”“敬畏”“乡愁”“记忆”“英雄”“坚忍”“希望”“自审”“反讽”“诗意”“自然”16个主题词,从人类文学史一思想史的经典文库中精选数十篇文章,为大学生“精神成人”提供优质的精神养料,为青春心灵的自由呼吸开拓诗意空间。 -
感悟人生宿春礼本书精心选取了33个人生重大课题,内容涉及学习、生活、亲情、爱情、婚姻、事业、交往、财富等方面,结合鲜活的现实事例,启发读者思考、理解、感悟人生的真谛和意义,正确面对各种挫折和失败,树立正确的人生观和世界观,以乐观向上的态度面对人生,积极进取,成就幸福人生。 -
和谐生态伦理学李承宗本书从和谐生态伦理学的研究对象、研究方法、学科性质、逻辑起点、伦理特征、伦理基础、伦理规范、伦理调控、伦理评价和伦理建设诸多方面构建了自己的理论体系,提出了诸如“人类与白然道德父系的和谐”、“人的生态化”、“生态人”、“和谐农村”、“应用伦理学学科性质定位”等一些新的学术观点,这些为该领域的研究提供了有价值的理论成果。 -
尼各马可伦理学(古希腊)亚里士多德 著,王旭凤,陈晓旭 译德性在本书占据了近半篇幅。作者主要区分了伦理道德和理智德性的不同及其关系,认为理智德性主要来自教导,需要时间和经验;而伦理德性则产生于习惯。作者从幸福的本质与外在善的关系以及幸福与娱乐、思辩的角度详细论证了幸福就是合乎德性的活动,虽然作者也承认适度的财富合娱乐都是幸福所必需的,但他认为只有合乎德性的理智思辩活动是最高的幸福。 -
新和谐之道周作伟《新和谐之道:决定和谐的组织伦理与制度》共分四个部分:第一部分为导论,主要是提出问题并对进一步的研究、论述做基本的铺垫;第一编分为五章,题为“组织和谐与组织伦理”,主要研究决定组织制度的组织价值观念,而组织的价值、制度决定组织在不同历史条件下的活力与竞争力,所以该部分是全篇的理论基础;第二编分为两章,题为“组织政治制度”,主要研究东西方社会政治制度维系与活力,除了展示组织权力价值对组织制度的决定外,也从组织制度维系的角度探讨了组织伦理价值观念形成的历史原因;第三编分为三章,题为“公司(组织)治理”,从组织集体权力价值、组织权力制度角度探讨了主要国家不同类型公司治理模式的利弊与公司竞争力,并从组织集体权力价值角度对公司治理模式进行了重新分类,提出了中国公司治理模式的设计原则,本编为前两编理论研究成果的实际应用。
