书籍详情
做事就要出成果
作者:(韩)柳朗道 著,潘晓君 译
出版社:中信出版社
出版时间:2011-11-01
ISBN:9787508629339
定价:¥36.00
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内容简介
韩国最厉害的成果创造者,所讲述的工作方法透彻的分析,淋漓尽致的解决方法!你有不断获取成果的能力吗?当看到上司、同事、后辈取得卓越成果时,你会焦急吗?努力工作却没有取得理想的成果。这个时候,不要盲目地继续工作,请检查一下工作战略,调整一下工作方法。不要费尽心机抓住别人的“绳子”,要努力让自己成为公司认可的“绳索”。不要靠运气虚度光阴,应努力提升自己的能力,创造出卓越的成果!能力从来不撒谎。就像锻炼完美的肌肉那样,堂堂正正地创造成果,才能变成被公司认可的核心人才。《做事就要出成果》为你锻炼“工作肌肉”指出了最为快捷的方法。当你感到前途渺茫时,当你因为前辈宽泛的指教而理不清思路时,立刻打开《做事就要出成果》,钻研贯穿始终的工作方法!马不停蹄地朝着取得成果的方向前进!
作者简介
柳朗道(RYURANGDO),韩国兼备事业经验和理论知识的经营咨询专家。韩国延世大学社会学科毕业,毕业后在SK建设人事部积攒了多年的工作经验,后进入人力研究所学习,获人事管理博士学位。
目录
前言 你想赚取“3倍年薪”吗?
工作方法
第一部分:做事方式
用头脑做事
其实,上司想吃比萨
再美味的食物也有保鲜期
不要借用别人的“眼镜”
只有正对靶心,才能确定要做的事情
成功需要2000次的失败
是否授权给我不是领导的问题,而是我的问题
隐藏的“暗礁”可以毁掉全盘计划
绊倒我们的往往是小石块,而非大山
小块儿的苹果容易下咽
工作中,要懂得与他人互帮互助
公司会把机会留给有准备的人
有意见要及时说,否则永远都不要说
实力也会打折
第二部分:行动方式
上司一定有你所不知道的“独到之处”
不要做白日梦
利用阿谀奉承的时间来发掘工作的本质
努力成为“I字形”人才
活用军师的智慧
真心接受上司的训斥
一旦开始了,就要坚持到底
在上司眼皮下偷偷成长为No.1
与上司共享工作邮件的密码
不要随便说大话
不要只是随口说说,要用行动去实现誓言
大家先认可的是你,之后才是你的业绩
借口可能毁掉团队
摆脱“平均值”
第三部分:思考方式
工作时间不是个人时间
彩票是毒药,汗水才是维生素
一旦开始了,就要全力以赴
选择最厉害的对手
抛弃不切实际的幻想
他一定有特别之处
公司不是闲谈的场所
同时考虑两种未来
远离说公司坏话的朋友
武陵岛难道不是岛?
辉煌的过去不能保障完美的未来
做公司的主人,看管好一切日常用品
只有先把鹅喂饱了,它才能产下黄金蛋
成长是循序渐进的
后记 做21世纪企业的特级战士.高绩效人才
附录1 工作方法检测表
附录2 工作方法自我完成法
工作方法
第一部分:做事方式
用头脑做事
其实,上司想吃比萨
再美味的食物也有保鲜期
不要借用别人的“眼镜”
只有正对靶心,才能确定要做的事情
成功需要2000次的失败
是否授权给我不是领导的问题,而是我的问题
隐藏的“暗礁”可以毁掉全盘计划
绊倒我们的往往是小石块,而非大山
小块儿的苹果容易下咽
工作中,要懂得与他人互帮互助
公司会把机会留给有准备的人
有意见要及时说,否则永远都不要说
实力也会打折
第二部分:行动方式
上司一定有你所不知道的“独到之处”
不要做白日梦
利用阿谀奉承的时间来发掘工作的本质
努力成为“I字形”人才
活用军师的智慧
真心接受上司的训斥
一旦开始了,就要坚持到底
在上司眼皮下偷偷成长为No.1
与上司共享工作邮件的密码
不要随便说大话
不要只是随口说说,要用行动去实现誓言
大家先认可的是你,之后才是你的业绩
借口可能毁掉团队
摆脱“平均值”
第三部分:思考方式
工作时间不是个人时间
彩票是毒药,汗水才是维生素
一旦开始了,就要全力以赴
选择最厉害的对手
抛弃不切实际的幻想
他一定有特别之处
公司不是闲谈的场所
同时考虑两种未来
远离说公司坏话的朋友
武陵岛难道不是岛?
辉煌的过去不能保障完美的未来
做公司的主人,看管好一切日常用品
只有先把鹅喂饱了,它才能产下黄金蛋
成长是循序渐进的
后记 做21世纪企业的特级战士.高绩效人才
附录1 工作方法检测表
附录2 工作方法自我完成法
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