臣纲：清代文官的游戏规则

　　历史就像年轮，总能一再看到相似的纹路。作为历史悠久的文明古国，中国古代的官僚制度延续和发展了数千年。在过去的世界里，这套制度曾经代表着典范与完备，也曾经创造过辉煌的盛世景象，在今天，也依然在影响着我们的心理与习惯。甚至可以说，在很大程度上它塑造了我们的文化传统与国民性。而当我们试图去搞清楚这之间的一个个问题的时候，一个最好的也是最方便的窗口或许来自于清朝。中国数千年封建王朝的光荣与梦想、辉煌与沉沦，在这里终于落下大幕，而作为最后一幕的主演者，清代的文官制度可以说集合了前朝历代之大成，无论是优点还是弊端，无论是成功还是失败，在这里都像放大镜一样得到了最大限度的实现。一叶落而知天下秋，温故者可以知新。文本上的制度，或许是枯燥的，生活中的制度，一定是生动的。在文本与生活之间，在纸上的规则与活着的规矩之间，在那些操控过前人的法则与还在影响着今人的法度之间，你会发现耐人寻味与琢磨的广阔空间。

　　艾永明，1957年生，籍贯江苏常熟。现任苏州大学王键法学院教授，法律史学硕士点导师组组长，法学院院长，兼任中国法律史学会常务理事、儒学与法律文化研究会常务理事。曾任日本关西学院大学客座研究员。主要研究领域为中国行政法史和晚清法律史。先后出版专著三部，在《法学研究》、《中国法学》等杂志上发表论文50余篇，在《人民日报》、《光明日报》、《文汇报》、《法制日报》等报纸上发表文章10余篇，并在日本、澳大利亚、台湾、香港等国家和地区的刊物上发表论文多篇。

一 崇文之班——清代文官制度的概况
什么是文官
文官制度的历史源流
“武威克敌，文教治世”
从仙鹤到练雀——九品文官官制
京官官署与官员的职责
外官官署与官员的职责
“大人”与“老爷”，文官的称呼
二 登龙之途——文官的入仕途径及其限制
清朝文官入仕的基本途径
贡生
监生
荫生
捐纳入仕
其他入仕途径
正途与异途——入仕途径的三六九等
入仕限制
满族的入仕特权
三 科甲荣登——作为入仕主流的科举
清朝对科举考试的重视
乡试
会试
殿试
四 新官上任——文官的任用
候用人员的分类与排序
文官的任命形式
吏部铨选
文官任用的权力划分
文官的试任制度
文官任用中的弊端
五 宦海沉浮
文官的升降
文官的晋升
文官的贬黜制度
六 名利双收——文官的待遇
文官的货币收入
文官的非货币收入
文官的其他保障
七 雷霆雨露——文官的奖惩
文官的行政奖励，议叙
文官的处分制度
奖励与处分之间的抵消制度
八 激扬大典——文官的考绩
清朝考绩制度的形成
京察
大计
考核的标准与影响
六法
考绩的实施状况与效果
九 利剑高悬——文官的监察
内部的监察
外部专业机构的监察
十 还政于君——文官的休致
休致的概念
休致的原因和方式
休致后的待遇
休致官员的东山再起
十一 治官之道——清代文官制度的基本考量
公正
效率
皇权至上与国家本位
家族主义
十二 是非成败——清代文官制度的宏观评价
立法完备
程序公正
规定严格
君主集权
满汉对立