我为什么辞职

　　当辞职随着社会经济的发展与进步成为一种常态的时候，当越来越多的人在继续坚守和转身离去之间左右彷徨的时候，仔细地探讨一下有关辞职的话题也就成为一种必需。为此，我们调查了数百个曾经辞职和准备辞职的人，反馈的信息也是多种多样的。通过对个案的分析我们还发现，辞职的原因可谓千差万别，各不相同。.在厌倦了故作高深的抽象化叙述后，形象与感性更有助于我们加深对辞职理解。因此，以下的三个比喻比较生动地揭示了辞职的真相，或许更接近辞职的本质。..当辞职随着社会经济的发展与进步成为一种常态的时候，当越来越多的人在继续坚守和转身离去之间左右彷徨的时候，仔细地探讨一下有关辞职的话题也就成为一种必需。为此，我们调查了数百个曾经辞职和准备辞职的人，反馈的信息也是多种多样的。通过对个案的分析我们还发现，辞职的原因可谓千差万别，各不相同。在厌倦了故作高深的抽象化叙述后，形象与感性更有助于我们加深对辞职理解。因此，以下的三个比喻比较生动地揭示了辞职的真相，或许更接近辞职的本质。...

　　邱恒明，资深编辑，多家报纸、网站专栏作者，现为《财经文摘》（Fincial Digest）编辑部主任兼人力资源栏目主编。

第一章 初入职场的小兽 骑驴找马，各有心谱 骑驴找马，一路顺畅 警惕错上病马 小结：唯一的优势就是比别人学得快 第二章 突如其来的诱惑 人总往高处走 离开不是背叛 小结：当机遇来临时 第三章 最没商量的辞职理由 成功实现了转行 转行有种“围城”的感觉 小结：我们该如何转行 第四章 工作，一块被嚼透了的口香糖 味同鸡肋的职场“婚姻” 年龄也是一个坎 警惕你的职业停滞 小结：如何突破职业停滞 第五章 我要的不是工作，是生活 寻找属于自己的生活 得了工作，失了生活 我更需要自己的家庭 小结：工作与家庭之间的均衡 第六章 有明确的下一步目标 辞职，为圆考研梦 辞职只因我是研究生 辞职，踏上创业路 小结：实现梦想的每一步都很现实 第七章 都是薪酬惹的祸 待遇低是心中的痛 加薪幅度，溜乌龟式的煎熬 不加薪是一种耻辱 薪酬保密让我受伤 小结：关于薪酬满意度 第八章 晋升，遥不可及的梦 缺乏发展上升空间 盛田昭夫的学历观 升职也是一种错误 小结：重视员工的发展空间 第九章 远离垃圾公司 僵死的环境会葬送年轻人的前程 公司需要关怀完全的个人 一线员工的一级建议随辞职而去 苛刻与吝啬的公司环境 小结：员工心目中的优秀公司环境 第十章 有人的地方，就有政治 公司政治的几个基本动作 同事，让我欢喜让我忧 当上经理，哥们不买我的账 成为别人的眼中钉 帮派林立的公司，我无所适从 我是公司政治的牺牲品 小结：做个有心人 第十一章 离开公司是为了离开主管 难以应对上司的压力 与上司发生了冲突 主管要善于倾听 将愤怒作为一种策略，而不是情绪 上司是个无能的人 被老板算计了 小结：让主管对员工流失负责 第十二章 追随上司辞职而去 我追随器重我的上司 上司走了，我选择留下 做一个强干的人 小结：追随上司跳槽请三思 第十三章 辞职是个时代话题 我的辞职，我的情感 辞职，你准备好了吗