励志与成长
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被低估的自我[美] 伊莱恩·阿伦(Elaine N.Aron) 著,朱湘银 译若你已经下定决心,要跳出自我怀疑的怪圈,你可以从相信这本书开始。在这里,阿伦博士将带领你探寻自我低估的来源,并通过“爱”和“联结”与真实的自我相遇,最终摆脱自我低估的魔咒,坚定地相信自己,与他人建立稳定、舒适的亲密关系。 -
影响一生的60个经典心理定律苏山 著古人说“知人者智,自知者明”,而心理学正是一门帮助我们认识自己、理解他人的重要科学,学习心理学知识对我们的生活大有裨益。本书以普及心理学常识为主旨,选取了与读者日常生活密切相关的60个心理学定律,以帮助读者更好地认识自己、了解他人,更好地应对工作、生活和人际交往。 -
世界记忆大师教你高效记忆石燕妮,石伟华讲高效记忆的图书太多了,但没有一本书写得这么有趣,让读者有代入感,在轻松的沉浸感里了解记忆法的核心其实就是图像思维。本书由两位作者合著,分别是世界记忆大师石燕妮和记忆培训专家石伟华,不同的经历和背景让他们在高效记忆这一主题上既有共识,也有侧重。怎样将各种信息转换成图像,怎样训练才能成为世界记忆大师,高效记忆法怎样实践运用,作者都在本书以对话的形式向读者做了丰富的分享,他们思维的碰撞和交集一定会让你对高效记忆有更深刻的理解。 -
场景化沟通365天沟通力训练营专家组 著本书从多角度、多场景阐述了沟通的技巧——职场中的沟通、内向者的沟通、亲密关系的沟通等等,致力于用沟通完美解决99%的问题,全方位应对不同场景、不同人所带来的的挑战,从而快速提高自己的沟通能力,实现了个人能力的精进。 -
逆转马尔科姆·格拉德威尔 著3000年前,巨人歌利亚与牧童大卫在以拉山谷展开决斗,在巨大力量悬殊之下,大卫战胜了歌利亚。在外人看来,大卫的胜利是不可思议的…… 《逆转》一书从《圣经》故事开始,讲述了多个真实的案例:班级规模导致的不同教育结果、印象派画家的崛起、儿童白血病治疗的突破、谋杀和复仇的高昂代价、黑人民权运动的成就……所有这些都在证明,我们误读了弱者和巨人之间的战争,低估了那些看似是劣势的东西的发展空间。困境和痛苦之中,常常蕴含着巨大的力量,弱者在颠覆局面时,可以找到自身的优势。 这是一本描述普通人如何面对巨人的书。这里的“巨人”指的是各种强大的对手,包括军队、勇士、掌权者,也包括工作困境、学业困惑、身体的缺陷等人生的不幸和苦恼。在书中,格拉德威尔颠覆了自己的写作习惯,开始关注弱者,通过深层次的心理学分析,来重塑我们对强弱的看法。从3大视角指引弱者发挥聪明才智,重新思考弱点的真正内涵,从而以弱胜强,获得成功。 -
少有走不通的路,只有想不通的人张瑜人生难免会误入死胡同,能否走出去的关键在于我们是否想得通。我们要么坚持自己的目标继续努力,即便出现了挫折,也要咬紧牙关继续前进;要么就拐个弯选择另外一条路,或许会有意想不到的收获。前方是否有路,来自你是否想得通。 本书深入地探讨了人生选择哪条路的问题,分析了人们遭遇困境、挫折时表露的心境、情绪,有的放矢地阐述出“不是路不通,而是心无法想通”的生活真理,给那些正在想不通的人以慰藉,但凡我们心中想通了,那人生的路就通了。 -
解决人生难题的关键思维王希一个高情商的人与一个低情商的人,同样付出100%的努力,但得到的结果可能大不相同。高情商的人做事往往比低情商的人强许多倍。 本书从管理情绪、坚守目标、打破思维、积攒人脉、诚信等方面阐述情商高的人如何做事的学问,通过大量贴近生活的生动案例以及深入浅出的理论分析,给予你关于“提高情商,会做事”的有效建议。 -
不要着急出发,用自己的方式抵达林隆村我们有时候会不经思考就仓促行动,有时候头脑发热就说出不该说的话,有时候为了发泄情绪而不顾后果……这只会给我们的人生带来一个结果:悔恨现在不理智的自己。而为了不让未来的我们觉得遗憾、悔恨,我们必须从现在开始学会改变、学会计划、学会调整。 本书从情绪调整、思维方式等精神层面入手,阐述行动计划、目标设定等方法,列举了大量的事例,旨在帮助那些心怀梦想、不甘平庸的人摆正心态、坚定目标、踏实行动,让他们的未来不会后悔。 -
把生活过成想要的样子邓斌生活有千百种可能,总有一种是你想要的样子。活成自己喜欢的样子,那是一种美好。然而,人们总是习惯性地从他人身上寻找自己,而将自己遗忘在角落。那么,你对自己的人生有过怎样的思考? 这本节写给那些对人生之路感到迷茫的人,告诫我们每个人都要放慢节奏,学会不为外事外物牵绊,与自己的心灵对话,找到自己理想的生活,把生活过成自己想要的样子。 -
没有责任心,哪来执行力吕国荣任何企业的成功都是靠高效的执行力来保证的。执行力从哪里来?执行力源于责任心,责任心决定执行力。责任心是前提、是基础,执行力是保障、是关键。本书结合企业员工的工作实际,用大量生动翔实的案例,详细分析和阐述了一个人的责任心对做好工作的重要影响,深刻剖析了员工在工作中责任心不强、执行力不够的根本原因,并对如何增强员工责任心、提升执行力提出了切实可行的方法。本书适合企业员工阅读和使用,也可作为各类企业和组织机构的员工素质教育培训教材。
