护理管理（供高等职业教育护理专业用）

　　《卫生职业学校技能型紧缺人才培养培训教学用书：护理管理》是根据教育部、卫生部制定的“职业院校护理专业领域技能型紧缺人才培养培训指导方案”编写而成。《卫生职业学校技能型紧缺人才培养培训教学用书：护理管理》内容十分丰富，基本涵盖了医院临床护理管理和社区护理管理的所有方面。第一章主要阐述了管理学的基础知识和基本原理；第二章主要介绍了我国的卫生服务体系；第三章到第七章主要介绍护理管理的五大职能；第八章到第十章分别介绍了护理质量管理、护理业务技术管理和护理科研管理方面的知识和技能。本教材的主要特点有：从理论的系统性出发，紧密结合护理管理实践形成整体结构；以学习和掌握管理科学基础理论、基本知识和基本技能为主，并适当吸取国内外的已有经验；从护理工作岗位的实际需要出发，注重内容的思想性、科学性、先进性、针对性和实用性。《卫生职业学校技能型紧缺人才培养培训教学用书：护理管理》不仅可作为高等职业教育护理专业学生的教材，还可作为护理工作者的参考书。

暂缺《护理管理（供高等职业教育护理专业用）》作者简介

第一章 绪论
第一节 管理和管理学
一、管理理论的形成与发展
二、管理的概念、性质和要素
三、管理的特征、本质和目的
第二节 管理的基本原理
一、系统原理和整分合原理
二、“人本”原理和动力原理
三、能级原理和弹性原理
四、反馈原理和效益原理
第三节 管理的职能与作用
一、管理的基本职能
二、管理的作用
第四节 护理管理概述
一、护理管理的概念
二、护理管理的特点
三、学习护理管理的意义
第二章 卫生服务体系
第一节 我国的卫生服务体系
一、卫生服务体系的组成
二、卫生组织系统的结构与功能
第二节 医院组织
一、医院的概念
二、医院工作的特点
三、医院的种类和基本功能
第三节 护理组织
一、卫生部护理管理机构
二、卫生部护理中心
三、省以下各级卫生行政部门的护理管理机构
四、护理学术组织
第四节 社区护理管理
一、社区护理的概念及特点
二、社区护理的组织形式
三、社区护理的主要任务
四、社区护士的职责
五、社区护理管理的要求
第三章 计划工作
第一节 概述
一、计划工作的概念
二、计划的分类
三、计划的表现形式
四、计划工作的原则
第二节 计划编制过程
一、计划工作的一般步骤
二、评估内外环境
三、决策
第三节 目标管理
一、概念
二、目标管理的基本思想
三、目标管理的实施
四、目标管理在护理管理中的应用
第四节 时间管理
一、概念
二、时间管理的目的与基本程序
三、时间管理的策略
四、时间管理的方法
第四章 护理组织管理
第一节 组织工作概述
一、组织的概念
二、组织工作的基本原则
三、组织的职能和作用
第二节 组织设计和组织结构
一、组织设计
二、组织结构
第三节 我国医院护理组织系统
一、医院护理组织系统
二、护理部的地位和职责
三、护理工作与各部门的关系
第四节 护士长管理
一、护士长素质
二、护士长角色模式
三、护土长岗位职责
四、护士长的培养与训练
第五章 护理人力资源管理
第六章 领导工作
第七章 控制工作
第八章 护理质量管理
第九章 护理业务技术管理
第十章 护理科研管理
实习指导