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激励理论研究
作者：李春方著
出版社：辽宁大学出版社
出版时间：2004-07-01
ISBN：9787561046227
定价：¥40.00
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内容简介
本书在“绪论”的基础上，概括了激励的12个理论，即：心智转换论、情商调适论、智力提升论、需要引发论、动力促进论、行为修正论、利益驱动论、人际协调论、管理调控论、组织行为论、领导影响论和员工保护论。
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