“现场管理”课程于2023年被评为辽宁经济职业技术学院校级精品在线课程。本教材是中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设项目（教职成函[2019]14号）和辽宁省高等职业教育兴辽卓越专业群立项建设项目的阶段性成果，是在全面理解《 职业教育改革实施方案》等相关职业教育文件的基础上，为进一步深化职业教育“三教”改革而推出的校企“双元”育人项目成果。本教材通过充分的前期调研，以贴近真实岗位、贴近实际工作为编写宗旨，多角度、全方位、深入浅出地介绍了5s现场管理的工作内容。

本书依据质性研究和定量分析相结合的原则，针对我国A股市场 控股股东股权质押频繁“爆雷”的异象，提出研究问题。从“侵占-融资驱动”的多元化动机出发，厘定 控股股东股权质押的动力机制。结合扎根理论质性研究方法进行理论推演，构筑 控股股东股权质押中控制权转移风险形成机理的概念模型，据此采用面板数据回归模型、多变量路径分析法、中介及调节效应检验方法等，对变量间的影响路径、影响效应、影响程度进行实证研究。建立控制权转移风险多准则层评价指标体系，借此基于偏相关分析、二元离散Probit模型、分位数方法等构建风险识别、预警方法。 ，通过构建精练贝叶斯均衡分析方法、“质押股权价值-偿付能力”风险情景矩阵等，进一步数理建模分析控制权转移风险的防范机制，在此基础上从监管部门、出质人、质权人“三位一体”视角，提出相关政策建议。

内容（目录请附本表之后）全书共九章，分为两篇， 篇为基础和理论篇，介绍了物流系统及其规划和设计的原理、物流需求与预测、物流系统规划评价。第二篇为实务和实践篇，介绍了物流系统规划的内容与方法。本书内容系统全面、深度适中，并且既兼顾到理论、原则的阐述，也兼顾到具体规划设计方法，规划理论应用实践的分析。此外，本书在每章的 ，都附有实际案例，大量的案例丰富和优化了本书的体系结构，同时使学生在学习过程中理论联系实际，通过案例分析加深理解本章节内容。与现用教材相比有什么特点：1.增加“课程思政”案例，将每章开始的“小案例”全部修改为具有思政内涵的小资料； 2.对各章案例全部 新。

\"数字经济毫无疑问是当今经济发展的重点，也是未来经济发展的重要支撑。在数字经济浪潮涌起之前， 经济已经高速发展了几十年，各种科学技术层出不穷，各种新兴产业如雨后春笋般涌现。事物在发展中皆可能遇到瓶颈，虽然 经济形势依旧向好，但增速已经逐渐放缓。而数字经济无疑是打破经济发展瓶颈、推动经济高质量发展的关键。《中国数字经济发展与就业白皮书（2019年）》中的相关数据显示，2018年我国的数字经济规模已达31.3万亿元，占全国GDP的34.8%。而根据《中国互联网发展报告2022》，2021年我国的数字经济规模再创新高，达到45.5万亿元，占GDP比重为39.8%。这些数据证明我国足够重视数字经济的发展，数字经济也为我国的经济发展做出了不可磨灭的贡献。企业是经济发展的主力，企业数字化转型迫在眉睫。现阶段的企业数字化转型是在信息化的基础上，利用数字化的技术将资源整合，重构企业的价值体系，为客户、市场、社会提供全新的产品和服务，传递新的价值理念。时代在发展，经济形势也一直处于变化之中。面对数字经济时代的挑战，退缩可能会让企业陷入深渊。唯有迎难而上，勇于抓住数字化转型的机遇，企业才能赢得生机。当然，企业数字化转型并非一朝一夕能完成的，也不是购买了 型的设备、组建了 进的数字化生产线就能够实现的。进行数字化转型需要企业长期努力，从根据企业所处阶段判断是否应当进行数字化转型，到确定如何进行数字化转型，再到实施数字化转型战略，每一步都需要耗费大量的精力与资金。在进行数字化转型时，某日用品工厂没有仔细地考虑过这些内容，也没有实施数字化转型战略的数字化人才，只是盲目贷款购买大批新设备，这导致其产品质量与其他厂家无法拉开差距， 不得不宣布破产。因此，若想将数字化转型的优势转化为竞争优势，就需要稳扎稳打，走好每一步。先想再做，才不会犯大错。本书系统地整理了近年来诸多企业的数字化转型案例，用通俗易懂的语言将数字化转型的理论知识和案例经验结合，让各行各业的读者都能够找到与自身相关的要点，并能够将其应用到实际操作中。我相信在不久的将来，数字化转型将成为每家企业发展的必选项。刘东明清华、北大网络营销总裁班导师胡润食品 发执行 \"

暂缺简介...

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本书为学术专著，系统性论述了物联网 区块链核心技术及其在能源行业的应用，深入研讨能源数字化发展进程、物联网核心技术和架构、轻节点区块技术原理、区块链与边端智能安全、云边协同区块链关键技术与应用、物联网在能源行业中的应用场景等重要内容，为能源行业从业者提供参考。

本书共分为7章，第1章介绍了电网典型地震和灾害分析方面的内容，包括地震灾害的特点以及历史上的电网地震灾害情况。第2章探讨了地震动峰值加速度提取技术，以及各类绘制地震灾害图技术。第3章深入介绍了设备电气失效机理和设备在地震中的易损性评估。第4章详细探究了变电站设备在地震中的损伤评估技术，包括损伤特征提取算法、监测传感器布置算法，以及用于电力设备高光谱图像的降噪算法。第5章讨论了变电站设备监控技术，包括监测典型瓷套设备的特征参数需求、基于MEMS的多特征参数监测系统拓扑，以及监控系统的实现，并介绍了北斗卫星通信的地质监测系统。第6章介绍了变电站设备在地震灾害发生时的快速响应技术，包括利用高光谱图像进行设备状态检测、基于三维姿态高精度传感技术，以及电网地震灾害告警移动应用的建设。第7章通过案例研究介绍了变电站设备的抗震措施和技术，包括支柱式电容器塔地震响应技术、变电站穿墙套管抗震加固技术、变电站平面型支柱类设备水平正交双向阻尼器减震技术、电气设备的各向抗弯能力减震技术，以及典型瓷套式设备抗震措施研究。 全书理论结构清晰，案例丰富，实用性强，便于读者学习、应用和参考。本书可为电力行业专业人士、学者和对地震与电力设备关系感兴趣的读者提供参考，也可作为电气设备制造技术人员、大专院校学生的参考用书。

第一章主要是分析美欧法域竞争法单边规制出口卡特尔状态，由此揭示现行规制的冲突。在具体分析冲突之前，首先确定本论文分析的出口卡特尔含义，并划分相应类型，从而划定所探讨的出口卡特尔范围。卡特尔组织与行为具有古老的历史，其法律价值判断跌宕起伏，时褒时贬。现今大多国家认为其是违反市场竞争的行为，原则上法律给予否定评价，例外给予豁免。被法律所否定的卡特尔根据内容可以分为价格固定卡特尔、数量限制卡特尔和区域划分卡特尔，被OECD明确为核心卡特尔，因此具有明显的限制竞争效果，应被法律所禁止。具有涉外因素的出口卡特尔也可以划分多种类型，本文研究的类型限于与核心卡特尔相对应的出口价格固定卡特尔、出口数量限制卡特尔和出口市场划分卡特尔。之所以划定本论文适用的出口卡特尔范围，目的是有利于分析出口卡特尔对市场竞争影响，正确适用竞争法规则。当前学界在阐述出口卡特尔行为影响时一般是泛泛而谈，将所有类型出口卡特尔对竞争的影响混在一起，无法得出较为确定的结论。本文将研究范围限于上述三种出口卡特尔，可以将其与核心卡特尔和国际卡特尔对比，比较容易接受出口卡特尔应当受到禁止的结论。接着以美国与欧盟的竞争法为例，分析各法域如何豁免本法域的出口卡特尔，如何管辖域外的出口卡特尔。由于出口卡特尔所具有的涉外因素，法律对于出口卡特尔的价值判断却与国内卡特尔大不相同。法律豁免其域内组成的出口卡特尔反垄断法责任，却对域外组成并对其国内市场具有影响的出口卡特尔要追究竞争法责任。同一出口卡特尔，进出口国竞争法给予的法律待遇不同，即不同的法律价值判断，实有冲突之含义。不同法域竞争法对于本法域内出口卡特尔豁免条件及形式不同，对于域外出口卡特尔管辖条件也不同，即使本法域内不同的权力机关对于上述内容的理解也不一样，引致法律冲突同时使法律更具不确定性。在豁免条件上，美国强调的是对域内市场的影响程度，无直接的、实质的和可预见的市场竞争损害，即可豁免反垄断法律责任。欧盟在注重对于域内市场影响的同时，还关心生产者效率的获得及消费者福利的分享，以及限制竞争行为的必要性。两法域豁免条件的不同反映出其追求价值的不同，前者以消费者福利为导向，后者含有多重目标，包括共同市场的追求。对域外出口卡特尔管辖方面，美欧竞争法适用的规则大相径庭。美国一贯主张并适用效果原则，而欧盟坚持属地原则所演化的同一经济体和履行地规则。虽然其在并购领域也适用效果原则，但与本文联系不密切。上述区别系由两法域所主张的国际法原则与理念不同所致，美国坚持国际法属地原则的例外——效果原则，欧盟坚持国际法基本原则——属地原则。细致考究，两法域均以不容忍域外出口卡特尔对于本法域市场的影响为前提，从本法域的经济效果考虑均给予法律否定价值判断，只是选择适用的规则不同，目的一致。二者仅关心本法域市场竞争利益，对于本法域之外的受害人利益漠不关心。

反腐败合规机制在危机应对方面主要由外和内两个部分组成。对外的部分是自我报告，主要内容是与执法部门相互配合，而对内的部分则是自我补救，主要内容是针对性弥补现有机制的不足。自我报告是一种在执法活动的双方的博弈中作出的合理应对。具有可操作性的合理机制应当有四个特征，分别是权衡风险与收益、具有及时性、提交的材料应当具有全面性和完成企业与个体的责任切割。自我补救的直接目的在于获得执法部门的认可，根本目的在于切实提升合规机制的有效性，避免问题再出现。基于补救工作的特性，企业应当设立临时的合规补救工作领导小组。自我补救需要逐步筛查问题，所依据的程序框架就是前面提到的构建和运行的合规内容模型。常见的补救措施包括对应当承担责任的企业成员进行纪律处分、处理与第三方合作者的关系和加大合规投入。随着合规制度在全球的深入发展，各国对企业合规的要求普遍上升为构建合规文化。从实践角度出发，合规文化应当与企业犯罪的内在规律密切相关。作为组织文化的一种形式，合规文化通过对外部信息的过滤和对内部成员行为的指引而影响企业行为。总结国内外重大合规案例可知，组织体中与腐败犯罪相关的文化主要有唯利文化、威权文化、沉默文化、投机文化、战争文化和诿责文化。构建有效的合规文化，应当立足于消除以上的不良文化。除了普适性内容以外，中国的企业反腐败合规机制还需要充分考虑到当下实际情况，以尽快完成本土化的进程。首先，反腐败合规机制的建设应当与党的领导相结合。从必要性角度，二者结合既是基于中国特殊的国家和社会关系，也符合党领导下反腐败工作的整体趋势。从可行性角度，二者具有功能上的互补性和人员上的互通性。二者的结合方式在国有企业与非国有企业各不相同。其次，企业反腐败合规机制要充分吸取本土的治理经验，包括巡视制度、枫桥经验和监督执纪的“四种形态”。最后，反腐败合规机制的本土化还要充分考虑到本土文化传统对组织文化的影响，包括圈子文化、特权文化和潜规则文化。