复利思考是一种思维模式，拥有这种思维模式的人会在一件事情上长期积累和持续投入，使收益以指数的方式增长。在时间的酝酿下，简单的重复将会起到出人意料的效果。本书从商业和生活中的很多案例切入，讲述了复利思考如何应用于生活、工作和管理。财富投资、知识学习、能力发展、健康管理等，都是可以实现复利的领域，关键在于坚持重复。相信在阅读本书之后，读者朋友们对于复利思考会有更加深入的了解，也能够学以致用，让复利思考帮助人生实现飞跃。

《正向心态》这本书中，桑德拉·施皮尔贝格分享了自己创业的成功故事。2015年，她创办了数字患者招募平台——追寻者健康服务公司（Seeker Health）。该公司迅速发展，服务于60多家生物技术公司，将数百万患有严重疾病的患者与临床试验联系起来，并取得了巨大的经济成果。她是一名独立创始人，不追求孵化器，不接受外部资金，没有基于虚构的估值来大肆宣传融资，而是专注于客户需求，成功地创立了一家有影响力的公司。她亲身经历的创业故事展示了许多实用的智慧，为那些想要从零起步的创业者提供了大量的灵感。

100多年前，美国心理学家威廉·詹姆斯曾经说：“如果你想拥有某种特质，就表现得你仿佛已经具有这种特质一样。”今天，心理学家理查德·怀斯曼博士在本书中解析了大量有趣且匪夷所思的心理学实验。例如，只需牵着陌生人的手，不碰触身体的其他部分，就能让互不相识的男女产生爱的火花；夏令营里的学生会因为一些集体活动成为“仇敌”或是化敌为友；刻意将居住环境改造成20世纪50年代的样子，就能让养老院的老人瞬间重返青春……据此，怀斯曼博士提出了能让人人都充满正能量的“装假成真”原理——若要改变你的思维模式和情绪，立刻开始简单快捷的行动才是更有效的方法。事实证明，你只需行动起来，通过一些简单的动作，就能够立即改变自己的想法和感受，比如：·绽放微笑．你会感到更加快乐·和某个不熟悉的人牵手，你会发现对方有一种莫名的吸引力·绷紧肌肉．你就能产生更强的自控力·感到不开心的时候，对着镜子大笑，你就会放松并快乐起来通过积极的“装假成真”行动，你将迅速走出人生低谷，消除负面情绪，充满正能量，重新拥有自信与活力。当你的情绪和思维模式得到改变时，你的生活以及人生轨道也会相应发生变化。所以，赶快行动起来吧！

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我们每个人都可能是领导者，带领团队、养育子女、做他人的导师，甚至是与同事互动、与朋友沟通……然而，我们的领导力面临危机，因为大多数组织、团队、学校和家庭仍采用寻求他人服从的“指挥和控制”这一过时、低效的模式。史蒂芬·M. R. 柯维将理解领导力和组织中的信任作为毕生工作。在他这本Z新、颇具变革意义的书中，他提出从“指挥和控制”转向“信任和激励”。人们想要的不是被管理，而是被领导。信任和激励是一种新的领导方式，它始于这样一种信念：人们是有创造力的、合作的、充满潜力的。这种领导方式将激励他人成为Z好的自己，并产出Z好的成果。信任，就如园丁相信伟大的力量蕴藏在种子中，能看到、谈论、发展、释放他人身上的潜力。激励，就是点燃人们内心的火焰，使每个人主动想要成为更好的自己，取得伟大的成就。人们走向成功和卓越的阶梯不是被驱动，而是被激励。与大多数人的想法相反，信任和激励是一种可以学习的技能。本书提供了一个强大实用的工具包——3个原则、面对5种障碍的解决方案，以及在养育子女、教书育人、培训和引导等不同场景的应用，向读者展示了信任和激励他人的实操方法，使他们有能力帮助自己和他人在职场、家庭和生活中取得Z优成果。成为一个信任和激励型领导者，你将让世界变得更美好。

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你是否也曾对自己说过这样的话：这是zui后一杯奶茶，zui后一次熬夜，从明天开始我要……你或许想法很多，但执行力却十分疲软。你不是做不到，而是根本没有去做。请停止为现状感到焦虑，也不要总是嘲笑自己是三分钟热度。没有谁天生就是毅力冠军，通过科学的训练，人人都可以做到自律。在本书中，脑科学和学习法专家彼得•霍林斯以神经科学为依据，教你激活自己的行动力，提升专注力和意志力，营造自律环境，并zui终养成自律的习惯。自律不是成功者的专利，只要科学地努力，你就能终结倦怠，成为人生的实际掌控者。

本书是关于深圳海归群的丰富画像，他们跌宕起伏的人生经历是这个群体学成归国报效国家的缩影。全书共分为“绝地求生”“逆袭人生”“顺利归来”“进击不断”四篇，讲述海归群体在创新创业时虽身处逆境却依然坚持不懈，虽经历挫折但迅速反弹，最终走向成功的精彩故事。透过本书可以窥见，在国际形势风云变幻的今天，越来越多的海归人才开始拥抱“中国机遇”，投身“中国梦”。海归人才是我国重要的人才战略资源和宝贵财富，是中华民族在全球化时代崛起的重要力量。关注海归群体，讲好海归建设粤港澳大湾区、报效国家的故事，传递时代正能量，是本书的初衷。

大学生对未来往往有着美好的想象和期待：以优秀的成绩完成学业、步入心仪的职场、开拓美好的人生。但现实是残酷的，在大学学业、职场工作、人生之路上充满了困难与挑战，常常让人备感受挫。多年来，斯基普·唐宁教授看到许多原本优秀、有潜力的学生陆续遭遇各种失败，感到沮丧和痛心。他开始探索能够支持学生大幅提高学业成功率的策略。经过大量的试验，他发明了以学习者为中心的创新策略。实践证明，该策略能使学生的学业成功率提高三倍多！同时，该策略完全可以应用到职场和后续的生活中，从而让大学在一生中发挥出*大的作用。为了帮助更多的人，唐宁教授将该策略凝结成书。本书洞悉个人成长的底层逻辑，提出八项核心软能力；同时打造出包含六项硬技能的学习工具箱。通过案例、指导性日记以及软硬能力打磨的前后效果对比，每年赋能超过10万名大学生，帮助他们在学业、职场、人生的各个领域中脱颖而出。

每个人都遵循着某种行为模式生活，有的模式使我们的心态更加积极向上，有的模式则驱使我们的身心走向消极的深渊。想要提升幸福感、培养各种美德，依照可持续、可执行，且能使我们获益的“成功方程式”来面对人生是非常有效的方法。本书作者结合马斯洛需求层次理论，扩展解读成功方程式，将我们需要具备的特质与渴望达成的结果以加法方程式的形式呈现出来，以满足我们的生理、安全、爱与归属、尊重、自我实现五大需求。成功方程式会在情感和实际行动中给予我们鼓舞和指引，激励我们不断向真正的成功与幸福前进。