从优秀到卓越，麦肯锡靠的是方法。不论是公司或个人，学习麦肯锡的优秀工作方法，都能极大的提高效率和效能。没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更难。麦肯锡的工作方法让工作更轻松，让生活更美好。每个人都应该读一读此书。这是一本小书，内容简易，轻松掌握；同时这又是一本大书，将最优秀公司的最优秀工作方法奉献给了大家本书是麦具锡咨询公司80年来最重要的工作方法的总结。麦肯锡的客户众多，涉及行业广泛，因此麦肯锡面对的问题或项目总是千变万化、错综复杂。

人的大脑中存在着一堵“傻瓜的围墙”，它会使大脑在无形之中拒绝接受自己不愿接受的意见和信息，并使得人们总是倾向于从自己的角度去理解别人。作者以幽默通俗的笔调解释了为什么跟别人无法沟通这一人际关系中颇为棘手的问题，从人脑的机能出发，结合人际关系障碍，教育问题，民族以及宗教纷争等各个层面，详尽破解了“傻瓜的围墙”的构造，令读者恍然大悟为何自己在生活中总是遇到这样那样的问题。

本书被亚马逊书店、《纽约时报》等权威组织评为2003年度最畅销的商业生活类图书。也许我们过于在意那些优秀的人表现出来的天赋、智商、魅力和工作热情，而实际上，当我们把那些表现归纳的话，会发现实际上存在一个简单的要点：那就是习惯。我们每天高达90%的行为是出自习惯的支配。在我们的身上，好习惯与坏习惯并存，那么惟一能够有效改变我们生活的手段便是去有效地改变我们的习惯。幸运的是，我们每个人都有这个能力。书中提出的若干技巧也将有效地帮助你改进工作和生活的方式，获得更大的成功。也许你已经读过很多励志书，也清楚地知道自己想要的成功是什么，以及实现成功还需要什么。但问题的关键并不在此。你也许有同感，那么多励志图书、录像、演讲以及电视节目，看过后，绝大多数人最终都没有改变自己的生活，哪怕只是一点点，为什么？原因就是，这类励志材料都把重点放到了“哪些事情能让我们成功”上了，而这些我们早已耳熟能详。我们缺少的正是？懿汀叭绾伟涯切┏晒λ匦璧氖虑榧岢窒吕础钡恼嬲屑壑档睦砺酆桶镏？也许我们过于在意那些优秀的人表现出来的天赋、智商、魅力和工作热情，而实际上，当我们把那些表现归纳的话，会发现实际上存在一个简单的要点：那就是习惯。我们每天高达90%的行为是出自习惯的支配。可以说，几乎在每一天，所做的每一件事，都是习惯使然。在我们的身上，好习惯与坏习惯并存，那么，惟一能够有效改变我们生活的手段便是去有效地改变我们的习惯。幸运的是，我们每个人都有这个能力。美国畅销书作家杰克·霍吉撰写的《习惯的力量》被认为是一部杰出的作品，被亚马逊书店、《纽约时报》等权威组织评为2003年度最畅销的商业生活类图书。书中剖析了“习惯”在每个人生活和事业中表现出来的强大的力量，并告诉我们如何利用这种力量，充分发挥出每个人的潜能。书中提出的若干技巧也将有效地帮助你改进工作和生活的方式，获得更大的成功。

生活是自己创造的。每个人都会时常面临来自生活、工作和社会的各种各样的问题。我们的处世方法、工作态度、努力程度、思维方式和心态信念等等决定了我们一生的成败。不论干什么，我们都希望自己能够成功，都试图尽量避免失败或走弯路。《人生哲理枕边书——你应该知道的165个人生哲理》正是你成功奔向自己理想、轻松而潇洒地生活的一盏明灯。本书通过大量生动有趣的故事和画龙点睛的点评，使读者在轻松中得到有益的启迪，学会从容地面对生活中的各种问题，更深刻地理解和把握人生，在未来的人生旅程中，多一些得，少一些失；多一些成，少一些败。把你当成一个建造生活木屋的木匠吧。想想你的房子，每天你敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用你的智能好好建造吧！你的生活是你一生惟一的创造，不能抹平重建。即使只有一天可活，那一天也要活得优美、高贵。通过本书的故事，人们才能理解更深的人生哲理。

衣着打扮、言行举止，决定着人的面缘。渊博的知识和娴熟的技能固然重要，却因不良的外在形象和考虑欠佳的举止，而使蹒跚起步的事业毁于瞬间。驰名形象设计大师指点迷津，让你显示出独特的风采和才干。在面试、演说、谈判以及面对媒体时都精彩！也许你快大学毕业，面临着第一次去求职；也许你刚刚踏上新的工作岗位，正踌躇满志，也许你的老同学们都一个个当上了处长、经理，？约喝椿故强圃币幻灰残砟悴恍腋赵谑乱瞪习芡耍贝卣裥鄯纭？当今社会，一个人的形象远比人们想像的更为重要。那么，如何给人留下你良好的职业形象？在此问题上，作者本人曾给千百人指点迷津、出谋划策，多年来积累了相当一些树立专业形象的经验。现在，她将这些经验归纳成101个“绝招”，并写成文字，形成了这本薄薄的书。

成功学之父奥里森·马登闻名世界的经典巨著，已译成35种以上文字，全球累计销量近10亿册；美英日教育部指定青年学生素质教育首选范本；全球500强企业青年员工职业教育必读教程；美国联邦军队士官综合素质培训指定读本；被超过100位世界杰出人物誉为决定其一生命运的一本书。本书是美国成功学奠基人、最伟大的成功励志导师奥里森·马登博士的传世名著，在美国、欧洲和日本几乎无人不晓。本书提倡的成功原则改变了世界千百万青年人的命运，使他们从无名之辈变成社会名流的成功人士。从德怀特·艾森豪威尔、理查德·尼克松、吉米·卡特、乔治·布什等美国历任总统，到纳尔逊·洛克菲勒、乔治·索罗斯、比尔·盖茨等企业巨子，到阿诺·施瓦辛格、大卫·贝克汉姆等文体巨星都提到本书在青少年时期对他们的决定性影响。如今，本书仍在激励着每一个渴望想出人头地的青年，指引他们冲破人生航程上的重重迷雾，到达自己梦想的彼岸。美国第25任总统威廉·麦金莱评语道：“马登的著作对所有具有高尚和远大抱负的年轻读者都是一个巨大的鼓舞。我认为，没有任何东西比马登的书更值得推荐给每一个美国的年轻人。”

我们经常看到的招聘启示和广告里，我们发现但凡一个企业或公司要招聘一个部门一级的领导和主管时，他们标注的年龄条件是“35岁以下”。我们也发现许多艰苦创业的年轻人，也大多是在35岁以前完成了自己的资本积累并步入成功行列的。因此从某种意义上说，35岁已经成为了一个基本衡量个人成功与否的标尺，它是一道许多人逾越不过的“坎”。跨过去了，个人前景就比较辉煌；而跨不过去，个人前景就比较被动。于是“35岁现象”便成为了一个耐人寻味、发人深省的社会现象。今年35岁的王大庆先生是北京人，实创电梯设备公司总经理。1993年与伙伴携手创业，经过十年艰苦努力，他们从几十万元起步，逐渐发展成为年营业额达数千万元的公司；人数也从最初的三个人发展成为拥有近200人的规模；公司连续8年获得“全国实施用户满意工程先进单位”称号，连续7年获得“重合同守信用单位”称号，还有其他许多荣誉称号；他本人也于2002年获得“全国实施用户满？夤こ滔冉鋈恕背坪拧？处于我们这个改革开放、经济发展日新月异的时代，许许多多有抱负有学问的年轻人，在他们步入社会不久，因为不满足于原有的社会价值体系，他们大胆而又无所畏惧地脱离了原来的单位和体系，投入到了依靠自己的努力证明和体现自己价值的创业之路。对此，余秋雨先生曾经评价说：在社会转型时期，当代中国青年拥有前辈前所未有的事业、机会和梦想。但是，也正如余秋雨先生接着指出的那样：在社会转型时期，最大的难题是人生模式的转移，最大的不幸是人生目标的错置，因此最大的学问是人生选择的智慧。尽管当代中国青年拥有很多机会和梦想，但他们也最有可能为道听途说，左顾右盼支付沉重的代价。余先生说这番话，实际上是为新东方的徐小平先生撰写的书《黄金是怎样炼成的》做的评价。他在他的话里，强调了人生目标设立的重要性和成功智慧的不可缺少。哪个年轻人不渴望成功，哪个年轻人不渴望拥有财富呢？可喜的是，今天我们看到了一本一个年轻的创业者讲述自己成功经验的实用的书，这就是由新华出版社最新出版的王大庆的《35岁以前成功的12条黄金法则》。本书的作者王大庆先生经过十年的艰苦创业，已经在电梯行业取得了骄人的成绩。如今他用他朴实的文笔，把他的成功经验拿出来与更多的年轻人分享。我们看到，王大庆总结的成功的12条黄金法则中，“设立人生的目标”、“搭建定位的舞台”、“六项要求”、“七分学习”等都应该是取得成功的基本条件和要素。而这里的大多要素，对于很多人来说就像老生常谈一样熟悉。成功者，是把它们很好地贯彻执行了。而失败者，往往是没有能够坚持不懈，因此就会半途而费而与成功擦肩而过。至于书中谈到的“管理时间”、“合理理财”、“立业有道”的三大技巧；以及四项安身立命的理念；建立朋友和人际关系的“八分交际”等，则是从管理学的角度对成功经验进行的注解。同时，作者也为我们现身说法，为读者提供了11个需要避开的成功陷阱以及在这个时代我们必须具备的走向成功的几个关键的要素。通读全书，作者以实用务实的原则，为我们娓娓道来了一整套的走向成功的方法和要素。书中没有一丁点艰深的理论词汇，有的只是作者的一颗愿意把自己的成功经验与朋友们分享的炽热的心。作者还在书中旁征博引了古今中外许多或伟大或普通的人物成功的鲜活的言论，在字里行间始终洋溢着一股热爱生活、渴望成功的热情和动力。这无疑是一本实用而宝贵的成功学的教材。年轻的读者朋友们，如果你已经为自己设立了远大的理想和目标，那么，一本成功的教材加上一个可以任意施展自己才华的舞台，就一定能够把你引领到成功的彼岸。因为，成功只眷顾有准备的头脑！

来自9个不同行业平凡人的真实经历。或许与你有着共同的职场烦恼，类似的奇迹般的转变，一样简单的快乐，同样些许骄傲些许遗憾的回忆，且听他们如何叙说……一件小事让他们决定了雇佣我——我是惟一一个面试后将喝完水的纸杯拿走，并扔到纸篓中的候选人。我认定这种稳定的工作只能保障我平平安安地走向死亡，却不能给我的生命增加更多的意义。我们在不知不觉中就被人剪断了翅膀上的一根筋，当开始想飞翔的时候，却怎么也无法振翅。工作中即使薪水、奖金拿的再多，那也提挑水；不要忘记把握下班后的时间，挖一口属于自己的井，培养另一方面的实力。一个辉煌的成功是由一个个小成功组成的，当你不知道你的付出是为什么的时候，就把它看成你成功金字塔的基石。其实大家都不勇敢，都会有各种各样的恐惧，只是那个时候，我们不能不勇敢，所以就都勇敢下来了。写给涉世未深的你：有准则，有技巧，有指导；有激情，有感伤，有眷恋；有感悟，有哲思，有智慧，有难以言尽的人生……

事业的成功并不仅仅意味着掌声、荣誉和财富，它更意味着一种克服困难的能力，一种坚持面对竞争威胁、适应变化并忍受痛苦折磨的能力。每一位成功者，在达到巅峰之后，经常面对的往往是疲劳、失落和困惑。史蒂文·贝格拉斯博士是一位临床心理学家，也是哈佛医学院附属机构的成员。曾为《Inc.》杂志“企业家自尊”专栏撰稿。《纽约时报》、《财富》、《时代周刊》、《华尔街日报》、《人物》等报刊都曾经介绍过他的著作。史蒂文·贝格拉斯博士曾为成百上千位因为成功而导致疲劳的高级管理人士和行业领袖担任咨询顾问。目前，他在加州大学洛杉矾分校约翰·安德生管理研究所任教。本书作者史蒂文·贝拉斯博士具体分析了那些在商场、业界取得卓越成就的公司经理、中层管理者、律师、企业家们所面临的“成功”问题：如何承受成功所带来的压力？怎样面对无法创造更多成就感的事业？如何摆脱因成功而带来的家庭、社会和人际关系的种种困扰？怎样避免疲劳、失落和困惑可能对自己造成的伤害？贝格拉斯博士通过分析众多成功人士因为事业而感到压力、负担和厌倦的真实个案，对上述所有问题给出了有效的解决方安格实用的纾解方法。他指出，能否铸就辉煌的人生，能否在优秀之后更为卓越，而不是被成功压倒，主要取决于我们能否以最佳状态应对人生中的一个个突发事件。真正的幸福是一个动词，只有勇于迎接挑战、创新和变化，才能创造卓越。

“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。”《细节决定成败》是汪中求先生总结多年管理、咨询工作的实践经验，并借鉴国外企业管理的经验写成的一部细节管理专著，资料详实、内容丰富，对提高企业管理水平具有实际作用。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。本书意在提示企业界同仁：精细化管理时代已经到来，一定要把小事做细。是一部管理者和员工都可以读的书。本书作者在担任CEO的三年时间里，将视野从专注营销转向整个企业经营管理的动作。汪中求以大量案例论述了“细节”在管理中的重要性。这本书意在提示企业乃至社会各界：精细化管理时代已经到来。芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。中国人缺勤劳智慧，我们最缺的是做细节的精神；中国快餐拼不过麦当劳、肯德基恰恰败在我们做不好“细小事”。“细节管理专家”汪中求先生以大量怵目惊心的案例论述了“细节”在管理中的重要性。《细节决定成败》是汪中求先生总结多年管理、咨询工作的实践经验，并借鉴国外企业管理的经验写成的一部细节管理专著，内容丰富、资料翔实，对提高企业管理水平具有实际作用。因此，鄂尔多斯集团一次就购买了1000本，要求集团干部认真阅读，解决工作中的实际问题。这本书强调，不论做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小，事做细、做透，揭示了“细中见精”、“小中见大”、“寓伟大于平凡”的真理，也体现了党中央提出的“求真务实”的精神，是企业提高产品质量、提高管理水平和效率的法宝，也是克服当今社会浮躁现象的良药。无论是领导干部还是企业员工，挤出点时间来看看这本书，会得到有益的启迪。《细节决定成败》出版以来，受到了社会各界的广泛关注。中国奥林匹克组委会的领导认为该书是一本好书，对组织好奥运这一庞大的系统工程具有一定的借鉴意义；中同邮政宣传中心将该书作为2004年的重点图书向全行业推荐，在全行业提倡“关注细节，把小事做细”的精神；中国《企业管理》杂志社认为该书指出了中国企业的症结所在，杂志社副社长孙庆先生指出：该书的理念为解决中国企业“长不大、活不长”的问题提供了新的思路，决定将该书的理念向企业界推广。