如何激发员工的内驱力，让员工自动自发地工作，是让很多管理者感到困惑的话题。本书将交付给你36个管理工具，5大激励系统，包括个体激励系统、岗位激励系统、规则激励系统、氛围激励系统、负向激励系统。当你理解个体激励的底层逻辑时，你就能抓住员工的内心需求，激发员工的内驱力；当你知道岗位激励的路径时，你就能留住优秀员工，让他们持续创造高业绩；当你掌握营造氛围的方法时，你就能提振团队士气，让员工把工作当成自己的事业来干；当你学会通过规则设置实现团队自激励时，你就能让团队成员“无须扬鞭自奋蹄”，实现无为而治；当你懂得使用负面激励的工具时，你就能让员工行为有边界，帮助犯错的员工从哪里跌倒从哪里爬起来。36个具体管理问题，给你对应的解决方法、步骤和工具；超过50个真实管理场景，帮你找到解决问题的突破点。你不需要懂多高深的管理学、心理学理论，这5大激励系统，犹如你的管理武器库，当你带领团队上战场的时候，就知道什么士兵应该搭配什么武器，可以更好地激发团队的战斗力，让他们在战场上持续打胜仗。激励就是让平凡人做非凡之事。希望本书能够成为你的顾问、你的幕僚、你的支持系统。

团队不好带？任务总是完不成？上司不满意、下属怨声载道？职场教练汤君健围绕目标、过程、能力和意愿四大要素，用33个典型的管理者挑战，从“管人”和“理事”两大部分、务虚和务实两个维度教你一整套带团队的方法。它既是一本字典，遇到具体的管理挑战时，你可以去目录里查一下，找到对应的工具，然后结合你的实际情况进行实践。它又是一个效率工具，通过方法 案例 工具 练习的结合，辅以《管理者日历》打卡，手把手带你完成从业务骨干到管理高手的成功转身。 读完这本《带团队的方法》，你会收获： 一个全新的思考方式，快速提升管理内功；一组超级实用的管理工具包，现学现用包教会；一套典型案例的现场拆解，把理论夯实到实践里；一张完整的知识地图，拥有全局视角。

随着中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于依法从严打击证券违法活动的意见》、《关于进一步规范财务审计秩序促进注册会计师行业健康发展的意见》（国办发【2021】30号）、《最高人民法院关于审理证券市场虚假陈述侵权民事赔偿案件的若干规定》（法释【2022】第2号）的密集出台，我们于2022年上半年开始着手进行公司财务舞弊案例分析。我们将证券监管机构官网公开的2012年1月至2024年6月对会计师事务所作出行政处罚决定时，对应受到证券行政处罚的公司作为研究样本，编纂形成《计学精要——基于CPA角度的公司财务舞弊案例分析》。全书共分为四个部分： Ⅰ.概论。包括：财务舞弊与财务舞弊识别理论，证券业监管历程与当前证券监管新态势，财务舞弊案例的样本选取与案例分类。 Ⅱ.“一案双查”下公司财务舞弊案例。包括：拟上市公司IPO阶段、已上市公司在IPO及上市后连续财务舞弊案例，公司上市后财务舞弊案例，新三板公司财务舞弊案例，公司发行债券的财务舞弊案例，公司重大资产重组的财务舞弊案例。对每一个案例都进行了案例回顾、监管部门认定的违法事实、业界反响、舞弊动因、舞弊过程、舞弊手段分析。 Ⅲ.公司财务舞弊违法事实与违法违规条款的分类。包括：公司财务舞弊违法事实分类，公司财务舞弊违法违规条款分类。 Ⅳ.多管齐下防范公司财务舞弊。包括：完善公司治理结构，建立健全外部监管机制，优化公司内部环境，提高公司全面风险管理意识。 本书四个方面的内容旨在帮助业内人士、专家学者和企业界朋友了解财务舞弊与财务舞弊识别理论，证券业监管历程与当前证券监管新态势，不同类型财务舞弊的动因、过程和手段，财务舞弊违法事实分类与违法违规条款分类，多管齐下防范公司财务舞弊的对策与措施。

近年来，行政事业单位财经纪律、财务制度执行要求越来越严格，本书通过案例的形式，梳理典型问题，分析其中的风险，有利于财务人员乃至一般读者预防、减少违纪违规行为，防范风险隐患，是一本权威、方便、实用的案头工具书。本书共介绍了123个典型案例，涵盖预算决算、资金管理、资产管理、政府采购、项目管理、费用支出、制度建设和内部控制7个方面。每个案例在简要介绍基本情况的基础上，对存在的问题进行了分析解读，并摘录了相关的条例规范等作为延伸阅读，有助于读者解惑答疑，增强风险防范意识，正确理解和运用规章制度。

《教育共富背景下——杭州教育财务管理研究的实践》，作为一本中小学校教育财务管理研究的实践探索， 分为上、中、下三篇。从报告与思考、专业研究和实践研讨角度分篇讨论财务人掌握着教育经费中，如何发挥有限经费的绩效，调动教职工生财、聚财和理财的积极性，在做好基础工作的同时思考经费的高效科学，创新工作模式，克服机构设置和缺少专业人员的短板，处理好工学矛盾，全面改善学校财务管理的新环境，以教师的模样做财务，以教师的能力做课题，进而带动区域里所有教育财务管理和课题研究共同发展，助力杭州“教育共富”背景下的“美好教育”。

2022 年，长安镇成为广东省市县预算绩效管理示范点建设单位和唯一的镇级预算绩效管理示范点，开启了该镇预算绩效管理的新篇章、迈开了新步伐，打造具有长安特色的镇级预算绩效管理模式。近年来长安镇大力深化预算绩效改革，对预算管理体系进行全面的绩效化改造，依托财政管理框架，把绩效管理嵌入财政管理全领域，并全过程做“优”事前绩效评估和绩效目标，做“实”绩效监控，做“真”绩效自评，做“深”绩效评价和结果应用，从而提高预算绩效管理的质量，实现绩效管理与财政管理全领域的紧密结合，形成全新的绩效化财政管理框架。本书以长安镇预算绩效改革为例，打通预算绩效管理在基层落地的“最后一公里”，分九章内容介绍镇级预算绩效改革的全流程，为乡镇经济社会发展提供了坚实的财力支撑。

本书是一本系统讲解养老机构财务、税务处理以及精细化运营和管理的专业图书，内容接地气、可以据此进行实务操作指导，旨在使专业从业者可以查养老财务法规、做养老会计账目、懂养老税收政策、学会运营和管理。本书内容来自百家养老机构相关实务经验的凝结，案例均来自一线实务，可作为养老机构经营管理者和财税人员、相关咨询管理公司、民政系统相关干部、事务所等中介机构从业者学习、理解养老机构财税实务处理及运营管理的参考用书。

《数据资产管理核心技术与应用》深入探讨数据资产管理的核心技术与应用，融入作者在大数据领域多年的丰富经验。《数据资产管理核心技术与应用》为读者提供一套可以落地的数据资产管理框架，并详解两个基于该框架进行数据资产管理的应用案例，使读者能更好地了解数据资产管理底层所涉及的众多核心技术，让数据可以发挥出更大的价值。《数据资产管理核心技术与应用》配套PPT课件、示例源代码、作者微信群答疑服务。全书共分10章，第1章主要让读者认识数据资产，了解数据资产相关的基础概念，以及数据资产的发展情况。第2～8章主要介绍大数据时代数据资产管理所涉及的核心技术，内容包括元数据的采集与存储、数据血缘、数据质量、数据监控与告警、数据服务、数据权限与安全、数据资产管理架构等。第9～10章主要从实战的角度介绍数据资产管理技术的应用实践，包括如何对元数据进行管理以发挥出数据资产的更大潜力，以及如何对数据进行建模以挖掘出数据中更大的价值。《数据资产管理核心技术与应用》适合数据资产管理者、数据资产管理初学者、数据应用开发工程师、数据分析师、数据库管理员、架构师、产品经理、技术经理作为技术参考书，也适合高等院校或高职高专数据资产管理相关课程的教学参考书。

人生最重要的是两件事。第一是过金钱关，从贫穷走向富有；第二是过心灵关，从富有到幸福。针对这两个课题，作者总结了从农村考上复旦大学，从特斯拉、腾讯再到创业投资的财富之路，提炼了“财务富足飞轮+心灵富足飞轮”这一套务实高效的方法论，帮助你更富有、更幸福。

本教材根据《企业会计准则》《企业财务通则》以及具体的会计准则等规定，结合近年来财务研究的新成果，系统地介绍企业财务管理的理论、方法和内容，包括财务管理总论、财务估价基础、筹资管理、资本成本与资本结构、收益分配管理、项目投资管理、营运资金管理、财务预测与计划、财务预算与控制、财务分析、业绩评价。第五版增加了立体化、数字化方面的内容，每一章都增加了思维导图、重点难点、知识拓展；替换部分案例，完善习题及答案。本教材先后入选浙江省普通高校“十二五”优秀教材、浙江省普通高校“十三五”新形态教材、浙江省普通本科高校“十四五”首批新文科重点教材和浙江省“十四五”普通高等教育本科规划教材。