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创业活动的跨国比较王博,朱沆 著创业活动的地区分布差异现象已成为学界和业界共同关注的热点话题。然而,现有研究对创业选择中制度影响力的理解仍相对薄弱,往往聚焦于特定单一制度或整体制度发展水平进行分析。即使部分研究认识到制度环境是由不同制度组成的,也习惯于将多元制度视为同质、相互关联的,并假定多元制度效应的简单累加,而缺乏对多元制度间作用机制差异及其复杂交织效应的深入解析。这导致我们难以解释为何完善制度并未在所有地区、对所有个体表现出应有的促进作用,不清楚哪一类制度是影响创业选择的关键,以及多元制度的组合会产生什么样的复杂影响。从上述背景出发,本文试图超越已有研究对单一、整体制度的简单关注,深入探索创业选择中的多元制度复杂交织效应。基于比较制度分析理论,本文将法律制度、金融支持制度、技能发展和管理制度、文化价值观视为影响创业选择的四类关键制度,构建了一个多元制度影响创业进入及其类型选择的理论模型。同时,遵循以下递进逻辑对多元制度的“复杂作用迷雾”进行深入解析:(1)明晰不同制度的作用机制差异;(2)识别二元制度间共同作用的潜在机制;(3)解析多元制度组合效应。 -
技术领导力的要素[美] 威尔·拉森(Will Larson) 著,王统祥 李梦阳 张鸿 译很多已经成为主管工程师乃至“主管 ”工程师的人仍存在如下困惑:主管工程师和工程经理有什么区别?要想成为主管工程师,必须完成一个大项目吗?主管工程师怎样积累自己的影响力?如果你也存在上述疑惑,说明你并不真正具备主管工程师思维。根本原因在于,即便是全球知名的科技公司,对“主管工程师”的工作内容并没有清晰的定义,相关经验在不同的公司无法无缝迁移。甚至很多人在成为主管工程师几年后,依然不清楚自己应该培养哪些技能。随着行业的发展,已经有越来越多的公司意识到,他们需要那些“见过世面”的工程师来推动技术战略、领导跨团队和跨公司的项目,以及提高团队的技术水平。因此,威尔·拉森的个人网站staffeng.com一经推出立刻在美国科技界大火,因为他对技术领导的职业发展路径做出了清晰的描述,并提出了“主管 ”工程师的概念。拉森是全球知名的技术管理者。现任知名科技公司Carta首席技术官,曾任美国冥想应用独角兽公司Calm首席执行官,曾在优步、雅虎、Stripe、Digg、SocialCode等科技公司担任工程领导和软件工程师。拉森凭借丰富的行业经验,以及对来自Stripe公司、Mailchimp公司、Fastly公司、Slack公司、Dropbox公司等知名科技到公司的14位“主管 ”工程师进行访谈,总共出了技术领导力的8大核心要素。在AI技术颠覆时代,无论你是想顺利转型成为“主管 ”工程师,还是想学习这些科技公司“主管 ”工程师的技术领导力,或者获得心仪公司的“主管 ”工程师职位,这8大核心要素都能助你突破职业生涯的瓶颈。因为,在AI技术颠覆时代,真正厉害的人,都有工程师思维。 -
中国式隐形冠军刘红松本书从多个方面阐述了中国隐形冠军企业和外国隐形冠军企业的差异,第一次提出了“中国式隐形冠军”的概念,并就如何锻造中国式隐形冠军企业,从专业化、精细化、特色化、新颖化、全球化、高质量发展、价值链升级、双循环战略、卓越领导力、自主创新、营商环境、市场竞争策略、品牌塑造、高效团队建设、员工激励、赓续红色文化血脉、向解放军学管理、心理教育等方面提出了很多有效的应对之策。 -
商业模式创新与实践李剑玲“互联网 ”、人工智能、商业智能技术日益进步,新经济迅猛发展,新一轮的科技革命和产业革命正在进行,商业模式也在互联网化,互联网精神(平等、开放、协作、分享)也在颠覆与重构整个商业价值链。互联网时代下企业的商业模式发生了巨大的变化,企业的经营必然要从“以利润为中心”转向“以顾客为中心”。互联网时代商业模式创新的关键是顾客价值主张的创新,价值主张是商业模式的源头。鉴于此,我们编写组从理论篇和实务(案例)篇两个板块,对商业模式创新与实践进行了分析论述,尤其对新时代“新科技·新经济·新商科”下,企业商业模式创新与实践案例进行了探索与研讨,选择典型企业商业模式创新案例,兼顾理论与实务(案例),实现理论讲授、实务(案例)、实训设计“三位一体”,也符合新商科背景下培养应用型商务人才的培养目标。本书的内容主要包括两个部分:理论篇介绍商业模式创新的主要内容、形式和评价方法,以及商业模式创新发展趋势;实务(案例)篇的主要内容是不同业态的典型企业商业模式要素分析、商业模式创新点分析等,进行典型案例企业商业模式创新实践分析。本书内容丰富,结构合理,理论与案例紧密结合,注重知识体系的完整性和专业技术的前沿性。本书适用于从事企业管理与商业模式创新的相关专业大学本科师生的教学科研与使用,也可供从事相关领域的政府、企业、科研部门人员参考。 -
性别化创新吴欣桐,陈劲 著创新的女性主义视野是一个在欧美推行已久的研究议题,欧盟“地平线 2020”计划以及 联合国、 世界卫生组织、 各国国家科学基金会等先后开展相关研究。 女性科学家发展、性别主流化等因素会直接影响到科技发展中的女性人力资源发展、 研究结果的性别偏倚、创新成果的两性普适性。自2017年“创新的女性主义视野”及其相关的创新研究范式“性别化创新”引入中国以来,诸多相关领域的论文在持续探讨该议题。然而,国内一直缺乏系统性的著作来阐释与该议题相关的是什么、为什么、怎么样等研究问题。本书将系统地阐释性别中的性别维度, 将性与性别分析纳入基础研究、 技术和应用研究进程, 以新的视角和维度来激发创新性的研究成果、 提升成果的可持续性和社会满意性。本书的学术贡献在于: 一是以文献和政策报告为基础, 从“是什么” 的角度来讨论创新中性别维度作为学术概念的内涵和属性,以及其作为一种政策概念与之的区别, 为该议题的后续研究和应用推广奠定理论基础;二是为创新者、 科学家、 商业组织、 研究机构、 政府等创新主体提供创新中性别维度的考量和行动指南。诸如科学研究与创新中的女性主义、 好奇心驱使研究中的性别议题、 女性领导力等讨论, 有利于引导各类创新主体重新审视性别与其他要素之间的互动关系, 从而使得科学研究、 技术创新、 社会经济和生活之间具备更强的社会建构和社会响应关联。 -
双桨鸿惊于英涛企业的变革之路往往伴随着各种挑战,我非常荣幸能够与新华三集团的各位同事并肩奋斗,共同探索新华三的高质量可持续发展之路。我们认为企业文化重塑与数字化变革是企业搏击沧海、奋力进取的“双桨”,企业文化的重塑,从思想和组织上引领了数字化变革,而数字化变革的推进也保障了企业核心价值观的坚守与落地。优秀的企业文化是公司高质量可持续发展的重要基石。为此,我们实现了企业文化的重塑,总结提炼出了“领航者文化”,从而建立了一套既与国际接轨,又具有中国特色的企业文化和价值观,形成了全体新华三人的共识。这一文化体系的不断深化和实践,已经成为新华三最大的内生动力。数字化变革是企业发展壮大的必由之路。我们制定了“1335”数字化变革愿景,全方位深化数字化变革。在“数字大脑”整体框架的统领下,各业务部门都成了数字化变革的参与者、推动者,积极运用数字化技术和手段解决工作中的痛点、难点问题,形成了务实、生动的数字化变革实践,包括数字化人力资源、数字化差旅管理、数字化反腐败、智能投标、智能运维、新华三商城、数字化研发、数字化供应链、新华三未来工厂等。在本书中我们把自身数字化变革的经验分享出来,把我们的所思、所想与大家交流,希望能给大家提供一些理论、实践和方法上的参考。 -
诗词管理学王冬梅管理既是科学,也是艺术,所以要融人文色彩和逻辑、理性于一身。诗词是中华民族传统文化的一张靓丽名片,其中蕴涵着丰富的管理智慧,通过诗词来学管理又是一种喜闻乐见且富有情趣的教学尝试。本书通过“读诗词学管理和写诗填词论管理”的形式来系统讲述中国式诗词管理学的主要内容,包括诗词旅游、从诗词学创新、诗词与营销(如广告文案的创作)、长诗中蕴含的流程管理思想、诗词与领导力和团队建设,以及诗情画意读报表等,充分挖掘诗词在现代管理领域中的应用价值,弘扬中华民族优秀传统文化,倡导艺术与管理的融合,培养创新思维能力。 -
双元创新运营机制的优化李经路本书的框架由理论分析部分,数理分析与实证检验部分两大要件构成。在理论分析部分中,剖析了双元创新、委托代理理论的原理,勾勒出了双元创新的演化机制,构建了委托代理的数理模型,讨论了逆向选择和道德风险的影响,求解出了创新过程中监督与激励的最优实现条件。本书从四个方面进行创新。在管理层持股对双元创新的影响方面,本书扩展了西方代理理论的应用范围。在经济政策不确定性的影响上,检验了经济政策不确定性与双元创新呈倒U形关系。在变量衡量方面,采用反正切函数法测算双元创新平衡性。在工具变量选取上,采用加拿大、澳大利亚等国的经济政策不确定性作为工具变量,有效地解决了内生性问题,丰富了经济政策不确定性工具变量的选择策略。 -
月亮照在村庄上窦小四本书以钟爱山野乡村为空间,探索爱与人性的奥秘,深困其中又淡然其外,从流如水。以童年乡村往事与当下城市生活为记述内容,用细致独到的眼光,细腻优美的文字,详实独特的材料,温婉厚重的情愫, 娓娓讲述一个又一个深入人心的故事,慢慢诠释一个又一个启人思考的理念,轻轻拨动每一个游子的多愁善感的心弦。这是一本描绘乡村生活,书写风土人情,承载游子乡愁的散文集。该书旨在以形象可感的笔墨,唤醒人们的记忆;以睿智细腻的心绪,启迪人们的思考;以浓郁真切的亲情,引起人们的共鸣。让人们重新回到那个曾经的过往,体味艰苦岁月赠与给人精神财富,进而联系当下生活,思考人生,追忆那个永远也回不去的过去。 -
专利之道姚威,储昭卫,韩旭本书是在实际进行专利破解和推广破解方法的过程中所需要的一套完善完备的理论教材。该教材既涵盖专利破解的所有理论知识点,又能够结合实际破解流程,给学员提供充足的教学案例以及实战案例。本书内容共分为10个章。理论方面,本书完整地涵盖了专利破解培训过程中,需要掌握的所有理论知识点,并以组件层次、功能层次、进化层次、工艺层次等模块清晰地展示出来。读者可以方便地在本书中查阅所有的知识点,快速学习相关内容。 实践方面,本书引入了多次培训过程中积累的真实案例,并附上大量真实案例中如何将解题思路转化为专利方案的过程,对工程师进行实际的专利破解具有非常强的实践指导价值。此外,书中还精选了若干通俗易懂、饶有趣味的教学案例,也能够为专利破解的科普工作提供良好的支持。
