本书内容包括了导论、秘书工作概说、秘书工作沿革、秘书机构、沟通信息、辅助决策、章协调关系、保守秘密、文书工作、会议工作、调研工作、信访工作、接待工作、章商务谈判、事务处理、秘书的职业道德、秘书的心理品质、秘书的思维方式、秘书的群体结构、秘书的智能结构等内容。

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本书从国际投资的理论和方式入手，分析国际投资环境与风险，研究国际投资管理的有关问题，最后结合中国实际研究国际投资在中国的具体运作。全书分四篇，共十章。结构如下：第一篇国际投资理论。包括第一章国际投资概述，第二章国际直接投资和第三章国际间接投资。第一篇主要分析研究国际投资的定义及其相关的概念，国际投资的类型和特点，国际投资的形成与发展，以及国际投资学的研究范围和内容体系，研究两种重要的国际投资方式：即国际直接投资和国际间接投资。第二篇国际投资分析。包括第四章国际投资的环境分析和第五章国际投资的风险分析。第二篇采用各种分析方法对国际投资环境、国际投资风险进行评估和判断。第三篇国际投资管理。包括第六章跨国公司，第七章金融机构和第八章国际投资政策与法规管理。第三篇既有对跨国公司、金融机构的微观方面的研究，又有对政策法规的宏观方面的研究。第四篇国际投资运用。包括第九章中国利用外资和第十章中国对外投资。第四篇研究中国的国际投资状况。本教材编写过程中，突出三个特点：第一，坚持“三个结合”。即教材编写与当前国际投资现状相结合、与国际投资领域的最新研究成果相结合、与中国实际相结合。在引用最新论文、著作、资料的同时，对国际投资领域涉及的重要问题进行独立思考，提出自己的观点。第二，注重案例研究。作为教材，必须重视理论的应用，需要编写案例帮助学生更好地理解理论。每章精选两个案例，提出若干分析与思考题，供教师和学生选用。第三，在附录中编排了中英文词汇对照，便于同学们更好地掌握国际投资的有关概念。本书可作为高等院校经济类、管理类专业本科生教材使用，同时可用于干部培训用书。

本书是国民经济分析系列中一册，全书共分二篇十五章，在第一篇理论分析中对第2章、第3章等内容作了介绍，第二篇案例分析则对红塔、湘大、华远、两面针等等一系列实例的作了深入精辟的分析。该书内容全面、思路清晰、结构合理、文笔流畅、逻辑性强，具有较强的针对性及可操性，可供从事企业集团经济发展研究的人士参阅。

本书始终紧扣欧阳简别真实佛说与虚妄佛说、探解具有普遍正当性佛理模式的内在理路。在欧阳看来，佛法体用关系的特质即是体、用简别思想。从唐代窥基的“相性之别”到欧阳的“体用之辨”，目标都是根据三性法相思想的框架，阐发了把宇宙人生之究竟真实（“体”或“本体”）同现实杂染之宇宙人生（“用”或“相用”）在存在德性上严加区分的特有见地，佛法的体用关系不是在能生与所生、本质与现象的思维格度中申说的体用关系，以体、用存在德性筒别为其核质的佛法体用关系是在真在与幻在、真实与现实、能证与所证的格度中拓展着的，也即是在常与无常的格度中拓展着的。

本书重点对国际直接投资发展过程的理论和政策进行了探讨，并对在WTO和经济全球化条件下国际直接投资发展的趋势作了分析。

这本被称为美国工商管理圣经的《追求卓越》自1982年以来，仅在美国就销售了6000000册！托马斯.彼得斯以其大师的思维、理性的笔触，先后推出《追求卓越》、《乱中求胜》、《管理的革命》，折服了无数读者和管理者。本书在美国长盛不衰，称之为“1982年以来美国工商管理的‘圣经’”、“经典、畅销、里程碑似的工商管理书籍”，究竟是什么美丽使这本书赢得了这么多读者的劳心呢？点击进入详细信息托马斯·彼得斯，生于美国巴尔的摩市，曾获康奈尔大学土木工程学学士及硕士学位、斯坦福大学企业管理硕士和商学博士学位，目前负责自己创立的顾问公司（Palo Alto Consulting Center），对同时任教于斯坦福大学企业管理学院。他曾任麦肯锡等公司顾问，并长期为《华尔街日报》撰稿。罗伯特·沃特曼，生于美国丹佛市，曾获科罗拉多州矿业大学工程学学士学位、斯坦福大学企业管理硕士学位。曾在麦肯锡顾问公司任职约二十多年。他发表了许多有关企业管理方面的文章，并被斯坦福大学企业管理学院聘为兼职教授。为了探询管理艺术的玄门幽秘。作者花费数年时间辗转美国各地，深入企业调查研究，取得了数百个大小公司的第一手材料。他们把样本选了又选，筛了又筛，最后确定把43家企业作为基本分析样本。样本涉及制造．信息、服务、销售．交通．食品等诸多行业，其中有我们中国读者所熟知的跨国公司，它们一般都进入了世界500强，如IBM、通用电器、惠普、通用汽车、3M、麦当劳、宝洁、沃尔-马特、爱克森、波音等等。 作者发现，尽管每个优秀企业个性不同，但拥有许多共同的品质，也就是八大基本属性。这些属性久经考验，造就了企业的辉煌成功。每一个企业不论其大小，只要真正贯彻了这八大基本属性。就一定能达到成功的彼岸。这八大基本属性是：崇尚行动；贴近顾客；自主创新；以人助产；价值驱动；不离本行：精兵简政；宽严并济。

本书共分八章，内容包括小企业现状分析、小企业运作程序、小企业主的素质分析、小企业生产技术管理、小企业经营管理、小企业财务管理、小企业市场营销、小企业发展管理。本书较为系统的阐明了小企业开办的程序和管理的基本原理和理论，市场环境因素以及存在的机会和威胁，小企业经营计划、生产布局、质量工艺、资金筹措、人力资源管理、产品开发、厂（店）址选择等方法与程序，运用现代管理方法，解决小企业管理中的实际问题。本书注重理论与实践的结合，具有较强的示范性、操作性和实用性。 本书可作为大中专院校经济管理专业的教学参考书，也可作为广大经济管理理论工作者、从事管理工作和创办小企业人员了解相关知识的基本读物和业务参考书。

本书是“高等学校工商管理系列教材”之一。安参阅了美国及国内知名院校相关教材的框架结构，增加了市场营销学发展的最新理论，突出案例教学，在每章后面均附有案例分析，以增强实践性特征。本书主要适用于工商管理硕士课程教学，也可供经济、管理类专业研究生和高年级本科生及企业培训之用。

尽管行政学的研究是以哲学为基础的，但长期以来，学术界存在着哲学与行政学的研究相互脱节的“两层皮”现象。本书通过对行政学组织理论的哲学考察，第一次在行政学和哲学之间找到一个契合的视点——“组织”与“制度”，把人类社会的历史发展过程理解成为以技术发展及其成果为物质基础、以理性的观念及其演变的方式为导向、以制度的建设和规范为调控手段的动态三维结构，通过对组织与理性、组织与技术、组织与制度相互关系的历史和现实的研究，指出社会发展的最终依据是所有制关系的变革，因而就组织发展而言，人类社会组织发展的最理想形态是“自由人联合体”的实现。