本书结合具体的工作实践，阐述笔者在财务工作方面的实践经验。本书分为“实务之上”“内部审计”“工作思考与感悟”和“思想之光”这四个部分，笔者长期专注本职工作，以“穿透财务”的职业梦想，以“发现理论缺陷，接续理论断点”的职业豪情，将风险导向的审计原则用于审计工作管理，刀刃向内，以审计发现问题100％整改、审计建议100％采纳、离任审计项目0争议为工作目标，系统回答和解决整改工作和离任审计项目工作中存在的问题。

本书是国家审计理论研究的一个分领域研究成果。国家审计是民主政治重要基石，是监督公权力，维护公民权利与利益的利器。在新时代，基于国家审计与民主政治发展的关系探索构建中国特色社会主义国家审计理论体系，为推动国家审计理论创新发展提供新的思考和经验，具有时代的必然性和必要性。《中国特色社会主义国家审计理论研究：民主政治审计论》旨在探讨国家审计推进社会主义民主政治发展的作用路径，以及两者的相互促进。

本书是中国特色社会主义国家审计理论研究的一个分领域的研究成果。在新时代新形势下，在全球贸易保护主义抬头的国际环境下，国家的经济安全关乎一个国家的稳定和国际地位的维持。维护经济安全和推进社会主义民主政治发展是国家治理的两个重要内容，因此，维护经济安全是国家审计服务国家治理功能发挥的两条重要实现路径。《中国特色社会主义国际审计理论研究：经济安全审计论》从金融安全、财政安全、产业安全探讨国家审计维护经济安全的作用机理。

本书是中国特色社会主义国家审计理论研究的一个分领域，着重探究从理论上和实践上如何构建公共经济权力审计的监督体系。公共经济权力是国家权力的一个重要组成部分，其运用和监督关乎国计民生。公共经济权力审计监督体系的重心在于关注公共经济权力的运行，公共经济权力的运行涉及国家治理的各个领域，对于完善国家治理，维护国家治理的良序运行至关重要，是国家审计功能发挥的主线，《公共经济权力审计论》旨在构建权力导向审计监控体系。

作为物业公司的重要成员，物业项目经理的管理作用与价值越来越显著。物业项目经理 只有充分发挥自身价值，不断提升管理质量，才能更好地满足业主的需求，实现公司的精细化管理。 本书充分考虑了物业项目经理的管理专业性和实践应用性等，从筹建物业管理处、维护 物业项目安全、管理辖区绿化、控制物业成本等多个方面介绍了物业项目经理的工作内容，同时，对于比较棘手的物业成本控制、客户投诉处理等问题给出了实用的解决方案，并配有多个实战范本，力求重现真实的物业项目经理管理场景。 本书适合物业公司的负责人、培训工作人员和物业项目经理阅读。

本书面对当前数字经济时代下会计人才由财务会计向管理会计转型之际，依据我国 相继发布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（2014年）、《管理会计基本指引》（2016年）和《管理会计应用指引 00号——战略管理》等22项管理会计应用指引（2017年）的内容，结合我国企业现实发展状况和变化的客观规律，在对企业成本会计、管理会计的概念框架和理论体系进行梳理和探讨的基础上，研究了现代企业数字化发展和高质量发展的前沿性问题，增添了区块链技术对管理会计影响的内容，并通过具体业务案例将理论与实践紧密结合，增强了企业成本、管理会计理论和实务的系统性和实用性。本书具有理论丰富、内容全面、实践性强、易于教学、通俗易懂等特点。本书根据数字经济时代企业对会计人才的新要求、新发展、新理念，从现代企业管理型会计人才建设和培育及企业会计人员实际工作需要出发，适合高等院校管理类、财经类（会计、财务管理、审计等）相关专业的本、专科教学使用，也适合即将进入企业工作或对现代企业成本管理感兴趣的社会人士学习和参考。

本书从科技管理概念与研究现状出发，在科技管理信息化研究成果基础上，结合当前大数据技术、人工智能技术、新一代信息技术而对科技管理进行智能化提升。本书上篇主要介绍科技管理的理论与相关基础技术，结合科技管理智能化需求，提出科技管理智能化体系；下篇结合业务特点，从减化用户工作任务和提升用户决策精准等角度出发，围绕数据、算法、计算等要素展开研究。本书面向科技管理中的典型业务，在信息化的基础上提出智能化提升的方法，为广大科技工作者提供启示与参考。

《安全文化铸安：第四届企业安全文化 论文选编（2022）》内容涉及面广、专业性强、题材丰富，反映了当前安全文化建设和安全管理 进展和成果。论文集覆盖危险化学品、电力、煤炭、建筑、非煤矿山、冶金、民用爆破、道路交通运输等 重点监管的高危行业及其他国民经济主要行业，内容涵盖安全文化体系建设、安全文化管理、安全文化落地、安全文化品牌、安全文化影响、安全文化与安全管理融合发展等各个方面。论文作者既有企业董事长、党委书记、总经理、安全生产分管领导、安全总监等企业领导层，也有安全生产管理部、 、技术部、安委会等部门负责人及骨干管理人员，同时还包括基层生产经营单位的厂长、矿长、场站负责人、班组长等一线安全管理人员及高校、科研机构的研究人员。论文密切关注现阶段我国企业安全文化建设重点、难点和解决之道，重点总结和提炼企业安全文化体系建立健全、实施落地和提升创新的宝贵经验教训，具有较强的代表性和参考价值，是当前企业安全文化研究领域的一部经典集萃。

本教材内容框架包括人力资源规划、人员招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、员工关系管理等人力资源管理方面已经成熟的模块的理论和方法，并强化相关理论、方法、技术在企业管理实践的应用，以及人力资源管理相关软件的模拟训练。

数字技术正在对人力资源管理模式、人力资源管理者和被管理者产生广泛影响。本书作为数字人力资源管理领域的首批教材之一，力争打造理论上“技术+人力资源管理”双螺旋、层次上“宏观+中观+微观”三层次的多维知识体系，帮助读者迅速掌握有关数字人力资源管理的 内容。同时，教材注重理论的 与前沿性，知识的实践与应用性，以及使用的便捷与科技性。全书共9章，包含：数字人力资源管理概论，人力资源管理的数字化转型，数字人才治理，数字赋能的招聘和甄选、培训、绩效管理、激励管理和工作设计，以及道德、职业生涯和产业视角下的数字人力资源管理话题。本书适用对象广泛，可用于本科生、研究生的专业核心课和通识课，同时也可供初人职场的新人以及管理者阅读参考。