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党的二十大报告明确指出要“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合”。《中国制造2025》指出：我国产业集群发展进入平台化转型为重点，推进传统产业改造提升、打造世界级先进制造业集群的新时代。数字经济背景下，产业集群网络集聚的外部性替代了地理集聚的外部性，以产业链空间分布离散化为主导的全球价值网络分工体系进一步深化。本书在数字经济背景下，研究平台组织对产业集群数字化转型的驱动机制，试图创新产业集群转型升级的理论研究视角，加快我国传统制造业的数字化转型和数实融合发展。研究结论有五个方面：（1）平台组织是一种适应数字经济时代的新型组织形态；（2）产业集群数字化赋能平台的构建主体和方式，决定了平台组织的构建逻辑、组织框架和构建流程；（3）平台组织的驱动机制体现在技术支持、促进创新、产业融合及改变需求四个维度；（4）产业集群数字化赋能平台的作用机理依次体现为功能开发、信任构建、价值共创三个阶段的典型特征；（5）产业集群数字化赋能平台构建方式和作用机理，决定了平台组织驱动产业集群数字化转型的实现路径。本成果创新性主要有四点：（1）从平台组织与产业集群的关系切入，研究产业集群数字化转型的动力机制；（2）从区域发展和产业集群的宏观视野，研究平台组织的驱动机制（3）克服定量数据不易收集的困难，创新产业集群的理论研究方法；（4）从短视频直播平台的视角，探索杭州市数实融合发展实现路径。

本书是国家社会科学基金项目《内部控制提升国有企业全要素生产率的机制与路径研究》的最终成果，主要研究了内部控制提升国有企业全要素生产率的效应、机制与路径。2024年习近平总书记系统阐述了新质生产力的理论内涵和主要特征，强调“新质生产力具有高科技、高效能、高质量特征，以全要素生产率大幅提升为核心标志。”国有企业改革的核心是提高全要素生产率（TFP）。美国金融学会主席詹森（1993）将全要素生产率低效归因于内部控制系统失效。因此，内部控制对于提升国有企业全要素生产率具有重要意义。 本书从内部控制新视角来研究提升国有企业TFP，为提升国有企业TFP提出了一条新思路。通过对TFP预算、评价以及风控系统设计，为国有企业通过优化创新内部控制进而提升TFP提供了一套新方案。

本书适合所有希望提升风险管理能力的个人、家庭和企业参考，无论是新手还是资深投资者，都能从中获得宝贵的知识和实用的建议，能够更好地保护自己的财富，实现生活和事业的长远发展。第一课 保险的本质揭示了保险作为风险转移工具的基本原理，帮助读者理解保险在现代生活中的重要性。第二课 个人健康风险管理聚焦个人健康风险的识别与管理，提供了实用的健康风险评估方法和保险规划策略。第三课 买保险的正确方式指导读者如何在众多保险产品中作出明智选择，确保保险规划既合理又高效。第四课 健康告知和核保详细讲解了健康告知的重要性以及常见体况核保规则，帮助读者顺利通过保险购买的关键环节。第五课 家庭财富风险管理探讨了家庭财富面临的各种风险，提供了相应的风险管理策略，确保家庭财富的稳定增长。第六课 企业家风险管理针对企业家的特殊需求，分析了企业运营中可能遇到的风险，提供全面的风险管理方案。第七课 财富传承风险管理关注财富传承过程中的风险，提供了有效的财富传承规划和风险控制方法，确保家族财富的顺利传承。

本书以宏观审慎政策与货币政策渠道共享的研究为分析对象，从危机后引入的宏观审慎监管政策作为金融监管改革重要抓手的背景出发，将货币政策和宏观审慎政策之间的在政策传导渠道方面的机制进行理论梳理和实证检验。书中系统性地涵盖了审慎监管政策和影响银行风险、流动性、竞争等的货币政策的传导渠道、调控方式等，并在具体研究的过程中，重点对每部分中的主要问题展开深入的研究，保证研究成果的深度和广度。另外，书中既从理论上探讨不同政策传导渠道共享的运行机理，凸显研究的理论价值，又立足于当前金融稳定的需求的实践，提出具有实操意义的应对建议，两项政策互为补充，不可替代。 本书为国家社会科学基金青年项目的结项成果，项目编号（17CJY058）。

在本书中，纳尔逊和温特认为，企业的成长是通过类似生物进化的三种核心机制，即多样性、遗传性和自然选择性来完成的。组织、创新和路径依赖等进化对企业成长的影响至深，市场环境提供企业成长的界限，这一界限与企业存活能力和增长率有密切的关系。纳尔逊和温特在企业生物相似性的基础上，构建了一个模拟生物的企业研究模型，该模型特别强调“惯例”（知识遗传和继承）、“搜寻”（企业适应和惯例变异）和“市场选择”在企业演化过程中的作用。在企业进化论中，惯例是企业持久不变的行为特点，其深深植根于企业的一切思维和行为中，是可以遗传和继承的。惯例既对短期行为（如企业的某次营销活动）的思维方式和行为特征产生影响，又对企业长期行为（如基本竞争战略的选择或投资风格的确立）产生根本影响。但惯例并非一成不变，企业进化论也应考虑到它受环境和随机因素的影响，否则进化也就无从谈起。

本书由奥利弗•威廉姆森、卡尔•卢埃林、奥利弗•哈特等经济学、法学和公共管理领域大家的七篇经典经济学文献组成，内容包括交易成本经济学、不完全契约、协作治理、法律与社会学等议题，其中，契约、法律与公共管理所涉及的思想、理论与经验价值，在现代公司治理、企业体制改革、管理体制改革等关乎中国经济发展的实践方面有重要的指导价值。编译本书旨在梳理契约、法律与公共管理领域研究发展脉络，为中国经济的改革和发展提供理论支撑。

本书以九章近40万字的篇幅，在简述了研究缘起、研究对象、研究的思路与方法之后，依次论述了中国近代企业制度的生成来源，特许制下早期企业的制度特征，准则时代公司法、工厂法的颁行及其演化，中国近代企业制度演进中的产权制度、企业治理、剩余分配，以及中国近代企业制度在新政权建立之后的全面终结。最后，在前述基础上对中国近代企业制度的历史命运及其历史走向进行了概括性的总结。

本书是“研究阐释党的十九大精神国家社科基金专项项目（18VSJ073）”的结项成果。我国经济正处于由高速增长转向高质量发展的阶段，统筹发展与安全是经济发展的主线，经济杠杆率过高是系统性金融风险的核心与关键，降杠杆难已成为我国经济改革面临的一大难题。这一问题反映了我国经济金融体制特色，也突出了新时代我国经济发展与稳定的矛盾。本书从我国经济高杠杆风险产生的基础着手，深入分析了我国新时代经济转型背景下四部门杠杆的表现、形成机制和相互影响，重点从不同的视角刻画了我国企业杠杆和家庭杠杆的特征和内在形成机理，并进一步分析了企业杠杆和家庭杠杆对经济运行和金融风险的影响，最后提出防范和化解我国经济高杠杆风险的对策建议。本书的研究成果对于推动形成并逐步完善我国以高杠杆为典型特征的系统性金融风险防范与监管框架，有效化解债务风险，维护金融稳定，促进经济平稳快速发展具有重要意义。

中非金融合作是对国际货币体系改革的有益探索。本书首先基于国际公共产品理论分析中非金融合作与中非命运共同体、国际货币体系改革的关系；接着以推进国际货币多元化、多边开发金融体系改革、提升中非经济金融实力和国际金融话语权，推动国际货币体系改革为目标，在中非命运共同体理念下，研究包括人民币非洲区域化及中非在开发性金融、资本市场、商业银行、保险业、金融包容性发展等方面合作，并分析中非金融合作的效应；最后探讨如何推进制中非金融合作机制建设。