冰山的一角：掌控影响组织成败的隐性力量

　　通过故事进行学习的方法简单而历久常新。不过，在现代组织中，这种方法已经大多被遗忘了。很荣幸能将《第五项修炼·寓言集》这套图书呈现给中国的读者。同时，我更加盼望您能够从故事中得到启示，自我反思那些真实的学习体验，并能够与他人分享。如果您想要开始组织学习的旅程，最好的方法就是现在就采取行动。大卫·哈彻斯，热衷于研究组织中各种新的可能性以及组织中的人，作为Iconoclast传播公司的主管，他的著作和演讲内容主要在组织学习和组织变革等领域。同时，他还从事这个领域中的商业咨询。目前，他与妻子和女儿居住在田纳西州。一群有事业心和冒险精神的企鹅与一些海象就捕捞味道鲜美的蛤蜊一事达成协义，这些蛤蜊似乎是一种捕捞不尽的资源。这个好消息吸引了冰山各处其他的企鹅和海象，它们也一起投入了愉快的捕捞工作。但是，在建造一个蛤蜊爱好者天堂的过程中，出现了边界冲突，笨拙的海象压扁了企鹅，冰山上一片混乱……

　　大卫·哈彻斯，热衷于研究组织中各种新的可能性以及组织中的人，作为Iconoclast传播公司的主管，他的著作和演讲内容主要在组织学习和组织变革等领域。同时，他还从事这个领域中的商业咨询。目前，他与妻子和女儿居住在田纳西州。

当我们分享故事的时候，就是在学习（中文版序）
第一章 一连串神秘事件
第二章 企鹅和海象之间的协议
第三章 不要生在福中不知福
第四章 理想乐园和领地之争
第五章 系统与措施
第六章 我们的讨论
冰山的故事详解
系统的世界
系统基础
从线性思考到系统思考
系统的构成
双重循环
下一步：系统原型
成为一个系统思考者
小组讨论问题