智海冲浪：古典智力题

　　《智海冲浪：古典智力题》的1-11部分是题群形式的测验题，它是着眼于智力结构要素的分类型测验。智力领域研究资料浩繁庞杂，各国研究者都积累了很多有价值的研究资料，而且经常推陈出新。本书的12-19部分是以题群形式编制的综合能力测验题，虽然每一组题目的搭配只涉及到一个智力的某几个因素，然而，8组题群的总体，却几乎牵涉到一个人的智力的所有因素。因此，这一部的8组题群，对你的智力提出了全方位的挑战，对你的创造力、激发力、坚忍性提出严峻的考验。每一组题群，都有时间限制。命题者设计：，几乎没有人能在规定时间内完成全部题目：另一方面，有足够的时间，几乎所有的题目都可以被接受测验者所解决。从这个意义上来说，这是思维速度的测验。每一组题群出自名家之手，他们或者是智力题专家，或者是逻辑学家，或者是数学家，或者是心理学家。这其中大多数的题群都经过反复的测试。

暂缺《智海冲浪：古典智力题》作者简介

上篇：职业生涯诊断1.缺乏兴趣2.缺乏信心3.躺在过去的荣耀上4.工作如同一座精神之狱5.攀比陷阱6.自悲综合症7.“如果……就好了”8.个人道德准则9.不良家庭模式对事业的影响10.当你使公司出现亏损时11.是否应该辞职12.当你的互助网失灵时13.在一个职位上呆得过久14.“万能博士”症15.转错了行16.空了一段的工作简历17.当你的事业被人控制时18.因转行而面临不安全感19.给人的第一印象不佳20.所干与所想干的相去甚远21.当你被人辞退时22.如何面对新上司的冲击23.公司所有权发生转换24.当你是一只沉船之长时25.因废除等级制度而受到影响26.当别人抢占你的位置时27.忠诚问题28.企业文化与你不配时29.如何对付停滞不前30.当有人暗中反对你时31.有关年龄的话题32.当你对上司形成威胁时33.过河拆桥34.得到提升反不满意35.在晋升阶梯上下滑36.将感情与工作搅合在一起87.被人们错误归类时38.如何应付办公室里的小人39.是否提出抗议40.被迫去做违法之事41.将工作等同于事业42.处理过于繁杂的信息43.技能过时44.成功的压力太大45.寻找工作的压力46.什么都想干47.不合理的行为预期48.孤独与孤军作战49.时间压力及应付办法50.当你使公司出现亏损时51.是否应该辞职52.达到平衡――一位职业医生的忠告53.衡量个人成功的三种办法下篇：上班族职业指南54.不要小视打招呼的价值55.得体地妆扮自己56.别沾公司的小便宜57.盖章也要认真58.不要总是最后一秒钟进场59.有借有还再借不难60.妥善处理废弃文件61.一脸苦相自断前
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