新进员工培训要略

　　你是否记得你第一次到一个新的工作单位的情景？当你看到新环境、新同事、新工作是否既紧张又焦虑，既兴奋又不安？如果你当年是这样，那么现在新进入贵公司的员工也同样如此。解决这个问题的方法就是进行新进员工培训。

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培训经理梦寐以求的教材来啦！
开场白
1．无法忽略的培训项目
A 新进员工培训是人力资源管理的必备工作
B 什么是新进员工培训
C 新进员工的心理陷阱
D 常见的毛病
E 目的
F 效果
G 做好新进员工培训并不难
H 培训宝鉴
讨论思考题
2．培训内容
A 整体框架
B 引导建立正确的自我意识
C 解释待遇
D 认识公司
E 认同企业文化
F 了解公司管理政策及制度
G 了解自己的职务
H 熟悉前后工序环节
I 掌握必备技能
J 培训宝鉴
讨论思考题
3．培训方法
4．过程策划
5．特别注意事项
结束语
讨论测验题
附件
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